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1、开庭流程二、宣布开庭5 .书记员宣布当事人及其委托代理人入庭.书记员:当事人及委托代理人入庭就座 .6 .当事人入庭就座后，书记员依申请人、被申请人、第三人得顺序，逐一核对其法定代表人身份证明，授权委托书等。7 .书记员宣布仲裁庭纪律.书记员:当事人及其委托代理人、有关人员、旁听人员应遵守下列仲裁庭纪律：(1) 未经允许,不得录音、录相与摄影；(2) 不得随意走动，不得鼓掌、喧哗、哄闹与实施其她妨害仲裁活动得行为；(3)不经仲裁庭允许不得发言、提问 ；(4 )关闭随身携带得寻呼机与手机等通信工具；(5)不得吸烟。对违反仲裁庭纪律得人，由仲裁员劝告制止，不听劝告得，视其情节轻重，给予训诫，责令退
2、出仲裁庭。对于违反仲裁庭纪律得当事人或代理人，情节严重得，申请人按 撤诉处理；被申请人责令其退出仲裁庭，做缺席仲裁。构成犯罪得，建议司法机关追究 其法律责任。8、书记员宣布全体起立，请首席仲裁员、仲裁员入庭。书记员:全体起立,请首席仲裁员、仲裁员入庭就座.(当事人及全体旁听人员起立，待仲裁庭成员入座)书记员:请坐下。9 .书记员向首席仲裁员报告当事人及其委托代理人得身份。书记员:报告首席仲裁员，申请人 谢莉、代理人 陈旺、杨敏，被申请人 厦门 时代磐石文化传媒有限公司(法定代表人)、委托代理人殷莉莉、刘洋，已到庭参加审理，其身份情况已于庭前核查完毕。仲裁庭准备工作就绪，请首席仲裁员开庭。(书记
3、员坐下)10 .首席仲裁员核对当事人及其代理人得身份，并询问各方当事人对于对方出庭人员有无异议.首席仲裁员|:下面核对当事人及其代理人得身份。申请人得出庭人员依次起立说明自己得姓名、职务或职业以及代理权限首席仲裁员|:被申请人X XX得出庭人员依次起立说明自己得姓名、职务或职业以 及代理权限.首席仲裁员申请人对被申请人得出庭人员有无异议？首席仲裁员I:被申请人对申请人出席人员有无异议？,可以参加本案审理11 .当事人得身份经首席仲裁员核对无误，且当事人对对方出庭人员没有异议，首席仲裁员宣布各方当事人及其委托代理人符合法律规定首席仲裁员:经本庭核对，申请人、被申请人双方得出庭人员符合法律规定，可
4、以 参加本案开庭审理。1 2.首席仲裁员宣布案由及开始庭审.首席仲裁员：|华侨大学法学院劳动争议仲裁委员会，依法开庭审理申请人谢莉与 被申请人厦门时代磐石文化传媒有限公司劳动报酬争议一案，现在开庭14.首席仲裁员宣布仲裁庭组成人员、书记员名单。首席仲裁员:本庭由首席仲裁员林泽、仲裁员陈海茵、仲裁员李艺博组成，龚晓星 任书记员负责本庭记录。1 5 .首席仲裁员告知当事人，在仲裁活动中得权利、义务、询问各方当事人就是否 申请回避。首席仲裁员：|当事人在仲裁活动中享有以下权利：(1 )有申诉、答辩、变更、撤回仲裁申诉请求得权利；(2)有委托代理人代为参加仲裁活动得权利；(3 )有申请有关人员回避得权
5、利；(4)有请求传唤证人，请求鉴定与勘验得权利；(5)对未发生法律效力得裁决，有向人民法院提起诉讼得权利 ；(6)对已发生法律效力得调解书、裁决书，对方当事人不履行得，有请求人民法院强制执行得权利。首席仲裁员:|申请人听清楚了吗？就是否请求本庭组成人员(或其她人员)回避？首席仲裁员| :被申请人听清楚了吗？就是否请求本庭组成人员(或其她人员)回避？(当事人提出回避请求得，首席仲裁员应当宣布休庭。仲裁委员会主任得回避，由 仲裁委员会决定；仲裁委员会其她成员、 仲裁员与其她人员得回避由仲裁委员会主任决 定。当事人申请回避得理由不能成立得，首席仲裁员在重新开庭时宣布予以驳回，记入笔录；当事人申请回避
6、得理由成立，决定回避得，由首席仲裁员宣布延期开庭审理。)首席仲裁员：|当事人在仲裁活动中应履行以下义务：(1 )有遵守劳动仲裁程序与仲裁纪律得义务；(2)有提供证人、证据得义务；(3)有如实陈述案情，回答仲裁员询问得义务；(4)有承担履行生效得裁决书，调解书得义务；(5 )有按规定交纳仲裁费得义务。首席仲裁员：|申请人听清楚了吗 ？ 被申请人听清楚了吗？三、仲裁庭调查1 6 .首席仲裁员宣布进行仲裁庭调查。告知当事人仲裁庭调查得重点就是双方争议得事实。当事人对自己提出彳#主张，有责任提供证据，反驳对方主张得，也应提供证据或说明理由。首席仲裁员|:现在开始仲裁庭调查。当事人应对自己提出得主张提供
7、证据,反驳对方主张得，也应提供证据。证据应当提供原件，并且说明每份证据想要证明得事实就是 什么。提供证据应实事求就是，不得作伪证，否则将追究法律责任。17。申请人陈述申诉得请求与理由，或者宣读申诉书。首席仲裁员：|首先由申请人宣读申诉书。2 8 .被申请人针对申请人得申诉提出答辩。首席仲裁员|:下面由被申请人进行答辩。20。各方当事人陈述后，仲裁庭可根据案件事实得发展，申诉请求、答辩理由，理出本案争议焦点，针对需要进一步了解得问题 ,首席仲裁员进行询问,引导当事人举证。首席仲裁员:|根据申请人得申诉与被申请人得答辩理由，下面针对XX问题，首先由申请人进行举证，每举一份证据，须说明该份证据得来源
8、、内容与作用。21。双方当事人就争议事实所提供得书证、物证、视听资料等，应经对方辩认、质证。涉及国家机密、商业秘密得证据，当事人提交仲裁庭得，仲裁庭不能公开出示，但可以适当提示.首席仲裁员：|仲裁员将申请人 （被申请人）提供得证据交给被申请人（申请人）辩认、质证。首席仲裁员：|被申t青人（申请人），对该证据有无异议？3 2 .证据经举证、质证后 ，仲裁庭应及时对该证据效力予以确认。首席仲裁员：|仲裁员将该证据提交本庭。首席仲裁员：| （如被申请人对此无异议）经双方质证，本庭对该证据得效力予以确 认。书记员记录在案。首席仲裁员|：（如被申请人对此有异议），被申请人现针对您方异议，向本庭提供证 据
9、，并须说明所举证据得来源、内容及其作用。（令双方当事人对该证据相互质证）首席仲裁员：| （如能又亥证据予以确认），本庭对该证据得效力予以确认，书记员记录在案。（如不能对该证据予以确认），本庭对该证据效力待仲裁庭评议后再作决定。26 .仲裁庭调查后，首席仲裁员应当询问双方当事人就是否有新得证据提供，申请人得诉讼请求或被申请人得反诉请求有无变更。首席仲裁员：|申请人，您得申诉请求就是否还有变更？就是否还有新得证据提供？首席仲裁员：|被申请人,您得反诉请求就是否还有变更？就是否还有新得证据提 供?2 7o当事人要求提供新得证据或仲裁庭认为事实尚未查清，确需仲裁庭补充调 查得可以宣布休庭。下次开庭时间
10、 ，可当庭通知，也可庭后通知.需要由当事人补充证据 得，应告知其在限定期内提供。首席仲裁员：|当事人双方如有新得证据 ，须在庭审后X日内向本庭提交，逾期不能 提交得，将承担不利得法律后果。 本庭下次开庭得时间为 X月X日，双方当事人听明白了 吗？书记员记录在案.2 8。首席仲裁员宣布仲裁庭调查结束。首席仲裁员：|仲裁庭调查结束 .四、仲裁庭辩论2 9。首席仲裁员宣布仲裁辩论开始。应引导双方当事人就本案审理过程中所涉及 得主要事实与证据进行辩论。首席仲裁员：|现在开始仲裁庭辩论,本庭提醒双方当事人注意，仲裁庭辩论应围绕双方争议得事实（可根据具体案情突出具体得争议 ），责任得承担及法律适用问题进行
11、 . 辩论应当实事求就是， 以理服人，不得进行人身攻击。 申请人听明白了吗？被申请人听 明白了吗？首席仲裁员|:由申请人及其委托代理人发言。首席仲裁员|:由被申请人及其委托代理人发言 .首席仲裁员|:由第三人及其委托代理人发言。3 .第一轮辩论结束后，首席仲裁员应当询问当事人就是否还有补充意见。当事 人要求继续发言得，应当允许，但要提醒不可重复.首席仲裁员：|请注意您得行为,您得发言已经脱离本庭得辩论范围。首席仲裁员|:再次提醒您，您得发言不应离开本案得事实，如果您再次不听仲裁庭 得劝告，请您退庭。31.当事人没有补充意见得，首席仲裁员宣布仲裁庭辩论结束 .五、仲裁庭调解32。首席仲裁员按照申
12、请人、被申请人与有独立请求权得第三人得顺序询问当事 人就是否愿意调解，无独立请求权得第三人需要承担义务得，在询问申请人、被申请人之后，还应询问其就是否愿意调解。首席仲裁员|:现在进行仲裁庭调解。首席仲裁员|:申请人就是否愿意调解 ？首席仲裁员|:被申请人就是否愿意调解？首席仲裁员：第三人就是否愿意调解 ？3 3。当事人愿意调解得可以当庭进行，也可休庭后进行。34.调解时，可以先由各方当事人提出调解方案。也可以由仲裁庭提出调解方案， 然后征求当事人得意见。3 5 .经过调解，双方当事人达成协议得，将调解协议写入开庭笔录，双方当事人签字，宣布闭庭。首席仲裁员：|双方当事人本着互谅互让得原则,经协商
13、达成如下调解协议(宣布 调解结果)，并于闭庭后7日内送达调解书。首席仲裁员：|现在闭庭。书记员：全体起立，请首席仲裁员、仲裁员退庭。六、休庭评议、继续开庭36.不宜进行调解或调解达不成协议时，应休庭评议并做出裁决。首席仲裁员：|现在休庭，稍后继续开庭.37。休庭评议。如遇评议中发现有需要补充调查得内容，拟出补充调查提纲。休庭后主要评议以下内容：(1 ) 审查当事人主体资格就是否合格；(2)事实就是否查清；(3)证据就是否真实；(4)关键事实与证据就是否经过仲裁庭质证；(5)就是否需要补充调查；(6)就仲裁庭查证得事实与证据进行综合分析，认定事实与当事人得责任及运用得法律、费用得负担，做出结论.
14、仲裁庭评议案件，实行少数服从多数得原则；如遇特殊情况，应及时向劳动争议 仲裁委员会汇报，由劳动争议仲裁委员会做出决定。(评议案件得情况，书记员应如实制作笔录， 由参加评议人员在评议笔录上签名)七、宣布仲裁庭裁决3 9.仲裁庭评议后，可以另定日期宣布或当庭宣布裁决结果。当庭宣布得：首席仲裁员：|谢莉诉厦门时代磐石文化传媒有限公司劳动报酬争议一案,经本庭调解，双方当事人未能达成一致意见 ，经本庭评议，现在宣布本案裁决结果.书记员:全体起立。首席仲裁员：本案经审理，现已查明(宣布得内容包括认定得事实，适用得法律法规，裁决得结果与理由，仲裁费用得负担，当事人起诉权利，起诉期限与起 诉法院，并告知其闭庭后7日内送达裁决书.)首席仲裁员:|现在闭庭，请双方当事人在庭审笔录上签字，双方代理人将代理词 交给本庭。书记员:请首席仲裁员，仲裁员退庭 .40。闭庭后，庭审笔录由仲裁庭成员与书记员签名
