《大连理工大学21秋《管理学》平时作业2-001答案参考71》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大连理工大学21秋《管理学》平时作业2-001答案参考71（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、大连理工大学21秋管理学平时作业2-001答案参考1. 计划和控制的关系是：两者相互依存，计划是控制的先导，控制将保证计划实施和组织目标实现。( )T.对F.错参考答案：T2. 彼得圣吉在第五项修炼中指出，企业应成为一个学习型组织，并提出了建立学习型组织的四条标准。( )A.错误B.正确参考答案：B3. 近年来的组织管理实践的趋势是朝着减少管理跨度的方向演进。( )参考答案：错误4. 过账时，总分类账和明细分类账平行登记的基本点是_A.同时间B.同方向C.同帐簿D.同金额过账时，总分类账和明细分类账平行登记的基本点是_A.同时间B.同方向C.同帐簿D.同金额正确答案：ABD5. 组织的长期目标
2、和短期目标之间必须形成一个相互协调的整体关系，才能使组织的活动取得成效。( )参考答案：正确6. 1863年美国成立了通货监督局，国会通过了( )。 A国民银行法 B联邦储备法 C国民货币法 D银行1863年美国成立了通货监督局，国会通过了()。A国民银行法B联邦储备法C国民货币法D银行法C7. 下列不是外部招聘的优点的是( )。A.被聘者具有“外部优势”B.能够为组织输送新鲜血液C.有利于使被聘者迅速开展工作D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系参考答案：C8. 生产为导向的组织将注意力主要集中于( )。A.增加产量和降低成本上B.提升产品质量C.采用强有力的营销手段D.提供顾客满意的
3、售后服务参考答案：A9. 实施可持续发展战略必须正确处理经济发展同( )。 A速度、比例、效益的关系 B国家、企业、个人的关系 C实施可持续发展战略必须正确处理经济发展同()。A速度、比例、效益的关系B国家、企业、个人的关系C工业、农业、商业的关系D人口、资源、环境的关系D10. 泰罗的科学管理理论出现在( )A.19世纪末20世纪初B.20世纪30年代C.20世纪40年代D.20世纪60年代参考答案：A11. 良好的风险管理有助于降低决策错误的几率、避免损失的可能、相对提高企业本身的附加价值。( )A.正确B.错误参考答案：A12. 组织文化的特征包括( )。A.超个体的独特性B.相对稳定性
4、C.融合继承性D.发展性参考答案：ABCD13. 管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程，而不是其他。( )A.正确B.错误参考答案：A14. 组织是由两个以上的个人为实现共同的目标组合而成的有机整体。( )A.正确B.错误参考答案：B15. 通过分析企业外部环境识别机会与威胁，以及通过分析企业内部资源与能力识别企业优势与劣势的方法通常称为( )。A.PEST分析B.PESTIN分析C.迈克尔波特五种力量分析D.SWOT分析参考答案：D16. 现代管理工作在处理经济效益和社会效益的关系上应该是( )。A.最大限度地追求社会效益B.最大限度地追求经济效益C.在社会效益和经济效益发生矛盾时，社会
5、效益应服从于经济效益D.统筹兼顾是最大限度地追求经济效益和社会效益的同步增长参考答案：D17. 从创新发生的时期来看，创新可分为( )。A.系统初建期的创新B.系统运行中的创新C.局部创新D.整体创新参考答案：AB18. 管理的客体是管理活动的作用对象，具体来说就是指管理的对象和资源。( )参考答案：正确19. 跨文化管理(Transcultural Management)，是指涉及不同文化背景的人、物、事的管理。( )A.错误B.正确参考答案：B20. 下列选项中属于领导者的关注点的是( )。A.开发B.执行C.控制和结果D.正确地做事参考答案：A21. 下面对泰罗提出的管理制度评价不正确的
6、是( )。A.冲破了百多年沿袭下来的传统的落后的经验管理办法B.使生产效率得到了提高C.对员工予以充分尊重，不把工人看成会说话的机器D.使管理理论的发展有了实践基础参考答案：C22. “双紧搭配”的财政政策和货币政策一般用于对付经济过冷和严重失业。( )A.错误B.正确参考答案：A23. 没有需要动机的员工，其行为是无法激励的。( )A.错误B.正确参考答案：B24. 列举总需求曲线和总供给曲线变动的因素并说明其过程。列举总需求曲线和总供给曲线变动的因素并说明其过程。影响总需求使之扩大的因素变动都会使总需求曲线向右上方移动，而影响总需求使之缩小的因素变动都会使总需求曲线向左下方移动。扩张性财政
7、政策和扩张性货币政策会使总需求曲线向右上方移动，而紧缩性财政政策和紧缩性货币政策都会使总需求曲线向左下方移动。具体而言，首先，消费需求增加将导致总需求曲线向右上方移动；反之，总需求曲线向左下方移动。在既定的收入条件下，由于消费与储蓄呈反方向变动，因而储蓄增加使得总需求下降，从而总需求曲线向左下方移动，而储蓄减少，总需求曲线向右上方移动。其次，投资增加导致总支出增加，从而使得总需求曲线向右上方移动；反之，投资减少，总需求曲线向左下方移动。另一方面，当货币供给量增加时，利率下降，从而投资增加，总需求曲线向右上方移动；反之，货币供给量减少，总需求曲线向左下方移动。第三，政府购买支出增加，经济中的总需
8、求曲线向右上方移动；政府购买减少，总需求曲线向左下方移动。第四，进出口增加会导致总需求曲线向右上方移动，反之则使总需求曲线向左下方移动。 在任何给定的价格水平上，生产能力的提高或降低都会导致厂商愿意供给的某种产出数量的变化，从而引起总供给曲线发生移动。导致总供给曲线移动的因素主要有：(1)自然的和人为的灾祸。例如，地震或战争会极大地减少经济的总供给，使得总供给曲线向左上方移动；(2)生产技术变动。正向的技术变动，即技术水平倾向于提高，会使得总供给曲线向右移动；(3)工资率等要素价格的变动。当工资下降时，对于任一给定的价格总水平，厂商愿意供给更多的产品，因而降低工资将使总供给曲线向右下方移动；反
9、之，工资上升，总供给曲线向左上方移动。(4)进口商品价格的变化也会引起总供给曲线的移动。如果厂商以进口商品作为原料，那么进口商品的价格变化时，厂商的成本就会发生变动，从而愿意生产的数量也会变动。 25. 每个人都以自己的方式解释信息，当信息到达终点时，其内容常常与最初大相径庭。( )A.正确B.错误参考答案：A26. 根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下属之间存在的相互关系将以( )A.算术级数增加B.算术级数减少C.几何级数增加D.几何级数减少参考答案：C27. 决策理论的发展过程实际上是一个连续的、不间断的过程。( )参考答案：正确28. 一般说来，企业
10、可以使用的建立标准的方法有( )。A.统计性标准B.根据评估建立标准C.工程标准D.工业标准参考答案：ABC29. 我国古代管理思想以追求管理系统的协调、和谐、稳定为目标。( )A.正确B.错误参考答案：A30. 为了增强激励，把期望理论中的( )和绩效联系起来考虑是必要的。A.知识和能力B.奖酬C.公平D.可能性参考答案：B31. 在日本式管理中组织结构的作用仅在其次。( )A、错误B、正确参考答案：B32. 在所有组织中，基本不存在完全相同的复杂性程度。( )参考答案：正确33. 组织理论之父是( )。A.梅奥B.法约尔C.泰勒D.韦伯参考答案：D34. 处于波士顿矩阵第一象限的产品是既不
11、支持非营利组织的使命，现金流量又为正的明星产品。( )A.正确B.错误参考答案：B35. 对于目标管理，下列描述不正确的是( )。A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制B.目标管理是一种程序C.管理人员和工人进行自我指挥、自我控制D.企业的任务必须转化为目标参考答案：A36. 控制过程的基础是( )。A.建立标准B.衡量实际绩效C.确定偏差范围D.采取管理行动参考答案：A37. 刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团体，大家兄弟相待，一起解决各自遇到的难题，包括各自负责的经营工作。几年下来，这个团队的凝聚力很强，每个人都非常珍视这个团队。又过几年，这个团队的成员普遍得到较好的发展，但地位、
12、收入等方面并没有形成多大的差距，然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是什么?( )A、团队成员的能力增强了，独立性提高了B、没有更高层次的目标推动C、团队成员之间因工作繁忙而沟通太少D、没有及时吸收新的团队成员参考答案：A38. 层级设计是根据相关性或相似性的标准对不同部门的管理人员的管理劳动进行横向分工。( )A.正确B.错误参考答案：B39. 使用多人比较法，考评者是将注意力集中在那些区分有效的和无效的工作绩效的关键行为方面。( )参考答案：错误40. 2005年5月中国人民银行发布文件，允许符合条件的企业在银行间债券市场向合格机构投资者发行短期融2005年5月中
13、国人民银行发布文件，允许符合条件的企业在银行间债券市场向合格机构投资者发行短期融资券其意义为( )。A为债券市场注入了新的活力B拓宽了企业的融资渠道C丰富了债券市场的投资工具D使有条件的企业可以从市场上借到短期资金正确答案：ABCD41. 按控制点的不同时间分类，可把控制分为( )。A.预先控制B.持续控制C.现场控制D.事后控制参考答案：ACD42. 我们在听的同时，应该( )A.让别人的事情直接影响你B.该沉默时必须沉默C.当你发现遗漏时，出于礼貌应予以回避D.提前做出判断参考答案：B43. 现代管理要求以人为中心设置职位。( )现代管理要求以人为中心设置职位。( )答案：错解析：现代管理要求以人为中心管理，而不是设置职位。44. 结构良好和结构不良的问题之间没有绝对的、清晰的界限，仅仅是一个事物的两个端点。( )参考答案：正确45. 从期望理论中，我们得到的重要的启示是( )。A.目标效价的高低是激励是否有效的关键B.期望概率的高低是激励是否有效的关键C.组织管理要收到预期的激励效果，要以激励手段的效价和激励对象获得这种满足的期望值都同时足够高为前提D.效价比期望更重要参考答案：C46. 数学理论在工程经济学的应用，除了代数方法外，还有( )。 a微分方程 b线性代数 c概率论 d复变函数数学理论在工程经济学的应用，除了代数方法外，
