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1、2022党支部工作计划思路1、基层_建设工作。一是认真_好_大、省第_次党代会、_市第_次党代会和市第_次党代会精神的学习贯彻,确保会议确定的各项工作任务在基层得到落实(此条建议列为_工作总体建设);二是扎实抓好全市农村、机关、学校、街道社区、两新_党建工作,全力推进星级党建示范点创建工程,抓好流动党员教育管理服务、发展党员、农村能人培养教育、村干部职业化、村财乡管村用、为民服务全程代理等工作,为全市创建党建模范区奠定基础;三是抓好全市第_届村(居)换届工作,严把选人用人关,选好配强村两委干部,为各项工作的有序推进提供_保障;四是_实施好村级_活动场所建设工程,加强村级阵地建设,进一步夯实基层
2、基础,巩固党的执政地位;五是积极稳妥地推进县级党的代表大会常任制试点工作。按照_在党的_大报告中提出完善党的代表大会制度,实行党的代表大会代表任期制的要求,探索党代表在党代会闭会期间发挥作用的有效途径和形式。建立党的代表大会常任制试点工作相应的工作机构,建立健全党代表大会年会制度、党内情况报告、通报制度、学习培训制度、联系沟通制度、代表定期述职制度等党的代表大会常任制试点工作基本制度,为常任制的实施提供制度保障。明确代表的任期、权利和义务,多种形式开展代表视察调研活动,抓好试点工作的实施,进一步扩大党内民主。2、干部教育培训工作。一是在培训方式上,按照理论联系实际,_,以用促学的要求,围绕中心工作,引入体验式、研究式等现代培训方式开展教学,增强学员解决实际问题的能力。二是在培训内容上,按照干部教育培训四个方面的培训内容开展培训,同时_干部心理素质,增强干部政治理论和综合业务素质。三是在培训对象上,扩大调训范围,让区市县科级干部有更多机会参加上一级的培训。四是在培训管理上,对干部参加培训情况进行量化统计管理,加强干部培训规范化建设工作。3、_选拔任用工作。