《北京理工大学21秋《企业文化》复习考核试题库答案参考套卷36》由会员分享，可在线阅读，更多相关《北京理工大学21秋《企业文化》复习考核试题库答案参考套卷36（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、北京理工大学21秋企业文化复习考核试题库答案参考1. 文化是人们的生活方式和认识世界的方式。( )T.对F.错参考答案：T2. 2005年12月22日，国务院发布国务院关于加强文化遗产保护工作的通知，要求进一步加强文化遗产保护工作，确立的“中国文化遗产日”是每年的( )。A.6月第二个礼拜六B.七夕节C.中秋节参考答案：A3. “胡萝卜加大棒”管理方法的理论基础是( )。A.X理论B.Y理论C.人性理论D.人本主义参考答案：A4. 企业文化是由所有成员的( )累积而成的。A.观察B.学习C.能力D.习惯参考答案：A5. 企业文化的保证体系中的基础保证是( )。A.物质保证B.组织制度保证C.教
2、育保证D.礼仪保证参考答案：A6. 在中国，党的组织领导在企业中有明确的地位。( )A.错误B.正确参考答案：B7. 企业形象专题策划的形式有( )。A.新闻发布性活动B.促销性活动C.信息交流性活动D.庆典纪念性活动E.赞助性活动参考答案：ABCDE8. 标志着业务流程再造理论产生的著作是( )。A.企业文化B.企业的人性方面C.企业再造D.第五项修炼参考答案：C9. 企业文化同企业核心竞争力的关系是( )。A.优秀企业文化本身就属于企业核心竞争力B.企业文化是核心竞争力的基础C.优秀企业文化有利于企业核心竞争力的形成D.企业文化同核心竞争力无关E.企业文化要与企业核心竞争力相适应F.企业核
3、心竞争力内包含着企业文化参考答案：ABCEF10. 米尔德里德赫尔以价值观为标准探究了国家文化的差异，提出了四个文化维度：(1)权力距离，指一个社会所允许的权力和不公平分配的程度。( )T.对F.错参考答案：F11. 不同的企业文化有不同的组织形式。( )A.正确B.错误参考答案：A12. 企业哲学的根本问题是企业与社会的关系和企业与人的关系问题。( )A.正确B.错误参考答案：A13. 从企业文化氛围所反映的价值观念上划分，企业文化氛围的类型为( )。A.家长专制型B.严肃等级型C.自由宽松型D.宽松等级型E.灵活多样型参考答案：ABCDE14. 在企业文化建设中作为企业文化实施的保障的是(
4、 )。A.企业家B.员工C.英雄人物D.企业制度参考答案：D15. 文化力一方面调节、干预人的行为，在价值与精神层面上调节着人的力量，使之与整个文化价值体系的方向保持一致另一方面又培育、激发人的内在信念、情感、理性的文化能量，使人们获得源源不断的力量源泉，并形成文化合力。( )A.错误B.正确参考答案：B16. 对企业价值观的评价应该把握住其特点。在把握住其特点的基础上，根据价值观的内涵应着重从以下哪几个方面进行考察、评价?( )A.对顾客需求的重视程度B.经理人员对股东合法权益的重视程度C.对企业员工利益的重视程度D.对管理人员领导才能和领导艺术的重视程度E.对技术更新及技术人员的重视程度F
5、.对人的尊重程度及员工对企业管理的参与程度G.员工和企业的冒险精神、革新意识及创造力的发挥程度参考答案：ABCDEFG17. ( )是企业先进文化的体现者，是企业文化建设的重要力量。A.企业家B.企业管理人员C.企业职工D.企业英雄参考答案：D18. 相对而言，西方企业文化更强调( )。A.个体意识B.参与意识C.团队意识D.保守意识参考答案：A19. 企业价值观的特点：( )A.共享性B.稳定性C.经济性D.约束性E.复合性参考答案：ABCDE20. 企业文化内在机制在企业文化建设中的作用有( )。A.是企业文化外在机制建设的补充B.是企业员工个体社会化的重要场所，是个人实现自我价值的场所C
6、.有助于解决当前社会转型期出现的价值观扭曲、理想信念失落等道德缺位问题D.挖掘个体潜能，使企业员工积极主动地从事企业工作，敬业、乐业、勤业、爱业参考答案：BCD21. 外部传播的( )原则要求企业文化的外部传播要把握好时机，及时进行传播。A.真实性B.适度性C.时效性D.多样性参考答案：C22. 内部沟通的基本原则包括( )。A.双向沟通原则B.平衡理论原则C.整合原则D.有效原则参考答案：ABCD23. 企业家精神包括( )。A.创新精神B.冒险精神C.追求卓越精神D.求实精神E.献身精神参考答案：ABCDE24. 员工甄选和晋升制度不会影响企业文化的变革。( )A.正确B.错误参考答案：B
7、25. 下列不属于企业文化符号层的是( )。A.企业名称B.行为规范C.企业外貌D.厂旗参考答案：B26. 在改革开放过程中，中外企业的文化冲突和融合可以瞬间消失。( )A.错误B.正确参考答案：A27. 企业文化是一个完整体系，这个体系是由若干相互联系、又具独特作用的要素构成的。( )A.错误B.正确参考答案：B28. 企业无论大小都应该承担社会责任，企业社会责任的本质是经济责任。( )A.正确B.错误参考答案：B29. 外资企业海外业务的成就首先取决于母体企业外派人员能否了解和适应当地文化。( )A.错误B.正确参考答案：B30. 文化是人类特有的社会现象之一。( )A.错误B.正确参考答
8、案：B31. 企业文化不是为文化而文化的，它是为企业服务的。( )T.对F.错参考答案：T32. 社会审计也称为民间审计。( )A.正确B.错误参考答案：A33. CIS战略导入的原则为( )。A.战略性原则B.民族化原则C.个性化原则D.系统化原则E.创新性原则F.可操作性原则参考答案：ABCDEF34. 企业价值观和企业精神是一致的。( )A.正确B.错误参考答案：B35. ( )发展趋势既是知识经济时代发展的诱因，又是知识经济时代发展的结果，更为企业文化建设开辟了道路。A.世界经济一体化B.社会主义市场经济体制建设C.经济文化一体化D.中国传统文化参考答案：C36. 营造企业文化氛围的方
9、法包括( )。A.物质环境氛围的营造B.制度氛围的营造C.制度的执行D.制度的修正参考答案：ABCD37. 日本的松下公司每天早晨八点钟，所有职员都要朗诵本公司的“纲领、信条、七大精神”，并一起唱公司歌曲，这属于( )。A.企业礼貌B.企业礼节C.企业仪式D.工作仪式参考答案：D38. 企业价值观构成的最基本层次是( )。A.社会价值观B.企业整体价值观C.群体价值观D.个人价值观参考答案：D39. 创造良好的外部环境，特别需要研究和解决的几个问题是( )。A.注重企业价值观的培养B.妥善处理外部公众关系C.永远保持科学技术领域的优势D.熟谙社会道德标准和社会价值观E.努力创造企业与自然生态环
10、境间的和谐参考答案：BCDE40. 不同企业文化模式的共同特点是( )。A.都坚持以人为本的思想B.都包含着各自深厚的民族文化传统C.都重视团队精神D.都重视职工参与企业管理参考答案：AB41. 企业精神是企业家精神的基础，企业家素质又构成企业家精神的基础。( )A.错误B.正确参考答案：A42. ( )是得到社会普遍认同、体现企业自身个性特征，反映整个企业明确的经营意识的价值体系。A.企业标志B.企业理念识别C.企业行为识别D.企业视觉识别参考答案：B43. ( )是企业文化外在的综合体现，是社会公众，特别是用户、消费者对一个企业的评价和印象。A.企业形象B.企业行为规范参考答案：A44.
11、企业文化设计的原则包括( )。A.历史性原则B.社会性原则C.个异性原则D.前瞻性原则参考答案：ABCD45. 企业管理模式的演变取决于( )。A.劳动方式的转变B.员工素质的状况C.对人的本质的认识程度D.社会进步的基本目标参考答案：AB46. 企业价值观形成的标志是( )。A.价值观的理念化B.企业群体的认同、内化C.企业领导人的积极倡导和身体力行参考答案：B47. 内部沟通能够打击员工参与公司管理和决策的积极性。( )A.错误B.正确参考答案：A48. 群体文化与个体文化的冲突也会影响企业文化变革。( )A.正确B.错误参考答案：A49. 美国企业文化特质主要表现在( )。A.质量第一、顾客至上的经营理念B.为社会经营的理念C.家族主义经营意识D.个人能力主义的管理哲学参考答案：AD50. ( )是一种理想化的跨文化管理的高级阶段。A.文化比较B.克隆管理C.文化互渗D.文化融合管理参考答案：D
