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1、地质勘探工作总结3篇总结一:地质勘查技术工作总结地质专业在野外工作主要就是两大块,地质测绘于地质钻探,两 者相辅相成测绘指导于勘探,勘探是对地质工作的深化并对测绘有验 证作用。在平原地区和丘陵地区钻探工作更凸显重要,根据一段时间工作 感受总结出如何改进勘探工作的一些想法:1、责权明确:谁钻探谁出报告,谁盖章签字。目前勘探工作中 存在分包、转包,到最基本的勘探机组人员和编录人员,他们自我意 识成了做一份不需要负任何责任的下意识的劳动而已。所以最终变成 地质组和机组、编录甚至和勘探地质单位之间在玩猫抓老鼠的游戏。2、利益下放:勘探中的利润搞这行业的都清楚,一台钻机运气 好的话一年就可以挣回4台钻机
2、的钱,所以搞这行的,没有搞过这行 的,只要有一点机遇都进这个市场,现在市场混乱程度可想而知。勘 探行业中的利益与权利之间的勾当。一切都在使勘探变得更加混 乱。自己感觉单位如果允许地质人员自己拥有钻机,自己对自己钻机 负责,这样一是便于质量追究管理,二是有效益有压力,对质量管理 更加可控。在未来几年铁路市场萎缩的情形下还可保证本单位在勘探 市场有竞争力。3、建立长效约束机制:近些年勘探工作量很大,与大量其它勘 探单位合作也是形势使然,但一定要有一个合理的管理机制,在不同 的工地遇到许多合作勘探单位,他们钻机主要来源本单位职工挂在项 目上(一般钻机拥有者在其它项目上),部分长期合作私人钻机、部 分
3、为当地市场寻找的,钻机水平参差不齐,所以缺少约束的钻机队伍 都想尽办法偷工减料,现场就抓到过一些孔就在孔口画个圈,在边上 摆几块土就报终孔与其钻无用孔不如不钻孔对合作单位需要对其所 做的项目有个总体监管,如上某项目合作单位有多少长期合作钻机能 进场,勘探单位有多少技术人员能到位,技术人员的组成是否能适合 这项工作。4、钻机工人和编录人员的约束:钻探工人是在地质工作的第一 线,最基本的地质资料都要从他们的辛勤工作中获得,由于钻探工人 素质普遍较低,就需要现场编录人员能尽职尽责把钻探中的情况完整 的进行纪录、分析、整理,一份优良的钻探报表需要钻工和现场编录 一起努力付出辛勤的汗水,但如果缺乏监督,
4、纪录人员和钻机老板容 易纠结在一起,钻孔质量难以保证现场发现许多编录为非地质类专业 学生利用假期在此打工,对土石这些基本地质体都没有概念,更有甚 者不学无术,一脸油滑腔,对现场指出的问题满口应承,一回头继续 他的偷工减料。本人觉得一家勘探单位需要有一批质量可靠的合作钻 机老板,需要有长期合同的编录人员,这样才能对最基本的质量可操 控。如果像现下流行的城管打人,一查是临时工这种现象发生在勘探 行业,是多么可笑可悲5、干一行爱一行,钻机机组人员也好、编录也好、勘探项目管 理人员抑或是主体勘察设计单位人员,干这行工作时如果更多心思不 是在工作而是在最大获得好处时,工作质量都无从谈起一个钻工干了 一辈
5、子如果没有理论的提高、一个编录只是坐在远处偶尔到岩芯边写 几行岩土描述、一个勘探项目管理人员考虑进度、进尺。一切只能 导致勘探行业畸形发展其实勘探要做的合格、良好并不算高深的工 作,但要做得精益求精又是一门很精深的学问,土、石、结构、构造 以一孔推全貌要做好谈何容易钻机工人体力劳动辛苦,工作环境差;现场编录工作环境差,枯 燥;勘探项目部事情繁杂,又考虑效益质量平衡;地质组事情繁多, 工作压力大,尤其在职人员太少,只感觉分身无术;每个环节都能做 好自己的工作,那么整个勘探就会顺畅起来,但这是需要从基础往上 的过程,每次去现场到处要求补样补标贯,一天下来自己也身心俱疲 哪天要是看过的孔都基本能按要
6、求那样做,做梦都会开心笑了若是做房屋勘查。在布孔的时候需要仔细推敲一下,野外钻探则 需要有一个负责的管理者和负责的机组。不攀比进尺,不一心想着在 一个工地上发家。而应将信誉和口碑做好做到让被人肯定,做到下次 有活别人还会找你一个人,不管怎么样做出来的东西需要对的起良心,对的其自己 的获得,对得起养育我们的身边的人和脚下的这片土地所以我想做一 个小小的现场管理者,好好的工作,希望能够有机会接到一个小小的 工程,我定当好好的尽全力将它做好总结二:地质勘查技术工作总结自2018年参加工作以来,我一直以社勘部所提倡的“五个不 能”作为自己工作质量的标准:一是本职工作不能在我手里出现差 错;二是领导交办
7、的事不能在我手里耽误;三是承担的项目不能在我 这里出现积压;四是来的客户不能在我这里受到冷落;五是大队的形 象不能因为我受到损害。在工作量大、时间紧、任务重的情况下,主 动放弃休息时间,不分昼夜加班加点工作。本人在工作之余始终坚持自身专业技术及文化素质的提高,本年 度顺利进入了成都理工大学进行为期3年的工程硕士在职学习。同时 在工作中也不忘自身文化素质的提高,在参加贵州省第九届“新长 征”文艺创作活动过程中,该同志的作品五指峰获优秀奖,并同 时在杜鹃花杂志发表。该同志在完成单位交办的各项任务的同时, 勤于在工作实践中进行总结思考,其所写的关于地勘实体存在问题 的几点思考及解决方案的初步设想对单
8、位项目质量管理方面有一定 的参考意义。工作以来,本人在专业技术工作方面业绩显著,获得同事和领导 的公认与一致好评:1、威宁县煤矿普查(基金项目),完成地质填图20平方公里, 钻探工作量1444.09米,同时完成了相应的地层剖面测量、老硐调查、 勘查线测量填绘等矿区普查野外工作;2、完成了威宁县煤矿普查、道真铝土矿普查探矿权报盘工作;3、完成了普安县煤矿、大方县铁矿详查探矿权延续等设计工作;4、完成了遵义市水库压矿评估、盘县煤矿地灾评估等评估工作;5、参与了遵义县、习水县、开阳县煤矿三个省基金项目普查设计工作。同时在专业技术工作方面也还有下下几点需要提高改进:第一,由于工作年限较短,工作经验相对
9、欠缺,专业知识不系统, 欠全面,专业技能还有待更进一步的提高,在工作中表现为对多数地 质现象只见树木、不见森林。第二,需要时刻怀着谦虚、谨慎的态度,遇到问题,在力求自身 解决的同时,要虚心向各老一辈地质专家请教,虚心向周围的同事学 习,在遇到比较棘手的难题及疑问时,要多向单位领导请求指导,力 求完善的处理问题,防止问题进一步扩大。第三,由于社勘部的工作与国土管理部门及业主的交流、沟通较 多,在努力完成项目成果资料编制的同时,还需要花较多的时间及精 力与相关部门及业主进行交流和沟通,交际能力与专业技能同样重 要,需要不断的历练才能有望提高,以更好的适应今后工作的需要。总结三:地质勘探工作总结地质
10、勘探工作于2018年7月29日进场进行勘探,当时我刚被录 用和被派到项目组。我常到项目用地去看。由于公司没有安排具体的 员工来负责现场的管理与监督,我多事就负责起监督勘探队来。刚开始时,勘探队不愿意接受我的监督。他们不给我勘探方案, 也不给我勘探合同和勘探技术要求,告诉我甲方的领导吩咐过合同不 给任何人看,包括甲方现场的有关管理人员。我有点木然。如今,勘 探方要工程结算款,又找我来了,可我没有合同,我怎样确定工程款 呢?勘探过程中,他们不给我每天的勘探具体工作完成情况记录和工 程量确认。好在我多事,不管他们愿不愿意,我仍坚持每天去察看他 们的工作进展,并检查他们的工作质量。但始终没有看到合同和
11、勘探 技术要求,所以我只按过去工作的经验来要求他们做。但他们不愿意, 也与他们发生过争吵。但由于征地拆迁未完成,他们的工作需要我找 地方政府帮助与农民沟通,所以他们也基本上能给我一点现场的资 料,并让我检查他们的工作。说来也好笑。到要结算了,他们只好将合同复印一份给我,并将 各种原始资料复印来给我。当初如果给我有关的资料,也许钱早就拿 到手了,又何必等到今天,并且还被人训斥一通。当然我要总结的不 是这些。对于勘探工作,甲方是否要监督,我看还是需要的。监督内容包 括:钻孔的位谿与勘探技术要求是否相符,钻孔的深度,现场的记录 是否准确,是否按勘探技术要求做标贯试验,地下水的测试等,以及 地震波的测
12、试。还有取样是否按规范与勘探技术要求做了。常规的做 法是要勘探单位做一个勘探方案,要他们按方案做就行了。至于勘探 报告含有什么内容,最好是由设计单位写一个要求,能满足设计要求 就行。勘探单位会不会做假和出错,当然会。如果不加强监督,他们就 会按常规和经验,而不是现场收集的数据和用现场采集的土样、水样 和岩样化验的数据来出报告了。比妨我们的报告,对地下水的涌量和 影响半径就判断不对,原因是对地下水的试验孔的试验深度未把握好。还有是收集地方的水文气象资料不准,导致将地下水位的高度定 高,增加了地下室的抗浮要求。勘探单位的工作主要有五项,一是钻孔取样,二是现场试验,三 是样本化验,四是报告编制,五是施工过程中的验收和指导(主要是 桩基施工和土方开挖是的验收)。据说我们的合同中约定,出报告后就结算,并支付全部勘探合同 款。如果是这样,应该有错,因勘探工作还要在基础施工完成后才能 完成。勘察单位要参加一些分部工程的验收才对。