《市就业局就业再就业工作思绪》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市就业局就业再就业工作思绪（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、市就业局就业再就业工作思绪 2021年市就业再就业工作的指导思想是：以十七大精神为指导，以科学发展观、构建友好社会为统领，以实施就业促进法和统筹城镇发展为契机，落实落实主动就业政策，以公共就业服务体系建设为抓手，促进平等就业，促进城镇统筹的人力资源市场建设，健全创业促就业机制建设。2021年市就业再就业工作的总体思绪是：本着抓关键、创亮点、求发展、构建友好的思绪，实施“一一五八”工程。即，实施一个法律：就业促进法;推进一个方案：“统筹城镇就业方案“;建设五个项目：公共实训基地二期项目建设、川南就业培训基地项目建设、就业和培训标准体系建设项目、“1000人创业计划”项目建设、“能力结构发展计划”
2、项目建设;实现八个方面的突破：小额担保贷款有突破、基层平台建设有突破、“新三化”建设有突破、培训机制建设有突破、就业服务专题活动有突破、主动就业政策实施突破、失业保险促就业有突破、开发就业有突破。2021年关键工作目标：整年城镇新增就业28000人，下岗失业人员和失地无业农民再就业15500人，其中就业困难对象再就业4500人，实现动态消除零就业家庭。城镇登记失业率控制在%内;创业培训2021人，再就业培训10000人;失业保险参保人数达成176000 人，其中新增扩面 10000人，整年征收失业保险费4000万元。一、落实就业促进法，取得三大进步宣传就业促进法，依法促就业取得进步充足利用广播
3、、电视、报纸、杂志、网络等新闻媒介和培训、知识竞赛等多个方法，抓好就业促进法的宣传。落实实施就业促进法，主动推进充实和完善就业工作联席会议制度的职能，深入明确各级政府和相关部门促进就业的责任，加强部门间协调配合，有效发挥齐抓共管促进就业机制的作用。实施就业促进法，就业目标责任制推进显著进步全力实施就业促进工程，推进城镇统筹就业，搞好就业服务，抓好再就业培训，切实增强劳动者就业及创业能力。深入完善就业目标管理责任制度，增加就业目标考评内容，增加目标管理分值，实施就业目标管理进度通报制度、实施就业目标管理专题督察制度、确保整年目标任务的顺利完成。落实就业促进法，基础工作全方面进步以落实就业促进法为
4、契机，以推进公共就业服务为中心内容，整合资源，扎实就业基础工作。建立和完善人力资源调查、就业登记、失业登记制度。推进就业立案制度、劳动力市场供求情况、失业预警制度等为内容的公共就业服务基础工作取得新的进展。二、施统筹城镇就业，凸显三个成效实施统筹城镇就业，凸显平等就业成效主动实施劳务输出“品牌”战略，做大做强本市劳务品牌。加强驻外劳务机构管理，加强输入、输出地合作，探索“四位一体”的工作模式。贴近农村外出务工人员，开展“2021故乡温暖活动”，为外出务工人员建卡立档，实施动态管理，帮助增强维权意识。实施农民工技能培训示范基地建设，加强对“校村联合”、“校企联合，订单培训”、“输出输入地联合，定
5、向培训”等工作模式的总结和推广，大力提升农民工就业稳定性。主动扶持有创业愿望和能力的农民自主创业，加紧农村富余劳动力转移步伐。切实实施城镇平等的无偿就业服务制度。实施统筹城镇就业，凸显市场建设成效建立面向城镇劳动者服务的人力资源市场。探索构建有形的人力资源市场，实施以开发就业、平等就业、素质就业、稳定就业为目标的人力资源市场机制建设。实施统筹城镇就业，凸显体系构建成效完善覆盖城镇的就业服务体系建设，逐步建成“三级组织机构”、“四级服务网络”的公共就业服务机构格局。推进就业服务功效多元化建设，拓展服务领域，大力发展输出派遣产业，建立劳动力贮备基地和用工基地的有效连接机制，实施有序输出，变输出人员
6、为固定资源，加紧劳动力资源向劳动力资本转变的步伐。三、建设五个项目，狠抓三个创新建设五个项目，改进公共就业服务条件一是公共实训基地二期项目建设正确定位，理清思绪，审慎而着力地推进公共实训基地二期工程建设。完善一期工程建设硬件条件和运行机制的同时，加紧二期工程建设调研、评定、论证，本着成熟一个开启一个的标准。把市职业培训公共实训基地建设成全省一流的区域性公共实训基地。二是川南就业培训基地项目建设整合培训资源，面向川南产业发展和人力资源市场需求，在市就业训练中心建立川南就业培训基地。探索建立就业培训基地和公共实训基地的整体功效发挥的机制，探索第2页建立区域培训基地城市培训资源共享机制。三是就业和培
7、训标准体系建设项目职业培训是政府帮助城镇劳动者就业最根本的方法。要建立以就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训为系统的劳动者终生职业技能培训体系。率先实现素质就业，争取加大财政资金对职业培训的投入力度，完善职业培训和职业技能判定补助政策，加紧建立公共实训基地建设和加强对培训机构的引导支持相结合，调动各类培训机构的主动性，形成以市场需求为导向，适应城镇劳动者多层次需求的培训制度，开展城镇两后生的劳动预备制培训和对企业农民工的岗位技能提升培训。四是“1000人创业计划”项目建设以加强后续服务工作为关键，构建以创业培训为基础，将创业扶持政策和创业服务有机结合的工作体系。选择创业人员，建立创业项目
8、指导机构和教授指导组织，确定创业项目推荐目录，匹配创业扶持政策。开启“1000人创业计划”，年内扶持1000人创业，促进创业城市建设。五是“能力结构发展计划”项目建设结合实施统筹城镇就业“能力结构发展计划”，主动推进农村人力资源开发项目。关键推进就业培训发展项目，大力实施转移培训工程、推进创业培训计划、劳务品牌培训计划。狠抓三个创新，提升公共就业服务形象一是创新灵活就业管理方法，组建灵活就业人员就业互助会加强基层平台建设，开展对灵活就业人员的管理和服务工作，实施灵活就业人员申报制度。建立小区灵活就业者互助会，经过互助会开展对灵活就业者的管理、培训、就业互助等相关的就业服务。二是创新创业促进形式
9、，建立创业者协会以现有的创业经典为骨干，建立行业为支撑的创业者协会。对以创业者提供培训、沟通、政策支持等帮助，挖掘创业成功者帮助有创业意愿的人员开展创业活动。三是创新就业管理手段，建立个人就业和失业代码以推进就业实名制为基础，以信息化建设为支撑，对进行失业登记、求职登记、参与培训、实现就业、进行创业等的区域内城镇劳动者实施统一的、跨部门共同使用的个人就业代码制度。确保就业和失业管理规范，享受政策无遗漏。四、突出三个关键,推进八项工作突出三个关键，实现工作转变一是以队伍建设为关键，实现团体面貌的转变建立制度化、专业化、社会化的就业服务管理组织体系，强化政府促进就业的公共服务职能。建立强有力的领导
10、体系，加强就业局班子建设，使之形成高效、廉政、团结、务实，含有开拓创新的领导班子。建立干部职员教育培训体系，关键开展对基层就业服务人员的培训，努力打造职业指导、职业分析、劳动保障协理和创业培训“四支队伍”，提升就业服务专业化水平。 有效地推进本身免疫系统、内部制约机制建设，继续完善市就业工作规则，全方位提升管理科技含量，明确责任，杜绝违规行为，以确保就业再就业工作的稳健发展，推进就业服务系统队伍能力建设再上新台阶。建设友好团体，加强内部沟通，增强互信，增强团体的凝聚力。开展以关心职员政治、工作、生活为内容的友好构建活动，全方面实现团体的面貌转变。二是以信息化建设为关键，实现就业服务手段转变进就
11、业服务信息化网络建设，努力争取年内覆盖到全市关键乡镇和示范小区。不停完善和延伸劳动力市场信息管理系统，不停优化和增强就业服务网站的页面和功效。三是以就业和失业管理为关键，实现就业成效评定的转变探索城镇一体的就业失业登记措施，完善全市人力资源市场职业供求情况季度分析和公布制度，主动开展城镇劳动力就业、失业情况抽样调查活动，完善多渠道信息采集体系。 充足发挥市场配置劳动力资源的基础性功效和作用，推进建立城镇统一开放、竞争有序的人力资源市场体系建设的进程。推进八项工作，突破工作现实状况一是小额担保贷款有突破创新小额贷款机制，强化区县管理小额担保贷款管理，扩大贷款对象、扩大贷款规模，主动推进创立信用小
12、区建设工作。以小额贷款为创业资金支撑，建立信用小区、创业培训和小额担保贷款的联动机制。二是基层平台建设有突破强化乡镇劳动保障平台建设，90%的乡镇建立劳动保障所;50%的小区建立劳动保障工作站;35%的村建立村级就业服务平台。三是“新三化”建设有突破认真实施就业服务和就业管理要求，逐步统一就业服务制度和标准，深入优化业务步骤，提升就业服务的质量和效率。根据就业服务“新三化”建设标准，全方面开展评定活动。四是培训机制建设有突破加紧本市公共实训基地二期项目标建设，为更多的城镇劳动者提供无偿技能实训服务，在培养适应市场需求和当地区未来产业发展的技能型人才，促进农业富余劳动力转移就业和城镇统筹就业协调
13、发展方面发挥更大的作用。建成川南就业培训基地,主动引导各类培训力量，吸引市内外培训机构参加，构建以当地需求为主，面向区域人力资源市场的职业培训基地。五是公共就业服务专题活动有突破把公共就业服务专题活动做成服务民众的品牌，分时间段深入开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“大中专技校毕业生就业服务月”活动。针对不一样群体，送政策、送服务、送岗位、送补助，确保困难群体实现就业、稳定就业。开展“充足就业小区活动”，开发和贮备一批适合困难群体就业的公益性岗位，整年创立充足就业小区20个。建立“零就业”家庭申报认定制度，实施实名制动态管理，对新产生零就业家庭，做到“产生一户，消除一户”。
14、六是主动就业政策实施突破深入落实就业再就业政策。落实为城镇劳动者提供无偿服务的就业政策，完善职业介绍补助措施，落实无偿服务资金;同时，主动促进税费减免、小额担保贷款发放等政策落实。加强再就业优惠证的发放管理，建立和完善持证人员的再就业和跟踪服务制度。加强劳服企业管理工作。全方面落实企业吸纳就业的各项优惠扶持政策，加大商贸企业、服务型企业及劳动就业服务企业的认定力度，激励和引导其吸纳安置失业人员和其它劳动者就业再就业。抓好困难群体就业援助，确保全市动态消除零就业家庭，确保就业困难对象得到有效的就业援助，建立就业援助长期有效机制，深入完善零就业家庭和就业困难对象受理援助申请制度、服务承诺制度等。七
15、是失业保险促就业有突破深入开展失保扩面行动，关键推进非公有制单位参保，主动探索农民协议制工人和城镇职员相同推行缴费义务、享受相同待遇的措施,深入推进失地无业农民工参保工作。完善失业保险市级统筹，建立失业保险预警机制，增强基金统筹调剂能力，确保失业金的发放。加强基金管理，加强内部监控机制，继续完善失业保险基础工作，将征收、清欠、扩面、审批、发放等工作逐步纳入微机管理，提升失业保险服务水平。加大失业保险促就业工作力度，主动参加和支持企业改制工作。主动争取在失业保险促就业上，经过失业人员管理、培训、职业介绍和扶持等，实现促进就业有新的突破。八是开发就业有突破以充足就业小区建设为基础，加强公益性岗位开发。开发就业要结合落实主动就业政策，推进统筹城镇就业。
