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1、前期工作年终总结 总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结,它可以有效熬炼我们的语言组织实力,是时候写一份总结了。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是我帮大家整理的前期工作年终总结，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。前期工作年终总结1质量是学校的生命线,向教学质量要办学质量是汉阳小学近年来办学核心价值观，是汉小人的精神文化，学校以“师生为本，和谐至真”为办学理念，渗透为学生发展、老师发展、学校发展的宗旨，做到一切依靠人,又做到一切为了人的核心理念。以质量为中心,创建学校特色文化,强抓德育教化和平安教化工作，全面促进学校发展。学校注意老师在教学中践行“真实、朴实、扎实”的教风,加
2、强教学过程管理，学生是学习的主子，从一年级起先注意培育学生“勤学、善学、乐学”的学风,全面提高教化教学质量。在德育教化工作中，落实“以人为本”的思想,一切以为了学生的发展动身点,以德育为先，追求“上善若水”之品德，培育阳光博爱的情怀,打造阳光校内，培育阳光少年。平安教化工作是学校发展的重要保障，平安始终是学校发展的警戒线，学校强化交通、食品、卫生、传染病,防灾减灾平安教化动身,狠抓学校平安教化，促进学校发展。 一、 抓常规，促质量。 学校以常规管理为抓手，促进教学质量的提高,本学期狠抓教学常规，强化老师课堂管理,向课堂教学要质量,对老师的课堂出勤、课堂纪律、备课、上课、课后反思、作业批阅、业务
3、学习等很多方面进修检查和考核,学校规定每两周对老师的教案书写、作业批阅进修检查,做到周周有检查,有记录,重视了课堂教学、作业批改、业务学习的过程性监督管理,实行量化管理的方法，将老师过程性教学工作开展状况与年终综合考核挂钩,并严格了监督检查措施，切实提高了学校常规管理的力度，提高了教学质量。 二、重激励，促发展学校本学期开学之初，对上学期在学区统测中取得优异成果的老师和学生赐予嘉奖,激发了老师工作的主动性和学生学习的爱好，提高了教学质量。有五名老师获得一等奖，五名老师获得二等奖,另有两名老师分别获得三等奖和四等奖，共2人次。对在学区统测中获得优异成果的位同学进行了嘉奖,老师马千获得特殊贡献奖,
4、在20x年第四届“阳光之美”杯国际儿童创意绘画大赛中，近有30名同学获得嘉奖,分别有特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖若干，学校老师个人分别获得“中国少儿美术大赛主动组织奖”、“ 中国少儿美术教化 成果特等奖”，对以上取得优异成果的师生，学校赐予了嘉奖。通过本次期中测试，对获得成果优异的学生要赐予嘉奖。 三、强教研,促提高从课堂教学人手,落实高效课堂,提高教化教学质量，学校除了组织老师进行业务学习之外,注意在实践中学习，在实践中提高的措施，开展高效课堂探讨，深化教研，提高教学质量。 学校利用教研会议、闲暇时间对高效课堂的学习,充分利用资源，学校印发了李炳婷高效课堂22条书面资料,观看空中课
5、堂、网络课堂等网络资料，对老师进行校本培训,让老师转变观念，提高业务素养，开展高效课堂探讨活动。为检查老师学习状况,本学期在第四周支配了新老师汇报课，组织全校老师进行听课、说课、评课活动，让新老师尽快进入学校的文化氛围，站稳讲台，促进老师业务素养的提高,提高教学质量。在第六周和第八周支配了以教研组为主体，全校老师参加的语文组、数学组示范课、公开课的教学研讨活动，在第十三周，还支配了英语组的示范课、公开课活动。学校在10月1日,承办了学区实行的“同课异构,打造高效课堂”赛课活动，为学校有效“请进来”观摩优秀老师的课堂教学搭建了平台,促进了老师观念的转变和提高创建了机遇，学校组织没课老师参与了观摩
6、学习,促进学校全面改革课堂教学，向课堂要高效，向老师要高效，向课堂要质量。四、勤检测，促进步 学校为了对学生的学习状况做到心中有数,驾驭学生的学习动向,做到刚好检测，刚好订正,刚好提高。学校在第五周支配了第一次月考，第十周进行期中测试，第十五周进行其次次月考，第十六周进行学科竞赛，其次十周进行期末考试。除了学校支配的考试之外,老师进行随堂的单元测试，学校刚好检查,了解各班学生学习状况,对在测试中下滑的学生进行谈话,家访等，转变学生思想,组织老师进行个别帮扶，转化学困生,对成果优异的学生刚好进行嘉奖,激发学生学习的爱好，提高教学质量。五、抓德育,促深化 德育是素养教化的重要组成部分,是提高学生素
7、养的关键所在。半学期以来,我们以国家中长期教化改革和发展规划纲要2xx- ）为指导,坚持教书育人,德育为先，培育学校德育特色，切实推动学生思想道德建设。1、加强德育队伍建设。首先,重视学生德育干部和班主任队伍建设,举办班主任阅历沟通、主题班队会观摩等活动，有安排、有重点地对班主任进行培训,提高班主任的管理实力和水平。其次,重视师德师风建设,制定师德建设方案,签订师德承诺书,将育人工作作为考核老师的一个重要指标，老师在学科教学中注意德育渗透,能把学科学问和培育学生良好道德结合起来，能把德育教化有机地渗透到学科教学中，从而引导学生形成符合社会规范的情感、看法和价值观。 2、加强学生自我治管理意识。
8、开学初加高校生自主管理力度,各班加强了学生干部的培育，切实做到了学生自觉遵守学校各项规章制度,开展一声问候,两个轻声，三处整齐，八个自觉文明习惯活动。即:一声问候：见到老师和同学先问好;两个轻声:进入楼道和教室要轻声说话、轻声走路；三处整齐:个人卫生整齐、教室卫生整齐、环境卫生整齐;八个自觉文明习惯：不说脏话、不随地吐痰、不乱扔垃圾、不追逐打闹、不高声喧哗、不吃零食、不损坏公物 、不进网吧。建立有效的检查评比制度等加强监督,强化教化,如学校领导每日巡察制度和文明班级评比制度,成立每天都有领导、值周老师、学生监督检查制度等。3、加强班级文化建设,促进学生思想道德教化,创建文明班级，特色班级。利用
9、好“班级名片”特色文化活动的创建，对学生进行班级文化教化,形成特色的班训、班规、班级文明公约、班级文明目标等活动,提升校内文化文明品位。 4、深化开展形式多样的活动,培育学生良好的行为习惯。学校制定并开展平安三字经学习实践方案,定时定量定人进行学习，的确把平安三字经的内容深化到每个学生的心中。9月份,开展尊老敬师有习惯礼仪教化活动和板报竞赛活动,促进学生尊老敬师的思想,养成尊老敬师的良好习惯。0月份，召开祖国在我心中主体班会,开展爱国主义教化，培育爱国主义情感,促进学生全面发展。为转化学困生,学校支配老师进行家访活动，加强家校联系,转变学生观念，变更学习看法，为学生学习树立信念。 六、创文化,
10、提品位学校为把学校近年来形成的特色文化渗透在校内、班级、课堂中,积淀在老师、学生的心中，成为汉小人的精神食粮。学校从学校的发展历程,从学校简介、文化理念、办学理念、办学愿景、校训、教风、学风、校徽、校歌等几个方面进 行建设和总结,以校内文化、班级文化,教化教学文化为基点，创建了自己的特色文化，促进学校的全面发展，提高学校的发展品位。 学校为创建学校特色文化，以校内文化、班级文化、课堂文化组成学校的特色文化,通过校内的净化、绿化、美化、亮化等工程,让校内成为充溢阳光般博爱的校内,让学校的一草一木，一墙一角,一楼一室彰显教化功能,让墙壁说话,让环境育人。创建班级名片,营造班级文化；文化进课堂，开展
11、多彩课堂,形成特色的课堂文化。学校的文化建设初具特色,为学校的发展提高了品位。 七、抓平安，保发展 平安教化、平安工作是学校发展的警戒线,学校平安工作长抓不懈。 1、加强对平安工作的领导,组织分解平安责任,实行责任追究制度。、建立健全各种组织、制度及责任制，完善各类记录档案,签订各类人员责任状。定期组织平安大检查活动，学校在第一周支配了全校平安工作大检查,解除平安隐患，还要结合季节特点、特别时期或上级支配等，合理支配学校对校舍、楼道、教化教学设施设备、消防设施设备、食品卫生、集体活动等易引发群死群伤事故的各类隐患进行检查。第三周支配了交通、卫生、秋季传染病、手足口病防控学问的学习与检查活动，第
12、十一周进行应急逃命演练活动，在第十九周支配了防火、防电、防盗平安教化,刚好记载学校平安工作记录,确保全校师生的身心健康平安。前期工作年终总结 20xx年6月7日至今,我进XX公司已有半年了,时间虽短,但对于我来说，却是受益匪浅的。这期间，在单位领导的培育和同事们的关切支持下,我逐步对公司有了全新的相识与了解。在这半年里，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速,不知不觉中,充溢希望的0x年就伴随着新年伊始已入尾声。可以说，20xx年是公司推动行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。 在工作中，我自觉加强学习,虚心求教释惑，不断理清工作思路,总结工作方法,一方面，干中学、学中
13、干，不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高,通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地提高自己业务学问。 另一方面，不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步,渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 在这半年的工作中,我制定了德吉劳务服务管理体系,编订了服务意识培训,编制了制造公司业务提成激励方案和政策,梳理合同文件。 进公司有洽谈一次永川客户拌合站的服务业务，后以失败告终,在这过程中，分析了缘由,并总结阅历。争取在明年初与澜筹公司商谈拌合站合作事宜签订战略合作协议。由于公司鱼嘴拌合站即将搬迁，得寻求新的建站地址，多方跑
14、动和场地考察,初步已确认几块地，争取明年初落实到位,确定搬迁地址和时间。 在0x年的工作中，必需以客户为中心，“标准化的产品，特性化的服务”的营销方针必需落地，做好售后服务，提高产品的销量，树立重交沥青品牌。加大“连锁加盟”的工作拓展，力争做到西部行业第一。只有公司品牌树立了，服务跟上了,公司才会做大做强。 在20xx年里,对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。在今后的工作中要不断创新，刚好与领导、同事进行沟通，执行公司管理的相关规定，提高服务意识,同时在工作中严格要求自己，提升自己的管理和业务实力。 在明年的工作中,我会接着努力，多向
15、领导汇报自己在工作中的思想和感受,刚好订正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会胜利,才能把我们的工作推向前进!我信任重庆重交沥青砼再生制造有限公司在20xx年会有更加辉煌的成就!前期工作年终总结 本人从0x年初到XX公司任职以来,经验了x公司从筹建、资料的制作与完善、公司的正式运营与发展等阶段，可以说这是一个从无到有的过程。回顾过去将近一年的工作历程,通过冷静的思索，在不断在总结中提高相识、获得阅历,为提高工作实力、做好下一步工作打下基础。当然,对于本人不成熟的见解,还请大家多指责指正。 我们公司是一个新公司，我也经验了公司成立初期整个过程，可以说直效是一个创业型的公司
16、,所定位的产品特别好,特别符合国家经济转型与发展的大政方针,也有特别好的市场空间与前景。但是创业型公司都要经验一个“安排实践总结再安排再实践再总结”反复循环、不断完善的过程!从我进入公司以来,主要协作做了以下的工作: 、协作完成公司成立初期所需的前期资料制作以及产品图纸的绘制和文字说明等。2、产品在各中建筑类型或领域中应用的技术方案，针对某些特定建筑类型做了一些技术方案模板。 3、依据现场勘查状况，与客户沟通洽谈中不断，进一步优化技术方案和公司产品的PPT、模板、技术手册、售货服务文件等资料。 4、和设计院的同行和设计师,在现代设计院实行了一次技术推广性质的会议,5、把我们公司的产品在江桥电子城和光大会展中心的两次展会进行了参展。、对潜在经销商和代
