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1、股份有限公司业绩股票行权申请书股份有限公司董事会薪酬设计与考核委员会：本人截止到目前为止，持有公司业绩股票共计股，根据股份有限公司业绩股票激励方案和股份有限公司业绩股票激励实施细则的有关规定，本人现有股已经过了两年的锁定期，符合行权的条件，现在按照规定的可以行权的比例，在此谨向公司董事会薪酬设计与考核委员会申请并由其通知股权托管的信托公司在年月日按照市价行权变现（或年月日至年月日逢高行权变现）。本业绩股票行权变现后的现金请打入本人资金账户：开户行：户名：账号：行权中的具体事宜和相关的其他事项受股份有限公司业绩股票激励方案和股份有限公司业绩股票激励实施细则的规定约束。特此申请申请人签名：年月日制
2、度说明制度是以 执行力为保障的。 “制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己的规范、调节能力，从而得以被人们遵守，才真正成为了制度。
