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1、大连理工大学21春领导科学离线作业2参考答案1. 语言学习是跨文化培训中一种重要方式。它是为了加强人们对不同文化环境的反应和适应能力，促进不同文化背景的人之间的沟通和理解。( )A.错误B.正确参考答案：A2. 领导者的职位，是指权力机关或人事行政部门根据法律与规程，按规范化程序选举或任命领导者担任的职务和责任。( )A.错误B.正确参考答案：B3. 为了冲破各种关系网，扫除产生独断专行的官僚主义的环境，在用人制度上必须建立考核制度。( )A.正确B.错误参考答案：A4. 我国领导体制的特征不包括民主集中制。( )A.错误B.正确参考答案：A5. 领导者的职责就是领导者为实现领导职能而应承担的
2、责任和所要做的工作，是领导者在履行职权的过程中所必须尽的义务。( )A.错误B.正确参考答案：B6. 领导用人的时候正用其长应注意的要点：下属的特长与领导者的素质之间的搭配关系、下属的特长与群体的素质之间的搭配关系、下属的特长与目标管理之间的吻合程度、有什么事要办就用什么人。( )A.错误B.正确参考答案：A7. 领导体制的演变历程包括( )。A.从家长制领导到管理阶层的兴起B.从单个“硬专家”领导到“软专家”集团领导C.从集权制到集中与分散相结合的多极领导D.从管理阶层转变到家长制参考答案：ABC8. 人际沟通本质上是人与人之间的心理沟通，是一种受多种心理作用和影响的复杂心理活动。( )A.
3、错误B.正确参考答案：B9. 科学决策必须符合的基本标准是( )。A.具有准确的决策目标B.决策的执行结果能够实现确定的目标C.实现决策目标所付出的代价小D.决策执行后的副作用相对少参考答案：ABCD10. 领导目标决定着领导行为，领导行为对领导环境有着反作用。( )A.错误B.正确参考答案：A11. 领导活动是一个复杂的社会组织系统，这个系统由领导者和被领导者两个要素构成。( )A.错误B.正确参考答案：A12. 根据赫茨伯格的双因素理论，下面的( )因素属于保健因素。A.工作本身B.工作条件C.公认D.责任参考答案：B13. 一般来说，组织越大越应该分权。( )A.正确B.错误参考答案：A
4、14. 领导环境的基本特征包括( )。A.客观实在性和部分可塑性的统一B.多样性与类别性的统一C.稳定性与动态性的统一D.环境的连锁性与定向性的统一参考答案：ABCD15. 上级激励下级实现创新意图的能力是指( )。A.洞察力B.预见力C.决断力D.推动力参考答案：D16. 优化领导集体素质结构的互补原则指( )。A.年龄互补B.知识互补C.能力互补D.性格气质互补参考答案：ABCD17. 影响领导者素质提高的关键因素是( )。A.地位优越B.后天的社会实践锻炼C.生活水平高D.下级的影响参考答案：B18. 政党监督是最能体现国家的一切权力属于人民和人民当家作主的监督形式，又是国家职能机关开展
5、监督工作的基础。( )A.正确B.错误参考答案：A19. 奥德弗的ERG理论是在进行大量的实验研究基础上形成的，认为人的需要只有( )。A.生存需要B.安全需要C.相互关系需要D.成长发展的需要参考答案：ACD20. 效率通常是指工作量与时间之比。( )A.错误B.正确参考答案：B21. 职位权力指的是任务的明确程度和对任务的负责程度，是下属成熟度的重要表现之一。( )A.错误B.正确参考答案：A22. 在人员数量确定的情况下，领导层次与领导幅度的关系为( )。A.正比关系B.反比关系C.交叉关系D.纵横关系参考答案：B23. 领导者对广大群众进行教育的方式主要有( )。A.宣传B.动员C.培
6、养D.训练E.指挥参考答案：ABCD24. 在决定团队成员时至少需要考虑两个关键的问题：团队规模和团队角色。( )A.错误B.正确参考答案：B25. 从根本上讲，与人的思想意识问题有关的主要是人的世界观与政治观。( )A.正确B.错误参考答案：B26. 任何领导活动必须在适应或有效改造外在环境的前提下，才能获得有效性。( )A.错误B.正确参考答案：B27. 主要的领导理论有( )。A.领导特性理论B.领导行为理论C.领导组织理论D.领导权变理论参考答案：ABD28. 领导者通过一系列的组织协调活动，可以提高组织的凝聚力，使组织获得更高一层的整体合力。( )A.错误B.正确参考答案：B29.
7、领导体制的核心问题是( )。A.领导意图借以实现的组织结构形式B.领导意图借以实现的人员配置方式C.领导意图借以实现的管理模式D.领导权限的划分参考答案：D30. 在决策活动中处于主导地位的是决策的执行系统。( )A.正确B.错误参考答案：B31. 用人原则是领导用人成败的关键。( )A.错误B.正确参考答案：B32. 所谓决策情势是指决策面临的时空状态，也就是我们平常所说的决策环境。( )A.错误B.正确参考答案：B33. 领导效率是衡量领导活动是否科学的重要标准; 领导效益是衡量领导者工作优劣的最根本的标志。( )A.错误B.正确参考答案：B34. 下面哪些是领导正确的权力观?( )A.民
8、本权力观B.代理权力观C.责任权力观D.积极权力观参考答案：ABCD35. 非职位权力主要包括( )。A.专长权B.参考权C.背景权D.合法权参考答案：AB36. 决定提供还是取消奖励、报酬的权力指的是什么权?( )A.奖赏权B.威胁权C.合法权D.信息权参考答案：B37. ( )是指运用一定的方法和技术手段测定领导主体特别是领导者的行为表现和工作质量、实际业绩与成效实际成就与贡献实际水平和有效性等情况的过程A.领导绩效B.领导结果C.领导目标D.领导绩效考评参考答案：D38. 系统方法的基本原则主要有( )。A.目的性原则B.结构性原则C.整体性原则D.联系性原则参考答案：ABCD39. 良
9、好的领导作风是做好领导工作的重要保证。( )A.错误B.正确参考答案：B40. ( )为科学决策的首要原则。A.可行决策B.预测原则C.信息决策D.客观原则参考答案：D41. 在组织内部，分而治之是一种必要的管理策略，它将有利于人员的团结。( )A.正确B.错误参考答案：A42. 公平理论认为，激发动机的过程，也是( )进行比较的过程。A.贡献与报酬B.人与人C.报酬与报酬D.贡献与贡献参考答案：B43. ( )原则是科学决策的首要原则。A.战略性原则B.实事求是C.信息化原则D.可行性原则参考答案：B44. 我国古代著名的军事家孙子说：“将者，智、信、仁、勇、严也”，这体现了领导者素质的天赋
10、性特点。( )A.正确B.错误参考答案：B45. 在领导活动实施过程中，要充分协调好领导者、被领导者和领导环境三者之间的关系，充分协调好三者之间的矛盾。( )A.错误B.正确参考答案：B46. 组织规模一定时，组织层次和管理宽度呈关系( )。A.正比B.指数C.反比D.相关参考答案：C47. 协调职能的作用主要包括两个方面：其一是通过积极的促进达到新的平衡，即通过激发后进者、消极者的潜能与工作热情，以消除先进者与后进者之间的心理差距; 其二是通过严肃的纠偏来维护正常的秩序。如严格规范组织中的部门利益、个人利益以及局部的短期利益等。( )A.错误B.正确参考答案：B48. 马斯洛认为只有个体低级层次的需要得到完全满足后，才会转向追求更高层次的需要。( )A.正确B.错误参考答案：B49. 科学决策是决策者遵循科学的原则、程序，依靠科学的方法和技术进行的决策活动。( )A.正确B.错误参考答案：A50. 领导观念不是一成不变的，它归根到底决定于( )。A.时代B.实践C.时代和实践D.现实参考答案：C
