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1、安全生产试题及答案 注：该内容为旧版安全生产法新版相关试题请点击：2014版安全生产法试题（判断题）2014版安全生产法试题（多选题）2014版安全生产法试题（单选题） 新安全生产法试题（2014版） 一、简答题： 1、安全生产法确定哪几项基本法律制度？ 答：安全生产法共确定七项基本法律制度，分别是： （一）安全生产监督管理制度； （二）生产经营单位安全保障制度； （三）生产经营单位负责人安全责任制度； （四）从业人员安全生产权利义务制度； （五）安全中介服务制度； （六）安全生产责任追究制度； （七）事故应急和处理制度。 2、特种作业范围是什么？ 答：特种作业包括： （一）电工作业； （二）
2、金属焊接切割作业； （三）起重机械（含电梯）作业； （四）企业内机动车辆驾驶； （五）登高架设作业； （六）锅炉作业（含水质化验）； （七）压力容器操作； （八）制冷作业； （九）爆破作业； （十）矿山通风作业（含瓦斯检验）； （十一）矿山排水作业（含尾矿堤作业）； （十二）由主管部门提出并经国家有关部门批准的其他作业。 3、特种作业人员必须具备什么条件？ 答：特种作业人员必须具备的条件为： （一）年龄满18周岁； （二）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； （三）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作核并成绩合格； 4、什么是重大危险
3、源？ 答：重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 5、生产经营单位对重大危险源应当采取哪些管理措施？ 答：生产经营单位对重大危险源应采取的管理措施是： （一）应当登记建档； （二）进行定期检测、评估、监控； （三）制定应急预案； （四） 告知从业人员和有关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。 6、生产经营单位的安全生产管理人员职责是什么？ 答：生产经营单位的安全生产管理人员职责是： （一）根据本单位的生产经营特点，对本单位的安全生产状况进行经常性检查； （二）对检查中发现的安全问题，应当立即处理； （三）对发
4、现的安全问题，由于问题重大或者自身权限等原因不能处理的，不得听之任之，而应当及时报告本单位有关负责人，由有关负责人及时处理。 （四）将检查及处理情况都要记录在案。 7、什么叫职业危害？ 答：职业危害是指从业人员在劳动过程中因接触有毒有害物品和遇到各种不安全因素而有损于健康的危害。 8、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，有关安全生产方面的应当有哪些内容？ 答：在劳动合同中，明确有关安全生产方面的事项有： （一）应当载明有关保障从业人员劳动安全的事项，如必须就劳动安全条件、劳动防护用品的配备等有关劳动安全的事项进行明确； （二）必须载明有关防止职业危害的事项，如应写明生产经营单位采取防止职业
5、危害的各种有效措施； （三）应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项，如生产经营单位必须参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费等，都必须在合同中载明。 . 9、从业人员在安全生产方面有哪些义务？ 答：（一）在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理； （二）正确佩带和使用劳动防护用品； （三）应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能； （四）要增强事故预防和应急处理能力； （五）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 10、安全生产监督检查人员在检查中需要作出书面记录的事项有哪些？
6、 答：（一）检查的时间。一般应包括检查开始和结束的时间，以“日”为单 位。 （二）检查的地点。一般就是被检查的生产经营单位。 （三）检查的内容。一般为生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规 以及有关国家标准或行业标准的情况，必须逐项、如实记录。 （四）发现的问题及其处理情况，必须逐项、如实记录。以上的书面记录由检查人员和被检查单位的负责人签字。 11、进行安全生产宣传教育和监督安全生产违法行为有何意义？ 答：宣传教育及舆论监督，对安全生产工作有十分重要的意义，通过安全生产宣传教育，可以普及安全生产知识，传播先进的安全生产管理经验，提高社会公众的安全生产意识。通过舆论监督，可以增强生产经营单位
7、及其有关人员、政府有关部门及其工作人员的责任心，促使他们加强安全生产管理 12、三不伤害活动是指： 答：对职工进行不伤害他人 ，不伤害自己 ，不被他人伤害的 安全教育活动。 l3、安全检查的方法有： 答：经常性检查、定期安全检查、专业性安全检查、群众性检查。 14、处理事故的“四不放过”原则是： 国家对发生事故后的处理原则。具体内容是： 事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。 “四不放过”的出处：2004年2月16日国务院常务会议（温家宝总理主持主持）。 二、单项选择题 1、安全生产法规定,特种作业人员必须经专门的安
8、全作业培训。取得特种作业( A )证书,方可上岗作业。 A.操作资格B.许可C.安全 2、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( C )责任。 A.领导B.管理C.直接 3、根据国家规定，凡在坠落高度离基准面（ A ）以上有可能坠落 的高处进行的作业，均称为高处作业。 A. 2m B. 3m C. 4m 4、工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过( C )。 A48伏 B110伏 C.36伏 5、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（ B ）。 A.中毒 B.缺氧 C.爆炸、 6、未熄灭的烟头最高温度可达：( C ) A、100
9、多度 B、900多度 C、850度 D、950度 7、火场逃生的原则是：(B ) A、抢救国家财产为上 B、安全撤离、救助结合 C、先带上日后生活必需钱财要紧 D、逃命要紧 三、多项选择题 1、我国安全生产监督管理的基本原则是（ ）。 A、坚持预防为主的原则 B、坚持行业自律原则 C、坚持监督与服务相结合的原则 D、坚持教育与处罚相结合的原则 E、坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则 1、.A C D E 2、机械职业危害的主要类型（ ）。 A、粉尘 B、生产性毒物 C、噪声 D、振动 E、辐射和高温，高温，低温 2、 A B C D E 3、起重机械的基本类型有（ ）。 A、桥式类型起重机
10、B、超重量起重机 C、臂架类型起重机 D、升降类型起重机 E、轻小型起重机械 3、 A C D E 4、防止间接接触电击的方法（ ）。 A、保护接地 B、工作接地 C、重复接地 D、保护接零 E、速断保护 4、 A B C D E 5、使用砂轮机的安全要求（ ）。 A、禁止正面磨削 B、禁止侧面磨削 C、不准正面操作 D、不准侧面操作 E、不准共同操作 5、 B D E 6、机械伤害的类型；（ ）。 A、物体打击、车辆伤害、机械伤害 B、火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息 C、火灾伤害、高处坠落，坍塌 D、超重伤害、触电，灼烫 E、碰撞、卷入，爆炸 6、 A B C D E 7、下列属于保证用电
11、安全的基本要素的有（ ）只要这些要素都能符合安全规范的要求，正常情况下的用电安全就可以得到保证 A、电气绝缘 B、安全距离 C、设备及其导体载流量 D、明显和准确的标志 7、A B C D 8、静电的特点有（ ）高，二是（ ）突出，三是（ ）现象严重 A、电压高 B、静电感应突出 C、尖端放电现象严重 D、电量小 8、A B C 9、我国常用的绝缘导线有（ ） A、陶瓷绝缘导线 B、橡胶绝缘导线 C、塑胶绝缘导线 9、B C 11、火场逃生的方法有（ ） A、用手巾，手帕捂鼻护嘴 B、遮盖身体 C、寻找避难处所 D、利用疏散通道逃生 E、往人多的地方逃生 11、A B C D E 12、燃烧三
12、要素（ ） A、可燃物质 B、空气 C、助燃物质 D、温度 E、火源 12、A C E 13、电缆火灾扑救对策（ ） A、用水枪灭火 B、切断电源，侦察火情 C、堵截包围，阻止蔓延 D、采取窒息灭火 E、防烟，防毒 13、B C D E 14、火灾发生的三要素是 A、助燃剂 B、可燃物 C、温度 D、一定的风量 E、引火源 14、A B E 15、以下属于特种设备的是 A、锅炉，压力容器 B、大型游乐设施 C、电梯 D、客运索道 E、超重机械 15、A B C D E 16、如下哪些心理现象与事故有关 A、侥幸心理，好奇心理 B、盲干心理 C、逞能心理 D、谨慎心理 E、麻痹心理 16、A B
13、 C E A、抢救国家财产为上 B、安全撤离、救助结合 C、先带上日后生活必需钱财要紧 D、逃命要紧 四、填空题 1、新从业人员三级安全教育包括 厂 、车间、 班组 。 2、未经培训教育的从业人员，或培训考试 不合格 ，不得上岗。安全检查形式有综合检查， 专业 检查， 季节性 检查，日常检查。 31、综合检查是以落实 岗位责任制 为重点，各专业共同参与的全面检查。厂级安全检查每年不少于四次 ；车间级安全检查每月 不少于一次；班组级每周不少于一次。 3、安全检查的主要任务是查找不安全因素 ，提出消除或控制不安全因素的 方法和措施 。 4、危化品分为8类： 爆炸品 、压缩气体和液化气体、 易燃液体 、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧、 有毒品 、放射性物品、腐蚀品。 五、判断题 1、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（） 2、国家实行生产安全事故责任追究制度。（ ） 3、特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。（ ） 答案： 应从新进行培训，培训后从新考核 4、从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两种特种作业。（ ） 答案：应要参加两种特种作业的培训考核合格 5、生
