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1、编号：_外贸业务员合同范本甲方：_乙方：_ 签订日期：_年_月_日第 1 页 共 1 页外贸业务员合同范本一、聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司外贸业务员。二、聘用合同期限:(一)、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，聘用期为 3 年期限合同。(试用期为 3 个月)试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。(二)、聘用合同期满前一个月，甲乙双方均未有终止本合同书面通知时，即视为延长本合同有效期一年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有补充合同外。如甲乙双方其中任何一方不再续约时，则须于期满前一个月以书面形式通知对方终止。三、 双方责任及义务:(一)甲方责任与义务1、按乙方业务开拓需要，
2、提供宣传资料和相关证件。2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标。3、负责乙方所接业务的设计工作。4、负责所有外贸订单生产、包装、检验、报关、售后工作。5、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情，在竞争、投标中其产品价格应是同行中的较有竞争力价格。(二)乙方责任与义务1、努力开展业务，开拓市场，完成任务目标。2、做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好次日的行程或工作安排。3、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出有损公司形象或利益的行为。4、严格保密甲方设计方案及生产技术，在业务过程中，对操作项目有
3、保密责任，不得向任何人泄露商业资料，严格执行国家商业机密相关条款，违约者每次将赔偿人民币( )元违约金。5、按订单规定准时收回货款。6、公司提供的设计方案或技术资料征得甲方同意后，方可留给客户或借给客户7、招待客户费用，应向公司提出申请，未经公司批准的招待费用，由业务员自理。8、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定保质、保量、准时完成与客户的收发货工作。9、巩固老客户，开发新客户，代表个人更代表公司，对客户有礼貌，善待客户的意见与投诉，并及时向公司传递信息，建立良好的客户群体与客户关系。10、与甲方正式签署本合同后，在本合同合约期限内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商
4、业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作，不得有炒单其它公司的行为，一经发现，甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿损失人民币( )万元。四、 合作形式(一)乙方作为甲方的外贸业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求，在国际市场承接企事业单位、政府机构、社会团体的接单签单业务。(二)甲方支付给乙方的工资与提成如下:1、乙方底薪为人民币4000/月2、乙方的销售提成为货款7(三)为便于乙方拓展市场，甲方向乙方提供相应的销售平台(如阿里巴巴、国内国际展会、ECVV等)。但乙方若在合同期限之内，提出辞职(非不可抵抗因素或客观因素)。则须承担相相应的违约责任，对于在公司工作期间接受的培训，参加展
5、会，学习深造等产生的费用须予以承担。五、 工作时间、工资、提成发放日期:1. 执行标准工时制，每天工作8小时，每周至少休息一天。因为和国外存在时差的问题，晚上需要加班2个小时左右。工资发放日期为每月xx日支付上个月的基本工资;2、提成发放日期为收到货款年底支付六、合作合同的终止1、乙方违反本协议相关条款，并在收到甲方书面通知后，7天内未能纠正过失。2、乙方自身的错误不同程度损害了甲方有关声誉，或在承接业务过程中，直接或间接损害了甲方商标的合法性和专有性。3、依法终止合同后，甲方一次性支付乙方保密赔偿金人民币( )元。乙方不得以甲方的名誉开展任何活动，否则甲方有权追究乙方相关责任，乙方每次将赔偿
6、人民币五万元违约金。六、合同的未尽事宜，以及针对本合同内容的完善，双方可作“补充协议”，“补充协议”与本合同具有同等的法律效力，如果“补充协议”与本合同、多份“补充协议”之间有矛盾之处，以时间靠后的为优先解释顺序;七、本合同一式叁份，双方各执一份，存档一份，经签字盖章后生效，叁份合同具有同等法律效力八、补充协议本人承诺对以上内容确认无误，并严格遵守合同及协议之条款。如有违约愿意承担相应的法律责任及违约责任。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日外贸业务员合同范文2 聘用方: 简称(甲方)公司地址:受聘方: 简称(乙方)身份证号码
7、:地址:根据经济法、合同法及相关法律法规，本着协商、平等、互惠互利的原则，双方商定，乙方作为甲方公司的全职外贸业务员。双方共同遵守如下条款:一、聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司外贸业务员。二、聘用合同期限:(一)、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，聘用期为 年期限合同。(试用期为 个月)试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。(二)、聘用合同期满前一个月，甲乙双方均未有终止本合同书面通知时，即视为延长本合同有效期一年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有补充合同外。如甲乙双方其中任何一方不再续约时，则须于期满前一个月以书面形式通知对方终止。三、 双方责任及义务:(一)甲方责任与义
8、务1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证件。2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标。3、负责乙方所接业务的设计工作。4、给乙方配备业务助理，协助负责外贸订单生产、包装、检验、报关、售后工作。5、努力控制、降低经营成本，确保业务利润最大化。(二)乙方责任与义务1、努力开展业务，开拓市场，完成任务目标。4、严格保密甲方内部资料信息，在业务过程中，对操作项目有保密责任，不得向任何人泄露商业资料，严格执行国家商业机密相关条款，违约者每次将赔偿人民币叁万元违约金。5、按订单规定准时收回货款。10、与甲方正式签署本合同后，在本合同合约期限内，乙方不得和任何与
9、甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作，不得有炒单其它公司的行为，一经发现，甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿损失人民币20万元。五、 合作形式(一)乙方作为甲方的外贸业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求，在国际市场承接企事业单位、政府机构、社会团体的电源业务。(二)甲方支付给乙方的工资与提成如下:1、乙方底薪为RMB2000/月2、乙方的销售提成为利润的60%(三)为便于乙方拓展市场，甲方向乙方提供相应的销售平台(如阿里巴巴、国内国际展会、ECVV等)。但提倡风险共担。乙方若达不到甲方规定销售额，需与甲方共担费用。六、 工资、提成发放日期:1
10、、工资发放日期为每月xx日支付上个月的基本工资;2、提成发放日期为收到货款当月支付当笔提成金额的50%，年底支付剩余全额。七、合作合同的终止2、乙方错误地使用不同程度损害了甲方有关声誉，或在承接业务过程中，直接或间接损害了甲方商标的合法性和专有性。3、终止合同后，乙方不得以甲方的名誉开展任何活动，否则甲方有权追究乙方相关责任，乙方每次将赔偿人民币捌万元违约金。六、合同的未尽事宜，以及针对本合同内容的完善，双方可作“补充合同”，“补充合同”与本合同具有同等的法律效力，如果“补充合同”与本合同、多份“补充合同”之间有矛盾之处，时间后的为优先解释顺序;八、本合同一式叁份，双方各执一份，存档一份，经签
11、字后生效，叁份合同具有同等法律效力外贸业务员合同范文3 甲方:乙方:甲方聘用乙方成为xx公司(以下简称甲方)外贸业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议:1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。2、乙方须为具有完全民事能力和劳动能力的合法公民。3、乙方须提供真实合法的个人资料，并办理相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方外贸业务人员。4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。5、甲方按乙方销售业绩发放相应的业绩提成，如业务人员有出差经费，乙方需按规定如实报销相应费用。6、为便于乙方拓展市场
12、，甲方须向乙方提供相应的操作平台。乙方在职期间所开发的一切客户为甲方所有。乙方不得私下订单，一经发现，将追究法律责任。7、乙方为业务级人员，如在甲方提供资料情况下无业绩或达不到公司所规定的业绩，甲方有权按规定解除双方的劳动关系。8、乙方需保密公司所有资料，包括离职后，不得向同行业报出公司客户资源及产品价目表(离职人员不得享有任何公司资源，如MSN,邮箱，B2B)，对公司造成损害的应付相应法律责任。9、 甲方试用期为一个月，乙方在试用期内底薪为RMB xx/月，提供住宿(住集体宿舍)。10、 乙方的销售提成根据以下方式计算:销售额:RMB 010000 乙方所得薪资为: 底薪销售额:RMB 10
13、00120000 乙方所得薪资为: 底薪+(销售额-10000)xx2%销售额:RMB 20000以上 乙方所得薪资为:底薪+200+(销售额-20000)xx3%11、乙方试用期表现符合转正条件，甲方需予以转正，并增加底薪 (视乙方的表现最高不超过300)12、转正后甲方将为乙方提供每季度的涨薪，涨薪的幅度视乙方的表现每次不超过300元。11、乙方如表现出色可提升为业务主管;在提为业务主管后，乙方享有业务销售额提成点的千分之一点。如因乙方失误造成销售总额在公司没有利润的情况下不予发放提成，或因报价给客户使公司的利益达到低点，甲方与乙方另行商议业绩提成。在试用期内如乙方无任何业绩，甲方有权解除
14、聘用关系。12、试用期间，乙方不能请假(特殊情况除外)，若乙方请假超过5天以上合同将不生效(不能这样吧)，将不予发放薪金。另若乙方要在试用期内离职，需提前三天提出离职申请。12、员工薪金发放:员工工资须压一个月，每月xx号发放工资。提成发放:须收到客户货款后并确认客户收到货的情况下，提成与上月工资一起发放。13、乙方须提前一个月提出离职申请，并按规定做好离职交接手续方准予离职，否则不予发放薪金。旷工三天视为自动离职处理，不于发放当月工资(工资要发的啦),对公司造成损害的予以赔偿。14、本协议有效期为一年，期满后可续签。15、本协议一式三份，双方各执一份，存档一份，经签字后生效，三份合同具有同等法律效力。第 页 共 页范本仅供参考第 1 页 共 1 页
