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1、-第X页 共X页-品管圈比赛演讲词品管圈比赛演讲词 篇一：品管圈发言稿 各位领导、各位同事大家好 以往的我们都是问题的被动者和从属者，而今天“品管圈”来了，我们成了问题的和改善者管理者。我们能够参与到问题的管理中我们很有参与感、自豪感、很有成就感。一个生命的诞生，给家庭带来了快乐、带来了幸福、社会有了和谐、国家有了希望，经过我们圈员的商定我们的圈叫“幸福圈”。意义是一个生命的诞生，却带来了无限的幸福 我们的圈徽是呵护之花，花蕊代表我们妇产科的产妇和她刚刚出生的宝宝，花瓣代表我们 妇产科的护理人员用我们的责任心、细心、和爱心呵护着她们，双手代表着我们全科的医生和护士，粉色象征着爱、黄色象征着幸福
2、、绿色象征着生命，我们用我们的双手托起了生命、托起了幸福、托起了未来 我们坚信，有了这样的管理模式，我们妇产科将会得到持续不断的改善与进步，我们幸福圈的全体全员在发现问题，解决问题的能力上都有进一步的提升。篇二：心内一科品管圈活动资料完成稿 品管圈会议记录（第 1 次会议） 辅导员： 圈长： 品管圈会议记录（第 2 次会议） 辅导员： 圈长： 品管圈会议记录（第 3次会议） 辅导员： 圈长：篇三：品管圈品管圈成果比赛报道 品管圈成果比赛报道 为了全面促进护理质量的持续改进，护理部积极更新管理理念，不断改进管理办法，于年4月份启动并在全院范围内大力推广“品管圈”护理质量管理活动。自活动启动以来，
3、各科室护理人员积极行动，全院“品管圈”活动如火如荼地开展起来了。 年04月21、04月22日在十二楼会议室进行了品管圈成果展示初赛，共有29个品管圈小组参加了此次比赛，经过激烈的角逐，最终12个品管圈小组入围了决赛。 年4月25日，护理部组织举办了年度护理“品管圈”成果展示决赛。来自各护理单元的12名参赛者从组圈的过程、圈名、圈徽的产生及寓意、QCC的活动步骤、工具的运用、头脑风暴的运用、“品管圈”活动特色、有形成果和无形成果等方面，以富有激情的演讲、图文并茂的PPT演示和视频播放、生动活泼的现场表演将“品管圈”活动进行精彩的展示，赢得现场评委和观众的高度评价。邀请了院领导、工会、共青团、妇联
4、、院党办、医教科及护理部等人员作为评委。评委们按照“品管圈比赛评分标准”，对品管圈的活动特征、计划性、活动的进行方法、实践力及活动成果等评审项目进行打分，经过激烈的角逐，最终肿瘤科的“angel圈”荣获一等奖，普外科的“橄榄圈”活动第一期、肿瘤科的“领航圈”荣获二等奖，儿科（22病区）的“种子圈”、五官科的“365圈”、普外科的“橄榄圈”活动第二期荣获三等奖，骨科的“苹果圈”等6个品管圈小组获得优胜奖。 赛后举行了颁奖仪式，这次活动充分展示了护士的风采，让评委们耳目一新，印象深刻，比赛形式新颖，内容实用，值得全院推广学习。这次比赛搭建了一个交流沟通平台，促进大家科学地运用品管圈方法和工具，解决
5、日常工作中存在的实际问题。“品管圈”活动充分调动了一线护士参与管理的积极性和主动性，有力地激发了护理人员的工作热情和潜能，营造出团结愉快的工作氛围，以不断提高护理质量与服务水平，提升护士自我管理的意识和能力，达到病人满意的最终目标。 护理部篇四：品管圈比赛中院长讲话 利用今天下午的时间，6名圈长通过PPT形式进行了成果展示和汇报，总结并分享了活动开展近1年来取得的成果与经验，达到了我们预期的目标，解决了科室在实际工作中存在的老大难问题。 护理品管圈活动的开展，与等级医院评审和患者安全目标专项检查要求相符合，注重病人安全，重视护理质量持续改进。品管圈富有创新性、科学性，涉及到护理工作的方方面面，
6、从刚才的成果展示和汇报中可以看出，措施扎实、成效显著。借此机会对你们精彩的汇报及奋斗在护理工作第一线的同志们表示衷心的感谢！ 此次由护理部举办的品管圈成果展示会，一方面是给全院护理同仁提供了展示与交流的平台，使大家能够互相学习、相互借鉴；另一方面通过开展先进的护理管理模式，大家拓宽了思路，提高了发现问题、思考问题及解决问题的能力，总体效果非常好。 在这里我提出几点希望：一希望医院有更多的科室、更多的人员参加品管圈活动，让更多的人发现临床一线的问题，更多的人来解决这些的问题。二希望活动更加注重实效，选题更加深入到医院的薄弱环节，包括流程的改善、服务的改善、质量的改善等等。三希望更加注重成果，除有
7、形成果外，要注重无形成果，品管圈活动要像提高学术、技术一样，在杂志上有文章、讲台上有声音、社会上有影响。四希望要更加注重增长才干，通过品管圈的活动使临床护理人员的能力得到提升，个人价值得到体现，要培养出未来的一批管理人才。护理队伍不仅要自身提高，更要富有集体荣誉感和进取心，带动周围同事共同进步，来适应我院大踏步的发展节奏。 品管圈是护理管理新举措，越来越体现了护理在医疗环节管理方面的重要性，在医院环节管理、细节管理方面先行一步，这一举措能在医院精细化管理环节上起到积极的推动作用，将成为年及今后一个时间段里的一个质量抓手、服务抓手。希望已组建的14个品管圈的各位圈长、圈员以及即将就位的各位圈长、圈员能够充分开发无限的脑力资源，融创新精神于护理品管圈实践之中，以品管圈成果推动护理质量持续改进。篇五：护理人员品管圈暨演讲竞赛方案附件ord版
