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1、大学班导师岗位职责（共3篇） 第1篇：各导师岗位职责xx学院导师工作职责1、根据学校学生思想政治计划、要求，制定本院学生思想政治工作计划，开展以社会主义核心价值观为核心的班级主题，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观；2、每学期初开展本院学生思想状况调查，深入了解分析学生的思想、心理、学_、生活状况，熟悉学生思想基本情况；3、关注学生心理健康，做好学生心理疏导。了解和掌握学生的家庭情况、性格特点、兴趣爱好，关心学生的心理健康；4、按照综合素质测评有关规定，每月做好学生综合素质测评记实表，并建立学生成长档案，每学期末有总结并及时上报；5、加强法纪校规，落实各项规章制度，重视学生遵纪守法和行为
2、文明；6、开展各种评优评奖、贫困生资助等工作，坚持公平公正公开原则，程序规范；7、学生发生违纪，应及时调查、处理、上报，对学生违纪处理及时合理，相关材料完整规范，善后工作处理得当，并及时对违纪学生跟踪；8、在校生档案资料归档及时完整准确，无遗漏、无积压；毕业生档案移交完整、规范、及时；9、每月至少开展一次安全稳定，每逢节假日有明确的安全要求和值班部署；10、落实学生安全管理应急预案，及时掌握和上报所负责学生的安全信息，对突发事件能及时赶到现场，处理得当；11、建立学生公寓档案，及时记录学生公寓违规违纪情况，并及时上报学院和学生服务中心；每周至少一次深入本院学生公寓，与学生谈心，记录真实情况，每
3、周至少一次检查学生宿舍卫生和违规电器情况，并及时通报；检查学生晚归和夜不归宿、在外住宿情况，记录在案并及时通报和；12、加强学生考勤，每天检查本院学生上课情况，每天第一节课必听； 13、积极开展入学，组织新生学_学生手册，引导学生尽快适应大学生活；14、组织学生军训，管理措施得力；15、制定班级贫困生评定细则，评定贫困生公开、公正、公平，程序规范，上报信息及时准确，积极宣传学生的“奖、贷、助、补、勤、减”和大学生入伍及学费补偿等各项济困助学政策；16、积极宣传医疗保险知识，上报医疗保险信息，规范及时，准确无误； 17、做好学生生涯辅导。引导学生做好职业生涯规划，明确择业方向，针对学生个体差异对
4、学生职业生涯设计进行个性指导，并制定职业生涯指导计划；18、当好学生就业参谋，学生树立正确的就业观，做好毕业生就业指导工作；19、开展毕业生文明离校，做好毕业生的日常服务工作； 20、完成领导交办的其他工作；第2篇：大学班导师工作计划年大学班导师工作计划各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！新的一年要有新的工作计划，下面是的年大学班导师工作计划，欢迎阅读参考!年大学班导师工作计划一8月28号开学，提醒学生要从放假休眠状态复苏，进入到学_状态，按照同学们的意愿对班委进行适当调整，继续推行班级的二级管
5、理。本月主要的工作是：(1)督促同学们倒时差;(2)征求同学的意愿，调整班委;(3)布置班委工作，按考核条例严格对班风、学风进行规范;9月份是很繁忙的一个月，综合测评要顺利进行，贫困生认定工作要按时完成，通过综合测评及奖学金的结果对贫困生进行一次励志，以激励他们奋发图强，自强自立。总结英语等级考试的结果，采取对策帮助补短。布置职业生涯规划的任务，利用国庆期间好好总结反思，国庆后开展一次主题班会。本月的主要工作是：(1)学业生涯规划系列活动启动，两个方向，一个专业内的发展方向，一个兴趣驱使的方向;(2)按考核条例严格对班风、学风进行规范;(3)综合测评及公示系列活动;(4)英语等级考试准备活动启
6、动，专人负责，围绕英语兴趣小1 组开展;(5)鼓励和督促专业兴趣小组同学积极准备10月份的专业技能竞赛;(6)鼓励同学们走出课堂，积极参加院内外的社会实践活动，在实际生活中提升自己的各方面能力，为走入社会，为将来的发展提早做准备。10月份是半期考试前的一个月，要督促学生以饱满的热情投入其中，吸取上次期末考试失利的经验教训，合理分配时间参加院系及班级活动。本月的主要工作是：(1)积极联系各科任课老师，抓好学风;(2)总结学_效果，引导同学及时修正学_方法;(3)学业生涯规划主题班会，讨论未来的发展方向和现在的努力方向。(4)继续狠抓班风、学风不松手。(5)带领专业兴趣小组同学在专业技能竞赛中争取
7、最佳成绩。(6)督促英语兴趣小组等级考试准备活动;(6)鼓励同学们走出课堂，积极参加院内外的社会实践活动，在实际生活中提升自己的各方面能力，为走入社会，为将来的发展提早做准备。11月份，经过期中考试以后，各人的得失不同，要及时的了解情况，有必要的话对个别进行单独聊天。针对本班英语基础较差的问题，鼓励同学积极的投入时间学_，补足自己的短处，同时发动英语兴趣小组的同学1(人)带1(组)，帮助全班同学顺利通过等级考试。本月的主要工作是：(1)总结期中考试的经验教训，及时修正学_方法;(2)继续狠抓班风、学风不松手。(3)督促英语兴趣2 小组开展1带1活动;(4)鼓励同学们走出课堂，积极参加院内外的社
8、会实践活动，在实际生活中提升自己的各方面能力，为走入社会，为将来的发展提早做准备。12月份有英语等级考试，针对本班英语基础较差的问题，鼓励同学积极的投入时间学_，补足自己的短处，同时发动英语兴趣小组的同学1(人)带1(组)，帮助全班同学顺利通过等级考试。(1)积极联系各科任课老师，抓好学风;(2)总结学_效果，引导同学及时修正学_方法;(3)继续狠抓班风、学风不松手。(4)督促英语兴趣小组开展1带1活动;1月份临近期末，经过了以前血淋淋的教训，本学期不可以重蹈覆辙，做好期末应考，诚信考试。离校前做好寒假社会实践的动员工作，让每一天多青春燃烧，不虚度光阴。本月的主要工作是：(1)督促期末复_;(
9、2)诚信;(3)社会实践动员;(4)继续狠抓班风、学风不松手。本工作计划要落实，计划赶不上变化，实施情况以最后的工作总结为准。年大学班导师工作计划二自年9月担任美术系级美术班班导师以来，经过一学年的探索工作，积累了不少有益经验，也发现存在许多不足之处，同时对班导师工作有了新认识。为使这学期的班导师工作取得更大的成绩，制定工作计划如下：一、深入掌握学生情况上学年我对美术系级全体学生进行了基本情况摸3 底，并对学生的基本情况进行了汇总，建立了每一位学生的个人情况资料(家庭情况、个人爱好与特长、是否党团员、学_情况等)，为这学期有针对性的开展指导工作打下了良好的基础。这学期要深入调查，不仅要了解每位
10、同学的基本情况，还要掌握每位同学的性格特点以便开展针对性。二、解决学生思想困惑以人为本，引导学生做正直，善良，智慧，健康的人，教会学生发现自己的潜力，挖掘自己的潜力，增强参与意识，积极参加学校组织的各种活动，让班级充满积极向上的活力。利用各种活动增强班级的凝聚力，通过主题班会等活动，让学生体会集体的温暖和师生的友情。及时与学生交流，关爱每一个学生，走进他们的心里，成为他们真正意义上的朋友，为他们排忧解难，树立信心，积极向上。总结上学年，虽然帮助学生解决了不少难题，但毕竟对学生思想动态掌握的还不是很及时，这学期要花费更多的时间和精力与学生及时沟通交流，及时掌握思想动态，为学生提供更好的思想指导。
11、三、教会学生学_方法学生的主要任务是学_，但并不是每位学生都会学_。学生已经升入大二，学_任务更加繁重。这学期将组织开展班级活动，让学生交流学_经验，相互取长补短。并引导学生制定学_计划，并积极主动地去执行计划和检查完善计划。四、做好期末考试指导4大二的学_任务较之大一要繁重得多，期末考试的复_压力会更大。临近期末复_的时候，要督促学生提早进入考试复_状态，对部分精神紧张压力大的学生要做好疏导工作，使每位学生以最好的精神状态、饱满的斗志参加期末考试。同时要做好学生诚信考试。五、做好寒假社会实践活动建议通过批改学生社会实践调查报告，发现存在不少问题。计划参与班会活动一次，以做好学生进行社会实践活
12、动建议。年大学班导师工作计划三为深入贯彻落实科学发展观和党的方针，坚持学生工作“三位一体”和“育人为本、德育为先”的基本思路，现结合我系学生工作实际，制定年班导师工作计划。一、认真总结过去一年班导师制在我系的推行情况年初，班导师制于我院我系，是一个较为新颖的领域，没有一个成型或成熟的执行方案。尽管建立了基本框架，但也暴露出问题。归纳起来：班导师的角色还是处于模糊状态，班导师的积极性尚未激发;对班导师的监督、管理、考核机制未真正建立或执行不够;班导师与辅导员的关系仍然停留在过去任课教师与辅导员的关系上。所以班导师制的功能尚未真正发挥、体现。当然，过去所聘任的班导师，在工作态度和责任心上总体还是比
13、较端正的。5本学年，我们将实行两个“结合”：结合过去班导师制的推行状况，结合我系学生的现有素质状况，认真分析和总结，基本形成这样的思路：我系班导师工作、辅导员工作，在确保学生安全稳定的基础上，在准确掌握学生思想和素质状况的基础上，以学风建设为主线，以素质拓展为目标，密切教学与学工、班导师与辅导员的信息沟通和工作协调，充分发挥班导师“学业指导、职业规划”和辅导员“人生导师”的作用，培养德高艺精的应用型人才。二、由系教学学生口协调并牵头，密切班导师与辅导员、学生的联系，逐步形成更加有效的合力1、完善教学与学工的交流协调。每学月，学生工作办公室将与教学口至少交流1次，对班导师制在本系的推行进行阶段性
14、的总结，提出存在的问题，探索性地提出解决方法。2、建立和完善班导师、辅导员的交流协调。班导师与辅导员要利用晚自_、业余的时间和机会，就班级总体状况和学生个体日常学_、思想状况进行交流，确立班导师、辅导员的工作重点，确立重点帮扶对象等。3、实行教学、学工联合对学生的询访制度。利用学期期中座谈时间，教学、学工共同组织学生，除征询学生对日常教学的意见外，还广泛征集学生对班导师制在本班执行的评价，对班导师本人工作的意见和建议。三、建立和完善制度，加强教学、学工的共同监督、管6 理1、系统一制作和下发班导师到班签到记录表给各班学_委员，系上定期收集、统计和分析。2、系初步考虑，将建立对班导师的考核机制，
15、考核内容包括：到班次数、学生评价、辅导员评价、期末学生成绩的补考率等。3、系领导牵头，对班导师在工作方法、工作责任心方面进行和引导，培养和保护班导师的工作热情。四、充分发挥班导师对学生的“学业指导、职业规划”作用1、班导师的学业指导。班导师一般为本班、本专业的任课教师，每周至少到班一次，任务之一就是对学生的学业进行指导。这是常规性工作。2、帮助学生进行职业生涯规划。第一，掌握学生个体的素质结构，掌握本专业行业的社会就业趋势，为学生的自我设计提供参考;第二，对本班学生进行职业就业讲座，非毕业时期为每学期至少1次，毕业时期为每学期至少3次。各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，
16、应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！7第3篇：美容导师的岗位职责美容导师的岗位职责一、严格要求自己，遵守公司各项规章制度，不做有损公司利益的事，团结同事。二、每天早、晚按时签到，驻店要用店内座机向公司报到。如公司电话联系本人不在此店，本月所有补助取消。三、美导自行安排下店日程。下店前要通知公司，回公司要交一份工作报告或总结。（注：美导不可在一个店停驻连续超过五天，否则当月工资自行与经销商协商，公司不予支付。）四、美导下店须着制服，言行、举止要大方得体，相互以“”老师敬称。在经销商及美容师面前树立最佳形象。五、美导应听从客服经理安排，开展工作。六、美导培训美容师、考核美容师。培训内容：1、公司企业
