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1、2024年党纪条例对照“廉洁纪律”方面存在问题整改措施怎么写2024年党纪学习教育，要求把条例作为今年民主生活会对照重点。今天讲讲第三方面，也就是在遵守廉洁纪律方面存在的问题对照剖析。下面，分为四个部分，一是纪律要求，二是存在问题，三是剖析整改，四是技巧经验。一、廉洁纪律根据最新修订的中国共产党纪律处分条例，第二编第八章对违反廉洁纪律行为的处分，具体为第九十四条至一百二十一条。“廉洁纪律是党的各级组织和全体党员为确保清正廉洁，在从事公务活动或其他活动中应当遵守的廉洁用权的行为规则，是实现干部清正、政府清廉、政治清明的重要保障。”二、存在问题存在问题对照检查部分我们可以根据条例原文来进行拟写，就
2、是站在领导的立场，看自己还有哪些差距和不足，下面我举例五条。一是履行责任上存在差距。严格落实党风廉政建设主体责任，但在落实监督责任上措施不够有力，对于干部的一些微小行为未能及时察觉并批评教育，习惯于在会上讲，个别谈话不够。例如，对班子成员“八小时外”的管理缺乏有力措施，存在监督不力的现象。二是节俭办事上存在差距。能够始终保持艰苦奋斗的精神，落实“紧日子”的要求，但是在重大活动上没有极力节约成本。例如，在开展产业推介会时，认为要有“台面”，不敢怠慢企业家，所以在经费上面没有做到厉行节约的现象。三是自我约束上存在差距。能够严格执行廉洁纪律规定，但在个人出差出行等方面有些讲“场面”的现象。例如，在下
3、乡调研时，有时候认为自己是领导，自己必须得坐专车出行，自我约束还不够。四是从严执纪上存在差距。能够严格按照有关规定从严处理干部作风问题，但是有时候还是有“手下留情”的思想。例如，对平时表现好的干部，认为错误并不大，且能够自觉担当、主动认错，怕牺牲了好干部，存在从轻处罚的现象。五是求真务实上存在差距。能够做到勇于担当作为，积极想办法解决制约经济社会高质量发展中的难点赌点问题，但是有时候“形式主义”还一定程度的存在。例如，在工作部署中，总是讲成绩多、谈问题少，对于一些不是当前重点的工作，以会议贯彻会议的现象还一定程度存在。三、剖析整改原因剖析和整改措施一般是两个部分的内容，这里放在一起举一个例子。
4、这些问题的存在，根本上是因为本人廉洁意识不强，对廉洁纪律的有关规定学习不够、理解不深，自我约束还不够，在执纪方面不够坚决有力。接下来，本人将认真学习新修订的条例，确保学深学透，管好班子成员和身边人，切实管好权、管好人、管好事、管好作风，严格要求自己和家人，确保清正廉洁、风清气正，为党和人民履好职。四、技巧经验一是要掌握方法，以“中规中矩”为主线。总的概念就是要中规中矩，也就是说不能一味创新，按照步骤来，每一方面的先写自己在这方面做了什么、取得了什么成效，简单提一提，虽然是提问题，但是必要的总结还是需要的，随后就开始写固定话术“但经深刻反思，还存在以下问题：”，这个时候你就列出一是、二是、三是来。二是要把握分寸，以“无关痛痒”为主线。注意一些原则性的东西不能提，因为这是必须要做到的，你一旦提一些原则性问题，那么就是犯错误了，领导本来没有犯错误的，后来被你写成犯错误了，这就千万碰不得。所以，“分寸”必须要把握好，提出的问题要适度，不能过于尖锐。三是要紧握实际，以“具体工作”为主线。要结合具体工作来写，比如总结成绩时要讲具体的数据，讲问题时要讲具体的不足，分管项目的要讲固投和项目建设情况，分管产业的要讲产业质效和困难，不能泛泛而谈。
