2021校长师德师风的自查报告

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1、校长师德师风的自查报告校长师德师风自查报告一为扎实推动老师作风建设,根据练习局及学校作风领导小组要求,结合本人在思想、学习、练习教学等方面的工作表现,对比学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查,我深深地体会到敬业,爱岗,奉献的内在核心。特进行了自查自纠:一、在办学方面:能全面贯彻国家的练习方针,深化推动素养练习,明确办学方向和办学目标。二、在治理方面:1、作为副校长,我的治理理念、治理艺术与时代的要求还有肯定的差距,在深化课堂检查督促指导方面还做得够。2、执行制度存在欠缺,有碍于情面的现象,如有的事在追究责任上,不够大胆处理影响了制度执行的严厉?性。三、在收费方面:各项收非都严格根据收费标准

2、收费,对学校内部的乱收费行为果断、准时处理。四、在示范方面:在实际工作中,我树立了领导者就是榜样领导者就是旗帜的这一瞧念。事事到处以身作则,给教职工做榜样校长师德师风自查报告及整改措施校长师德师风自查报告及整改措施。五、在个人修养方面:1、有时候把握不了自己的心情,简单发脾气,显得很不冷静,这样对工作造成了肯定的影响。2、对终身学习还熟悉不够,只停留在学习的表面,认为自己学懂啦,不再深化。这样,在工作教学中,存在有时感到所学的学问还不够用,没有较好的写作力量,在练习这片领域里要制造一片属于自己的蓝天需要付出更多的艰辛。3、满足于过得往的工作作风,对政治理论学习、政策、练习法规政策了解和把握的程

3、度、重视的程度还不够高。六、在评价方面:对老师的评价能做到客瞧、公正、合理,擅长团结广阔教职员工,调动他们的主动性。七、在练习教学方面:1、教学方法创新不够,课堂效率有待于进一步提高。2、坚持做到不体罚或变相体罚同学。在与家长的交往中不收礼、不吃请、不喊家长办事,不进行有偿家教。3、没有真正深化同学中间往了解同学(格外是差生)校长师德师风自查报告二20XX年春季开学之际,我校根据县练习局开学自查工作的有关要求,结合我校实际状况,做到周密支配,细心组织,严格要求,及早落实,保证开学的各项工作有条不紊地进行。现将我校开学工作的自查状况简要汇报如下:及早支配、规划新学期各项工作2.2月6日上午,同学

4、如期返校注册报名。各班级组、班级及全体老师做好开学各项预备工作,保证练习教学工作准时步进正轨。2月7日早上8点进行新学期开学典礼。上午其次堂课各班级组领取教科书、簿本、清洁用具、办公用具,发放教科书、打扫教室,第三节课各班召开 20XX年春季开学第一课:话平安、守常规、重养成 主题班会,各部门、班级组及老师个人制定各项教学、教研方案,2月10日全部上交。从其次周开头,落实数学培优班、英语每日一句、校乒乓球队等课外活动,第三周,复原大课间活动。3.各班主任还在第一时间了解同学的冷假学习生活及表现状况,促进师生牢固树立平安意识,高度重视平安工作和养成良好习惯,提升学校的 三风 建设水平,保证校内平

5、安和谐。4.做好 留守儿童之家 的建设和治理。依据练习股的要求,落实相关的规章制度,对留守儿童进行了重新核对,并重新填写留守儿童名册。同时我校从上学期开头就特地设立了每周三为 留守儿童读书日 ,支配专人负责治理他们的课外阅读、瞧瞧影视活动,平常结合学校工作方案,扎实有效开展留守儿童的各项活动学校校长师德师风自查报告精选学校校长师德师风自查报告精选。5.加快信息化校内建设步伐:投进资金,更换、检修学校信息技术练习设备。学校从推动现代化校内进程步伐大局考虑,继上学期为老师配备43台办公笔记本后,近期,学校又挤出资金,更换学校多媒体教室计算机,并组织人员利用双休日对两个微机室进行了全面维护和调试,保

6、证新学期学校信息技术练习顺当进行。此外,学校新网站测试运行已顺当通过,并已胜利申请学校网站顶级域名。强化师德师风建设和班主任工作强化师德师风建设仍是本学期学校工作的重点。学校在新学年开学之初就向全体老师提出了 提师能、立师德、修师表 的明确要求,全体老师在新的一年里要在 八个增加 加以努力,即第增加团结协作的力量;第增加钻研业务的力量;第增加无私奉献的力量;第增加干事创业的力量;第增加爱与责任的力量;第增加服务大局的力量;第增加履行职责的力量;第增加开拓创新的力量。全体行政成员要在新年一年里努力转变六大作风:第团结和谐,共谋进展;第吃苦奉献,学校为主;第开拓创新,效益第一;第完善自我,唯公至上

7、;第关怀群众,服务师生;本学期德领组将连续严格根据黟县中学校老师师德评价暂行方法文件精神,努力提升学校德育建设品位,仔细落实处室主任负责、班级组长负责制,加强班主任和辅导员队伍建设,完善班主任月评制度,连续推行班主任工作例会制度,组织开展班主任工作业务培训、阅历沟通,开展评选 优秀班主任 优秀辅导员 和 三育人 演讲活动,连续完善、落实学校的各项德育考评机制,格外强调严禁有偿家教,严禁推销、宣扬教辅材料,广阔老师要做到:底线不能越,红线不能踩。真正做到为人师表,维护老师的良好形象。关怀、关注、鼓舞学习、支教、沟通老师的工作,使他们能安心工作,尽职尽能,不断进步,为学校工作献计献策,为黟县练习不遗余力。 /

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