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1、公司普通员工转正总结我叫_,于_年_月_日进入公司。时间一晃而过,转眼间二个月的试用期已到。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。我是学习应用电子技术专业毕业的,在校期间主学电路硬件、原理,维修,熟悉电子CAD绘图,学习过PLC与单片机。两个月来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。一、萌
2、芽阶段在这期间,我主要是熟悉日常工作流程。比如COD、TNP工作原理和所用各种硬件和软件,各种工具的使用和熟悉工作环境。明确标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的。对电气知识的进一步学习和实践。二、成长阶段工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己。这段时间主要成熟自己,熟悉公司运作,高效率完成领导交付的各项工作,每周记录总结,以便于问题后的追溯和技术的积累。不断完善自己的工作,仔细认真完成每个工作细节,对公司产品各个环节熟悉透彻。比如COD、TNP什么时候该组装什么硬件
3、了,什么时候装软件,什么时候可以调试和可以出货。三、成熟阶段通过一半个月对工作的不断熟悉与锻炼,对基本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。这个阶段对公司已经达到熟悉阶段,公司各部门、各同事都比较熟悉了,工作也比较上手,各环节运作熟悉。再开始接触另外新的产品,这次对新产品上手更快了,学习和运作效率就比以前更高了。在后面工作中,还要不断的总结经验和教训,提高、提高、再提高。公司目前正处于发展阶段,一切正在快速完善之中。公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与公司一起迎接明天的辉煌。公司普通员工转正总结(二)大家好!很高兴今天
4、能在这里就我的工作情况做发言。我非常热爱邮政事业,邮政局是个温暖的大家庭。我能取得今天的进步,离不开领导的关心和同事们的帮助指点。在此,我衷心地感谢大家。我对本职工作有着非比寻常的热爱,在工作业务能力上严格要求自己,能出色的完成各项工作任务,取得了较好的工作实绩。_年被_市邮政局评为“优秀客户经理”,县局“优秀营销能手”等称号。尽管取得了一些荣誉,但我依然保持着不骄不躁,执着奋斗,积极进取的工作心态。在工作开展当中,我时刻提醒自己是一个邮政人,我的一言一行、一举一动,均代表着部门形象。我把一颗心用在工作上,想着如何做好待人接物的工作,如何落实员工行为准则上的要求,并时常对照检查自己的不足,时刻
5、想着如何在自己的服务语言姿势上、法律法规的学习上、安全意识和业务能力的提高上,以及自身的道德修养和文明素质上下功夫。我在邮政工作已经有_年了,知道把邮政工作开展好并非易事。基层的锻炼给了我很大的帮助。基层的工作,基层的服务,尤其是基层的客户群体对邮政的发展来讲具有战略意义,这就更加坚定了我要把基层工作开展好的决心。几年来的邮政一线服务工作平台,让我迅速成长。比如说储蓄、汇兑、邮件等业务,我都从细节做起,努力提高办事服务的“全面性、准确性、安全性和快速性”,很好的满足了客户的要求,赢了了客户的好评。作为一名普通的邮政营销员,时常会有比较重的营销任务。这个时候就要求我们发挥不畏艰难,开拓进取的精神
6、,扎实工作,吃掉难题。一分耕耘,一分收获,比如说在去年,我个人完成保险业务_元,排名全局第_;完成完成_销售_元,排名全局第_;完成存款_万元,亦属先进。同时,由于邮政的同事们互相帮助,同心同德,齐心协力,才使得工作任务能够更快、更好地圆满完成。当然,任务的圆满完成也是和班组、上级主管部门的正确领导和指挥调度离不开的。现在,通过局里的严格考核,我已经顺利地从劳务工转为邮政的正式员工(或完成本年度的各项任务)。作为一名邮政人,我将继续发扬“以局为家,以苦为乐”的工作作风,保持“谦虚谨慎,学以致用”的工作态度,积极参加局里的各项活动,主动请缨工作,充分的磨砺和锻炼自己,实现自身的价值。我相信通过我
7、们共同的努力,诸位同事也一定能够为邮政事业作出更多、更大的贡献。公司普通员工转正总结(三)我于_开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自我融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情景总结一、十分注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情景,较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮忙采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作供给便利;并协助采购带新员工,虽然我自我还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在_月份,还是进取主动的协助采购带新人,将自我明白的和在工作中应当着重注意的问题都教给某某某
8、,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。四、建立库存明细账。在三_月份,因为原先的成本会计突然离职,在没有任何交接的情景下,变压力为动力,要求自我尽快的熟悉公司情景,不断的对工作进行改善,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,构成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,可是在这个
9、过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自我的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自我的意见供给参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,所以前段时间一向延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。由于自我以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我
10、总是会把自我明白的分享给大家。我认为大家的本事都提高了,我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时必须要处理好未达单据,不仅仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情景,都要列全,并且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情景(做废或改单)此刻这些方面做的还不够,未达单据供给不是很全,
11、有些入库单未供给,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据必须要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情景,这样我们在处理单据是会出现混乱。总之,经过三个月的试用期,我认为我能够进取、主动、熟练的完成自我的工作,在工作中能够发现问题,并进取全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自我的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自我的一份力量。公司普通员工转正总结(四)来公司已三个多月了,记忆犹新的还是上岗前经理对我的培训,
12、虽然讲得时间不是很长,但对于我们这些刚从新环境步入工作岗位上的学生来说,简直是一剂良药。俗话说:玉不琢,不成器。刚从旧环境走出来的我们过惯了在以前没有长大的慵懒散慢的生活,自身个性也得到了充分地展现,但当我们走上个自的工作岗位上时,这一切都是那么地行不通。还记得经理带领我们学习公司的经营文化新新人类,贵在科技。经营理念以质量求生存,以管理求效益,以品种求发展。的确,一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系、来支撑呢那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富,它激励每一位成员为之奋努力。而事实证明我们公司走这条路是正确的,在_月份,我司_品牌被认定为中国著名商标。这一特大喜讯
13、将更加激励我们每一位新贵人向更高更好的方向发展。工作中,主管的一席话,让我们深思。好高骛远是我们这代人的通病,总以为好高骛远应该找过好单位,干一份体面的工作。可现实的残酷很快让我们的梦想破灭了。回头看看我所经历的路,才知道脚踏实干才是真。脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。因此,真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。针对经理让我们学习的个人执行力让我从中有很多
14、体会。办公室的工作千头万绪,任务杂。不仅要一丝不苟地对待,更要突出重点,扭住关键。从大处着眼,从细处着力。做好这些更要尽心尽力、尽职尽责,严格要求,主动适应工作的需要。快,只争朝夕,提高办事效率。明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。因此,要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬立即行动、马上就办的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个早字,落实一个快字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。新,开拓创新,改进工作方法。只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。因此我们更应该随着时代的前沿前进。最后,诚挚的感谢部门同事和经理在工作中对我的帮助和关心,也感谢公司给了我这样的机会,我将会在以后的工作中更加努力。第2页共2页