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1、2023中外劳务合同2023中外劳务合同。以下是合同范本网为大家整理的2023中外劳务合同文章，！甲方：_国_公司法定地址：_乙方：中国_公司法定地址：_第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_国工作。详细人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成局部。第二条乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_国国境的签证和在_国境内所需办理的居留、劳动答应证手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条工资1.乙方人员在_国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。2.凡工作不满一个月的乙
2、方人员，按以下公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天工作天数(包括周日和官方假日)。3.上述工资应以乙方人员到达_国之日起到分开_国之日止计算。4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_银行总行营业部中国_公司_帐户，并按_国_银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻_国大使馆经济参赞处。5.甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_国_货币支付并汇给中国驻_国大使馆经济参赞处在_银行_帐户。第四条甲方负责乙方人员从_到_的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_返回_，由甲方
3、通过_航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。第五条甲方义务1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。3.甲方为乙方人员在_国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_(货币及数量)。4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。5.甲方提供的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。6.乙方人员的居住面积如下：(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;(2)其余人员为4-5平方米。7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所
4、需的餐具。第六条工作时间1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按以下比例计算：平时加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。第七条休假1.乙方人员享受周日假和_国官方规定的节假日为_天。2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受局部天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按以下方法计算：月工资/30假期工作天数。第八条甲方权利1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员有权享受回_的机票。2.在乙方愿望以外的原因此停工，
5、如断电、断水、材料供给缺乏等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它工程上工作。第九条在紧急情况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月完毕后的一个月内予以交换，并负责交换者的旅费。第十条乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责交换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_的旅费和交换来_的旅费。同样，甲方将根据_国通告的规定对伤病者给
6、予补偿的各种措施。在_期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照_国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。第十一条乙方义务1.乙方人员在_效劳期间，应遵守_国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同完毕以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重_当地的风俗习惯。2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干预其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推开工作的良好建议。第十二条合同期限1.效劳期为_年，从乙方人员到达_地算起，其间包括乙方人员在_国内或国外所享受的假期。
7、2.本合同自签字之日起生效，有效期_年。期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。3.当本合同延期后，乙方人员在工作_年后，月工资增长百分之十五。第十三条乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月予以交换，不给任何费用。在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。在本合同签字期内或签字后，凡乙方已在_的人员，不享受从_到_机票。但甲方按本合同规定在工作完毕时，负责其从_至_的旅费。甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。劳务合同:中外劳务合同 以公司，总部设于为一方以下简称“雇主”和以中国
8、公司，总部设于中华人民共和国为另一方以下简称“中国公司”通过友好协商于年月日在签订本合同。鉴于雇主希望为其在国地以下简称“工地”工程以下简称“本工程”提供劳务，中国公司愿意为本工程提供劳务；现双方同意如下条文：第一条总那么一、雇主负责施行本工程，中国公司负责为本工程提供劳务。二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日止。第二条人员一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、管理和效劳人员以下简称“人员”二、附件一和二为本合同的组成局部，其内容在本合同签字生效
9、后一般不得变更，在特殊情况下雇主要求变更时，经中国公司同意应按下述规定办理：人员分开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提早个月书面通知中国公司。如雇主变更方案未能及时通知中国公司，而中国公司已按方案集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提早个月书面通知中国公司。人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提早个月书面通知中国公司。三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。第三条签证和其它证件一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承当其费用。二、
10、雇主应按工程所在国政府的有关规定办理人员出入工程所在国及居留、工作答应证和司机驾驶执照等一切必要手续，并承当其费用。雇主为人员办理上述手续，应向中国公司详细明确提出由中国公司提供的全部必要的证件，如因雇主的要求不明确而引起证件缺乏致使人员不能入境或无法获得居留和工作答应证，那么中国公司不负责任。三、如雇主未能为人员获得在工程所在国的居留，工作答应证和司机驾驶执照等，而使人员无法进展工作，那么雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，那么雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人个月合同工资的赔偿费。如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件，从而使雇主无法为人员办理在工程所在国的居留和
11、工作答应证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由中国公司负担。四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在工程所在国的受权代表。雇主应在接到中国公司的通知后即向工程所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知中国公司。同时雇主应通过工程所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。第四条对中国公司人员的要求人员应：符合双方在附件一商定的技术条件；遵守工程所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯；尊重雇主人员的技术指导；不参与工程所在国的任何政治活动；遵守工地和驻地的纪律和规章制度；与雇主为施行本工程而雇佣的其他
12、国籍的人员合作共事。第五条对雇主的要求雇主应：对人员给予正确的技术指导；尊重人员的人格，风俗和生活习惯；不干预人员在非工作时间的活动自由；保障人员的平安；对人员的辞退和更换，应由双方工地的受权代表商定。第六条工作时间一、人员每周工作天遇有节日应包括在内，每天工作白班小时，夜班小时，每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。三、驻地至工地的单程所用时间，不应超过分钟，超过的时间应计入工作时间。四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有天有薪休息。第七条合同工资一、人员的月合同工资
13、包括伙食费在本合同期第一年内按以下标准美元支付：半纯熟工，帮厨，效劳人员纯熟技工，厨师工长技术员，护士，翻译，会计员驻地经理工程师，医师，会计师高级工程师，副受权代表受权代表二、如本合同期超过年，人员应自第二年始，每年月合同工资递增。第八条夜班及加班一、根据工程的需要，雇主要求人员在夜班工作和加班，应商得中国公司受权代表同意，每月加班工作小时原那么上不得超过小时。二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨时，人员夜间工作指正常夜班工作雇主应按合同工资支付工资；人员夜间加班，雇主应按合同工资支付加班费。三、人员平日加班指八小时之外的工作小时，非属于夜间，雇主应按合同工资支付加班费。人员在节假日或每周
14、休息日加班指所有工作小时不管是否属于夜间，雇主均应按合同工资支付加班费。四、小时的合同工资，按下式计算：月合同工资第九条工资和加班费支付一、人员工资支付应自人员分开中国之日起至回到中国之日止。平均日工资为月合同工资的。二、中国公司在工地的受权代表应按雇主提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即日后天内即日前提早雇主在工地的受权代表审核批准。三、工资单审批后，雇主应在每月工资结算日后天即日内将工资和加班费以美元支付给中国公司。其中：电汇至北京中国银行总行营业部中国公司帐号；支付给中国公司工地受权代表。如雇主延迟付款应按延迟天数，每天支付所欠付款总额的千分之几以美元向中国公司支付利息。付款自
