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1、2022党支部工作计划思路1、基层_建设工作。一是认真_好_大、省第_次党代会、_市第_次党代会和市第_次党代会精神的学习贯彻，确保会议确定的各项工作任务在基层得到落实（此条建议列为_工作总体建设）;二是扎实抓好全市农村、机关、学校、街道社区、两新_党建工作，全力推进星级党建示范点创建工程，抓好流动党员教育管理服务、发展党员、农村能人培养教育、村干部职业化、村财乡管村用、为民服务全程代理等工作，为全市创建党建模范区奠定基础;三是抓好全市第_届村（居）换届工作，严把选人用人关，选好配强村两委干部，为各项工作的有序推进提供_保障;四是_实施好村级_活动场所建设工程，加强村级阵地建设，进一步夯实基层
2、基础，巩固党的执政地位;五是积极稳妥地推进县级党的代表大会常任制试点工作。按照_在党的_大报告中提出完善党的代表大会制度，实行党的代表大会代表任期制的要求，探索党代表在党代会闭会期间发挥作用的有效途径和形式。建立党的代表大会常任制试点工作相应的工作机构，建立健全党代表大会年会制度、党内情况报告、通报制度、学习培训制度、联系沟通制度、代表定期述职制度等党的代表大会常任制试点工作基本制度，为常任制的实施提供制度保障。明确代表的任期、权利和义务，多种形式开展代表视察调研活动，抓好试点工作的实施，进一步扩大党内民主。2、干部教育培训工作。一是在培训方式上，按照理论联系实际，_，以用促学的要求，围绕中心工作，引入体验式、研究式等现代培训方式开展教学，增强学员解决实际问题的能力。二是在培训内容上，按照干部教育培训四个方面的培训内容开展培训，同时_干部心理素质，增强干部政治理论和综合业务素质。三是在培训对象上，扩大调训范围，让区市县科级干部有更多机会参加上一级的培训。四是在培训管理上，对干部参加培训情况进行量化统计管理，加强干部培训规范化建设工作。3、_选拔任用工作。
