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1、20xx年ktv服务员辞职报告示范文本Aftercompletingtheworkortask,recordtheoverallprocessandresults,includingtheoverallsituation,progressandachievements，andsummarizetheexistingproblemsandfuturecorrespondingstrategies.某某管理中心XX年XX月20xx年ktv服务员辞职报告示范文本使用指引：此报告资料应用在完成工作或任务后，对整体过程以及结果进行记录，内容包含整体情况，进度和所取得的的成果，并总结存在的问题，未来的对应
2、策略与解决方案。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。【篇一】尊敬的公司领导:您好!我是运营部的管理人员灯,下面是我的辞职报告。由于个人原因,我经过深思熟虑，决定辞去目前的管理人员职务。在这里工作的一年时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事,我永远会记住大家的好。然而,天下没有不散的宴席,这个大家都清楚。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾，没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往,希望公司能够蒸蒸日上,有更好的发展。
3、在过去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然，如果我有做的不够的地方,希望您能够指正。关于我的离职申请，希望您能够尽快批复，以便于我尽快做好交接工作。谢谢！【篇二】尊敬的主管、经理：你好！在酒店工作一段时间中,学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握但俗话说学无止境,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护侄少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境
4、下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久确走了需要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一走会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决走,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后”希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利！请在此位置输入品牌名/标语/sloganPleaseEnterTheBrandName/Slogan/SloganInThisPosition,SuchAsFoonsion
