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1、宿管员的工作总结范文1宿舍管理员，简称“宿管或“宿管员，专指管理住宿学生及学生宿舍的人。今天为大家整理了宿管员的工作总结范文，希望对大家有所帮助。宿管员的工作总结范文120xx年，是我们宿管工作不断进步，不断完善的一年，也是获得较好成绩的一年。在学院指导的支持下和学生处的指导下，各分院和有关部门的配合下，我们齐心协力以高度的责任感，努力完成学院交给我们的各项工作。下面就20xx年度工作作如下总结：一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿破绽1、改革创新，优化宿管员队伍建立。在学院指导和学生处指导的支持下，今年我们对宿管员队伍进展了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度，由科室一对一的管理。宿管员由
2、原来的31名，管理不到3000学生。经过改革，我们学校如今有3300多名学生，如今有24名宿管员进展管理。虽说他们管理的学生增加了，管理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作积极性也上去了，他们的责任心和管理程度也相应进步了。总的来说改革创新是为了更好的开展，只有创新才能进步管理程度，才能进步责任心，才能节约本钱，经过改革每年为学校节约本钱近8万余元。当然了节约本钱是一方面，进步管理程度才是我们改革的方向，最重要是为以后的宿管工作奠定了根底。如今看来我们宿管改革是非常成功的，宿管员的管理程度、责任心和素质都有一个质的飞跃，比以前天地之差异。当然了，一个好的管理形式必须有一
3、个好的制度跟上去。我们相应制定了?宿管员考核细那么?，对违背细那么其中一条的从200元浮开工资中扣除，连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进展爱岗敬业的教育，而且屡次对他们进展业务培训，以激发他们的工作热情，发挥他们的主观能动性，进步他们的管理程度和责任心。2、改革创新，严格住宿管理。今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时，并作好交费发票登记工作，住宿费交多少，学费交多少登记清楚，没有交费的不安排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问：学生住宿费交了没有？发票让我看看。并且做起来难度很大，有的学生不配合。今年暑期开学改变了这种情况，并且谁交费了没有不用在问学生本人，
4、查看一下登记就非常清楚了，不再做重复工作，堵住了住宿费不交的破绽。二、头脑清醒，时刻绷紧平安管理这根弦宿舍平安工作是我们一直强调的，也是重中之重的工作，平安无小事，出事没有回头路。今年初我们学校发生的3.28事件。事后，真对这一事件我们立即组织宿管员进展了认真反思，再次强调平安管理的重要性，要求宿管员做好学生的按抚工作，同时摸清每个学生的思想，把责任落实到人，把平安管理工作放到首位。1、对于那些私拉电线或使用花钱，躺在床上吸烟，使用明火，使用大功率电器。我们进展不连续的宣传，并以教育引导为主，学生上课时要求宿管员进展排查，发现有寝室使用大功率电器的立即没收，今年没收大功率电器共计60余件，消除
5、了平安隐患。另外，我们要求同学们要互相提醒，共同监视。2、建立了寝室平安检查制度，每月二次对各寝室进展全面平安检查，对检查结果要求每月中旬和月底上报科室，并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制*等，力争在源头上消除平安事故发生。3、工作制度化、标准化，要求宿管员不连续的巡查楼层，发现平安隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室平安有序，无外来人员留宿现象。4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，宿管员总是想尽方法利用发短信、打 与学生联络，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96%左右、晚归率2%，不归率
6、1%。5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进展思想排查，及时发现有思想情况的学生及时上报科室，今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名，并及时通报给了各分院。三、宿舍管理，坚持以效劳为主宿管工作是个比拟繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生效劳的工作。对于成心损坏公物的学生，除了批评教育还要追交赔款，收交的赔款有2000余元。为了更好的效劳学生，让学生在学校感受到象家一样温暖，我们女生宿舍装备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生补缀衣物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次分开父母，有些学生生活上不能自
7、理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪同去医院，为方便学生，每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。四、服从大局，做好寝室卫生和寝室调整工作每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工作相当累、相当脏。5百多个寝室需要逐一清扫，在调整之前，为了合理安排住宿、学生行李。首先，由科长作出寝室调整方案，再开宿管员发动大会，为了不作重复工作，大家讨论方案是否可行，并对每一项工作都做了精心方案，确保寝室调整工作不出现过失，学生物品不丧失。我们买了三种
8、颜色的布，并做成布条，按分院把颜色定好分给每位学生，让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求，标签是否系好，并对每位学生的行李做好登记，谁管理、谁负责到底。我们的宿管员大部分都是女的，但他们从不叫苦，不叫累，兢兢业业的把工作完成好。寒假遇年关，天又特别冷，调整寝室搬运行李清扫卫生时还下着大雪，暑假天热到38度左右，其中的辛苦是可想而知。数据如下：1、寒假我们共搬运行李750余只包裹，调整寝室120余间，清扫卫生465间，包括265个洗漱间，擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。2、暑假我们共搬运行李800余只包裹，调整寝室200余间，清扫卫生465间，包括265个
9、洗漱间，拆洗420台电扇。擦洗窗户465间，柜子、桌子、凳子等等。3、检查寝室设施需报修工程，及时报维修科修理。五、做好文明寝室评比工作寝室卫生是历年来的老大难，为了改变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每月不定期的对各楼层寝室进展逐一检查，评出月文明寝室通过校播送站给予宣传表扬，脏、乱、差的寝室要求宿管员催促整改，也作为考核宿管员管理工作的一项指标。经综合评定上半学期评出文明寝室20个，下学期评出25个，给予了精神奖励和一定的物质奖励，通过长抓不懈寝室卫生相貌比往年有了较大的改观。宿管员的工作总结范文2一年来，我校学生宿舍管理在校园指导的支持、关心
10、和正确指导下，在有关部门的大力配合下，坚持教育、管理、指导和效劳相结合的原那么，紧紧围绕校园的中心工作，以效劳为宗旨，以育人为核心，以制度建立和科学管理为手段，在现有的条件下，用心致力于营造良好的育人环境，使学生在那里可以学习好、生活好。宿舍是校园管理的重点，也是难点，学生宿舍的礼貌程度反映了思政工作的效果，反映了校园管理的潜力和程度。回忆本学期我在宿舍的管理历程，既有成功的经历，也有许多缺乏的方面和失败的教训，要做好学生宿舍管理工作，我们认为要做到以下几点：一、统一思想、构成合力宿舍管理是一个长期、艰巨的任务，是一个庞大的系统工程，单靠分管人员的力量是无法完成的，务必加强宣传、统一思想、构成
11、合力。1、统一宿舍指导班子思想。只有宿舍指导班子构成共识，才能在宿舍管理各项活动中得到更多支持，才能构成系内各项工作一盘棋场面，才能使宿舍管理的力度得到加强。2、统一学生干部的思想。学生干部是宿舍管理的中坚力量，是宿舍管理的指导者，是宿舍管理各项措施的执行者，是对宿舍进展监视、检查的主体，只有统一了学生干部的思想，才能保证宿舍管理获得实效。3、统一学生思想。学生是宿舍的主人，是宿舍管理的主体，只有统一了学生思想，才能消除学生的抵触情绪，才能把宿舍管理转成一种自觉行为，才能实现永久宿舍礼貌。二、进步认识，理清思路宿舍是学生生活、学习的最主要的场所，也是学生活动最根本的单位。学生在宿舍的行为是他们
12、道德修养、礼貌素质的最真实的表现。做好宿舍管理工作，不仅仅能为同学们创造出一个整洁的空间，而且能为同学们创造出一个和谐的人文环境。因此，不仅仅有利于学生养成良好习惯，有益于身体安康，而且有利于心理安康，促进良好道德品质的构成。只有做好每个宿舍的工作，才能做好班级的稳定工作，才能形成团结友爱、礼貌互助、关心群众、刻苦学习、用心进取的良好班风和学风。因此，宿舍管理是我们学生工作的重中之重。宿舍管理首先是创造一个和谐的人际关系；其次要有干净整洁的环境；第三，是营造一个用心向上的文化气氛。三、完善制度，标准程序，加强管理，探究新形势下的宿舍管理新形式1、坚决落实校园的各种规章制度，使宿舍管理很快进入正
13、规化。2、完善效劳体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我效劳的延伸。四、围绕中心，服从大局，做好宿舍的管理和效劳工作1、校园指导在校舍紧张的条件下，完成宿舍调整工作，确保了校园的工作正常开展。2、为了配合校风学风建立，加强对学生的管理，顺利施行宿舍管理制度。我们要求学生按时熄灯休息，并对每一个宿舍进展检查催促，使学生养成了良好的作息习惯。五、进一步做好学生宿舍工作1、加大宣传力度。对于平安与稳定工作，我们注重正面引导，并时常对学生进展平安常识教育。2、加强平安检查，杜绝平安隐患，随时掌握学生的状况，发现发问题及时解决。3、重视平安管理工作。建立了接送签名制度，老师要及时掌握每一个学生的动向，发现问题及时解决。因此本期无一平安事故发生，完成了任务。回忆即将过去一年，我在持续宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为校园的工作做出了必须奉献。以后，我将紧紧围绕校园的育人目的和工作中心，服从大局，用心探究、开拓创新，努力创始我校宿舍管理效劳工作的新场面。
