简易员工劳动合同

上传人:s9****2 文档编号:470345490 上传时间:2023-06-26 格式:DOCX 页数:24 大小:23.85KB
返回 下载 相关 举报
简易员工劳动合同_第1页
第1页 / 共24页
简易员工劳动合同_第2页
第2页 / 共24页
简易员工劳动合同_第3页
第3页 / 共24页
简易员工劳动合同_第4页
第4页 / 共24页
简易员工劳动合同_第5页
第5页 / 共24页
点击查看更多>>
资源描述

《简易员工劳动合同》由会员分享,可在线阅读,更多相关《简易员工劳动合同(24页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、简易员工劳动合同简易员工劳动合同范本 随着人们对法律的了解日益加深,合同出现的次数越来越多,签订合同是为了保障双方的利益,避开不必要的争端。那么合同书的格式,你驾驭了吗?下面是我收集整理的简易员工劳动合同范本,欢迎大家共享。 简易员工劳动合同范本1甲方(用人单位):居处:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者):住址:身份证号码:甲乙双方在同等自愿的基础上,根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一样达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A、有固定期限劳动合同:年月日至年月日;B、无固定期限劳动合同,自年月日起。C

2、、以完成工作为期限。2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)。其次条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号。第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担当职务,乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金根据国家规定发放。3、在工作过程中,因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲

3、方依据生产经营须要支配,乙方应当听从。2、休息休假:甲方根据国家的规定支配乙方休息休假。第五条、劳动酬劳:1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;(若实行计件工资的根据以下标准计法工资:)。2、因生产经营须要,甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资,详细发放日期为。第六条、社会保险:1、甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。第七条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所,

4、以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的平安生产条件,并依法实行平安防范措施,预防职业病。第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐私、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当担当赔偿责任。第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独担当责任,与甲方无关。第十一条、劳动合同解除或终止:1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(详细部门、职务)为准;2、有关解除或终止劳动合同的事项,

5、根据劳动合同法等法律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方运用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条、本合同未约定的事项,根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条

6、款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方(盖章):乙方(签字):签约代表(签字):日期:年月日日期:年月日简易员工劳动合同范本2甲方(用人单位)用人单位名称用人单位居处法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别诞生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公允、诚恳信用原则的基础上,经同等自愿、协商一样签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳

7、动合同终止日。二、工作内容和工作地点(一)乙方依据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果,根据合理诚信原则,经与乙方协商一样或依法变动乙方的工作岗位。(二)甲方支配乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方经协商确认执行下列条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,甲方应当保证乙方每周至少休息一日。a、甲方实行每天小时工作制。详细作息时间,甲方支配如下:每周工作天,每周休息天。b、甲方实行轮班制,支配乙方实行班运转工作制,每班工作

8、时间小时。(二)甲方严格遵遵守法律定的工作时间,限制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作须要必需支配乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。四、劳动酬劳甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内供应了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月日为发薪日。(二)乙方在试用期内的工资为每月元。(三)经甲乙双方协商一样,对乙方的工资酬劳按下列条款执行:a、乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定,依据乙方的工作

9、岗位确定其每月工资为元。b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法,乙方的基本工资确定为每月元,以后依据内部工资安排方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献根据内部安排方法考核确定。c、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方根据约定的定额和计件单价,依据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资酬劳。(四)乙方加班加点的工资,按不低于本条第(三)项约定的工资标准为基数计算。(五)乙方依法享有带薪假期(如:婚假、丧假、年休假等)期间的工资。(六)乙方发生工伤

10、事故或患职业病的,甲方应负责刚好救治,或供应可能的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动实力鉴定,并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品,支配乙方从事接触职业病危害作业的,应定期为乙方进行职业健康检查,并在乙方离岗前进行职业健康检查。(二)甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定,对乙方供应爱护。(三)乙方患病或非因工负伤的,甲方根据国家关于医疗期的规定执行。六、双方协商一样,约定下列条款:(双方协商)七、其他事项本合同未尽事宜,按国家、省

11、和市有关规定执行,没有规定的,通过双方同等协商解决。本合同不得涂改。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。(签名盖章日期)简易员工劳动合同范本3甲 方:_ _乙 方:_身份证号:_依据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经同等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为 年,生效日期 年 月 日至 年 月 日。二、工作内容乙方同意依据甲方工作须要,担当 岗位(工种)工作。三、劳动酬劳每天工作12小时,上四天白班休息两天,上四天夜班休息两天。第一个月为实习,工资1600元,转正后,月工资25003000元。多劳多得。四、劳动纪律乙方不得迟到、早退、旷工、怠工,有事请假要经

12、老板同意,无故迟到一次罚款10元,无故旷工一天,罚款100元。乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;不得抵触老板支配的任何工作。每天下班后搞好自己工作台卫生。严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产,遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。五、其他乙方签合同时交押金1000元,三个月后全部退还。本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前 30 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。本合同一式两分,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月

13、_日 _年_月_日简易员工劳动合同范本4甲方_ 地址_法定代表人(主要负责人):_乙方_性别_ 身份证号码_现住址_邮编_联系电话_为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法,在同等自愿、协商一样的基础上,订立本合同。第一条、劳动合同期限本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止或_.其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。其次条、工作内容和工作地点甲方依据工作须要,支配乙方在_工作岗位,乙方的工作任务为_,工作地点为_.经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条、劳动酬劳乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月_日支付工资,支付的劳动酬劳为_元/月或_,其中试用期的劳动酬劳为_元/月。第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。第五条、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。第七条、本合同双方各执一份,劳动者乙方必需当事人签字。甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)签订时间: 年 月 日简易员工劳动合同范本5用人单位(甲方):_地址:_邮政编码:_职工(乙方):_住址:_

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 高等教育 > 研究生课件

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号