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1、社联人力资源部门工作总结 进入社联人力到现在已经有一年了,我们也开展了多种多样的形式丰富的活动,有一开始就接触的全员培训,到后面的三色激流发展论坛,鹰翔计划精英拓展营,社联九周年晚会,社团的换届工作,新会长聘用仪式,培训平台项目书。大致来说,从开学到现在,人力资源部给了我们干事多种多样的学习甚至展现自己能力的机会。更主要的是人力资源部的内部比我想象中友好的多,部长、主管、干事能很好地打成一片,这么一来,能让我们的工作能够愈加顺利地展开,同时也能让我们的关系在每一次的工作中得到加深,巩固。常言道:友好的工作环境能让工作事半功倍。所以,在如此的一个气氛里面,我们的能力很大程度地得到了提到。就如我来
2、说,从一开始连策划书是什么东西也不懂的小女生,慢慢地学习,慢慢地经历一次又一次的活动,到现在,已经能够很好地策划一份方案,能够对他人甚至自己的方案加以大胆的评析,发表自己的意见,甚至是完善里面的各个方案,每一个实施点,同时,我也学会了怎样很好地控制活动中的情况,进行突发性的危机处理。就在这么一次又一次的训练之中,我们的能力得到了很大的提升,我们的胆量也逐步的增大。可能你会说,能力只是一个很广泛的名词,可能你会说,你现在学到的写策划书的能力,你以后在工作中一定能用得到吗,浪费这么多的时间是为了什么面对这么的疑问,我所能够做的就是很肯定地告诉你,我的选择是正确。在社联人力里,我不但仅是得到了文秘工
3、作的能力,我不但仅是得到怎样开展一个活动的能力!我所能够得到的,是从书本上无从学到的,是不加入如此的一个组织就无法学习到的能力,包含为人、处事。我相信,在这里学到的,并不一定全部全部是后来我工作所能用到的,不过,我能清楚地认识到,现在学到的,一定对我现在,甚至未来有莫大的帮助。尽管是搬搬凳子,吹吹气球或只是单单做部分现场部署的基础性工作,又怎样?基础性的工作也有值得我们去思索,值得我们去费劲的方面。在生活上、在工作上,面对不想做的,我们应该转变心态,和其忍受面前的工作,不如好好地享受它,那会是别一番的滋味;而面对自己想做的,又有能力去做的,我们就应该主动地争取机会,主动地施展用时间和精力学习得
4、来的知识,让活动有你的加入而愈加生辉。他人全部说,大一的任务是不挂科。不过,在我看来,在不挂科之余,在我能力之内,我期望我能更加好地抓住时间,抓住机会,更加好地做好秘书部里面的工作,更加好地学习前辈、同学甚至是师弟师妹们教给我们的每一样知识,在学会在做事之余好好的思索问题,积累工作经验,而不要当了干事就只是会干事情的,因为说实在的,很多事情全部是经验之谈!到了后来,让这些知识更加好地利用到我们的活动中去,甚至是传承下去。而对于我,在学习上,是做到不挂科,不过这显然是不足的,从进入大学,适应大学,加上学习和人力的工作,这占据了我大部分的时间。而且以后的学习科目会愈加的难,学习的任务加重了,对于怎
5、样在秘书部里面更加好的学习新的知识,展开新的实践,还有处理好多种人事的关系,这对于我来说,全部是挑战!全部是我应该勇敢地去面正确!全部是我应该全心全意去付出的!之前的期末考试,我因为专业的考试时间比较靠前,而失去了参与会长聘用大会工作的机会,算上这一次,整年的会长聘用大会我全部缺席了,感觉很对不起大家。老实说,那时候除了会长聘用大会的第二天要考无机化学以外,我其实很害怕大学物理会挂的,因此那时候的三色激流的社团承接通知也是拼命写出来的,幸好这个通知没有什么大碍,长吁了一口气,太好了。也幸好珊珊在后期调整了部分多出东西,不然这个通知就累赘得见不得人了。三色激流到现在还是没能出到什么完整的方案,真是惭愧。不过我们从收到的报名表中却得到了很大的启发,相信在以后的日子里面,我们接棒了,会把三个激流,鹰翔培训营,理事会等各个工作全部做的很好,绝对不会让大家失望。我们应该主动地面对各个方面的事情,把大一的那一份热情延续下去全力以赴,做到最好!