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个人绩效评估表所属部门汇报对象上级主管年月日至年月日工作指标衡量标准计划完成日期实际完成个人自评结果上级主管评估权重业绩指标纪律态协作性度责任心指积极性标专业知识工作技次行力1、卓越：4.5-5分。2、优秀：3.5-4.53、良好：2.5-3.5。4、需改进：1.5-2.55、不足：1.5以下
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