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1、幼儿园园长培训心得体会1首先感谢市教育局，宿州逸夫师范学校为我们提供了这次培训学习的机会。感 谢市人民警察培训学校给我们提供了这样好的学习场地。20xx年5月4日我非常 有幸的参加了市幼儿园园长提高培训班。在这短短的一周的集中学习中，我们参观 了两所幼儿园，聆听了由省教育厅、市教育局选派的专家及本市幼教专家的讲座， 我被她们身上所具有的内涵深深地吸引，被她们流露出的对生活、对幼教事业无限 的爱而感动。县一小幼儿园园长张泉华的幼小衔接中所注意的问题及所要做的工 作使我明白了当前幼小衔接中存在的主要问题。知道了幼小衔接的关键不是知识 的衔接，而是能力的衔接，明确了怎样帮助幼儿做好入小学前的学习准备
2、。市一幼园长的新时期如何做园长，给我们讲了三个问题，一是教育面临的 新机遇，二是幼儿教育目前存在的问题，三是作为一名园长应该怎样做。这些使我 懂得了作为一名园长在新形势下应该做到会管理、沟通、能宽容、会引领，要时怀 一颗感恩的心，并且要知法懂法，依法制园，应当为幼儿提供一个以德化人、以慧 育人、以情感人、一体健人、以境熏人的场所。还有张副院长的幼儿园管理机制的探讨，告诉我们一是园长一定要把握好 政策，办园思路要清晰；二是作为一名园长不仅要懂管理，更应该有一定的专业知 识，这样才能正确的引领大家向前走。园本教研促进幼师专业成长我的课程 我做主做一名优秀的课程实施者的课题，真是让我开阔了视野，明确
3、了方向最让我感动的是灵璧幼儿园园长张晓红的讲座，她的推进精细化管理创建优 质幼儿园给我留下了深刻的印象，她的办园理念使我体会到精细化管理就是把大 事抓好，小事做细，细事做精。了解到新时期的园长要具备以下素质：率先垂范、 爱岗敬业、廉洁自律、雷厉风行、奖罚分明、用心用情工作。她那爱岗敬业的感人 故事深深地打动了在场的每位园长，使我深深懂得了没有爱就没有教育，没有爱更 谈不上管理。管理者要有一整套成功的实施策略、管理经验和以人为本的教育理念。 没有思想就没有出路；没有做为就没有地位；没有实力就没有魅力；没有眼界就没 有境界；这些先进的理念是我在今后的工作中值得去借鉴的。我认为学员之间的相互交流就是
4、一个好的学习资源，我抓住这次学习机会，主 动与其他园长沟通，大家都来自不同的园，相互交流，相互学习，相互启发，相互 促进，共同提高。总之，这次培训虽然时间不长，但是内容丰富，让我受益匪浅虽然现在培训结 束了但给我留下了深思与启迪，震撼与触动。这次学习我找到了差距，认清了方向， 特别是在学前教育的春天来临的大好形势下，沿着市学前教育三年行动计划的道路， 反思自己在工作中的不足，我将进一步更新观念，强化管理，以德立园，依法兴园， 科研兴园，自强不息，追求完美，不求最大但求最佳，让每一位家长放心，让每一 位儿童都快乐幸福的在我园成长。幼儿园园长培训心得体会220xx 年 x 月 x 日至 12 月
5、x 日，我参加了园长任职资格培训，在此期间，我 们聆听了 XXX等等专家的幼儿园相关法律法规专题讲座、幼儿园家长学校 课程构建与实施幼儿园多元智能开发与因材施教幼儿园 5s 管理法的应用 幼儿园教师质量评价等精彩丰富专题讲座。这次培训，让我感悟颇多。首先，办好一所幼儿园，要有好的领导，尤其是要有优秀的园长，一个好的园 长应当以教师作为基础和底色，事实上许多园长也都是从一个好老师培养成长起来 的。园长的素质和作风能够对教师起带头作用，所以，园长必须树立终身学习的观 念，给自己不断充电，消除职业怠倦，不停的学习，在学习中总结经验，不断地反 思，从而提高自己的专业素养，在教师专业话成长的道路上结合本
6、园的实际情况做 得更好。其次，在培训学习和参观、考察过程中，使我真正了解了什么是教师专业，什 么是教师专业发展，我们的教师专业发展存在的几个问题，以及如何去进行教师的 专业发展，为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。再次，幼儿园团 队管理，团队像家一样，需要用心经营，教师是教育中的重要因素，我们要打造充 满生机与活力的现代幼儿园教师，让教师体验工作的幸福，善于调动每个教师的潜 能。作为一名领导，首先要学会与人和谐相处，提高自己的品位。与人和谐相处是一个基本的素质，就是懂得尊重别人。尊重上级，既不阿谀奉 承，又不随意贬低；既不唯唯诺诺，又不盲目服从体贴老师，爱护老师。对同级多 看优点，
7、见贤思齐，少看缺点，见不贤而自省。作为一名园长，始终牢记：尊重上 级是天职，尊重下级是美德，尊重对手是风度，尊重所有人是修养。这是我努力的 目标，我希望自己在工作中能不断促进人与人之间的团结，在交往中能磨砺自己的 性格，在困难中能和领导、老师们风雨同舟，在成功中也能和大家共享欢乐。幼儿园的家长工作也是不可忽视的一项工作，要真正做到家园合作，才能让幼 儿得到更好的教育。在各领导、专家、和园长的讲座过程中，我学到了作为一名园长如何把所学的 理论知识应用于实际工作中去，如何在平时的工作和生活中积累自己的工作经验和 理论知识。同时也让我看到相比之下自己的不足和差距。当然找到差距并非全搬硬 套别人的方式
8、方法，而是借鉴别人的方式来完善自己的方法。幼儿园园长培训心得体会3这次培训，参观了新的XX幼儿园，听了 2节小班的课，其余时间听了 8个不 同风格的讲座，有形散神不散讲课风格的XX、XX教授，有深入一线、规范细节的 XX、 XX 莉专家，有深入研究的 XX、 XX 教授，还有互动结合讲课风格的 XX 教授， 让我多角度接收了如何做好一名当代幼儿园园长的信息，从中让我“更新了一种观 念、感受了一种魅力、明确了一种方向、认识了一种智慧、理清了一条思路”。一、更新一种观念作为耕耘在教育第一线的教育者，你的观念是否时时符合前进的步伐，随着时 代的进步，对园长提出了更高的要求。你的观念是否时时在更新，你
9、是否时时用发 展的眼光在看待工作，你是否时时在接受新的知识，你是否有自己的教育思想与见 解等等。在这次培训中，大量的接受了各方面的信息，虽然，现在能引起共鸣的也 许只有这么一小部分，相信在以后的工作中，实际与理论会交轨的，会对日常工作 起到实质性的帮助。二、感受一种魅力魅力是一个人内在精神与综合素质的自然流露，思魅力之源，就是深厚的文化 积淀。在这次专家教授身上让我感受了这种魅力，如：每个专家教授对国内外教育 家、及所对应的理论、各种书籍等脱口而出，还有园长学员中，有些园长丰富的知 识。同时也感受了专家教授的深度与高度，从基础性、操作性、前瞻性、信息性、 互动性等讲座中，拓宽了幼教领域知识，积
10、累了管理方法，为以后日常管理提供了 理论与实践的借鉴依据。三、明确一种方向四、认识一种智慧管理需要智慧。也就是要做一个学习型、思考型、研究型、创造型、发展型集 一体的园长。如：XX专家提到的一日生活皆课程的理念，看似标志意识，也需要 园长的思考与创造。如：盥洗室标志不光有大人标志、还需要符合年龄特征各种标 志。也就是保育员消毒方面与二教一保空间占位以及一米线、洗手标志、上厕所标 志、脚印、温馨提示等等。又如： XX 专家在谈到如何建构教研组、备课组、项目 组中，教研要有主题、专题，更应突出如何帮助教师解决实质问题，提升教师专业 成长。又如： XX 专家对字字句句的理解与剖析也是那么的到位， X
11、X 专家在提出现 代六种学习的六个特征。有主动性、自主性、差异性、体验性、探索性、合作性学 习，如何去理解呢？这6 种学习看似相似，实质有很大的区别，相对应的就是我 要学、我能学、按个性化学习、在体验中学习、在解决问题中学习、在交流与分享 中学习。五、理清一条思路在每一位教授专家身上看到了，做任何事要带有研究的精神，要有一条主线。 在日常管理中，会思、会理、会决策、会总结、会提升，在循环往复的主线管理中 发展着幼儿园、发展了老师。总之，这次培训“荣幸之止，收获颇多”。幼儿园园长培训心得体会4非常有幸参加XX师范大学第XX期幼儿园园长培训。在短短的一周时间里， 我和XX市各位园长参观XX市优秀幼
12、儿园、听XX等专家讲座、观摩幼儿园优秀教育活动，每天都颇有收获。通过学习，我找到了差距，认清了努力方向。我的体会 有以下几点：一、要让幼儿园成为“花园”、“乐园”、“家园”我们先后到 xx 区 xx 幼儿园和 xx 幼儿园参观。这两所幼儿园花团锦簇、绿草 茵茵、玩具齐全，有室内溜冰场、温水游泳池、科技探索室、陶艺室、钢琴房、电 脑房、阳光教室等完备的教学设施，墙壁上装饰的格言语句散发着一种积极、博爱 专业的校园文化。我感慨：这才是孩子幼年的幸福摇篮。我们是一所县城的幼儿园，和XX的这些幼儿园根本没法比，但是，我们也要 舍得在外部环境和设备设施上投资。在参观幼儿园时，我拍摄了好多照片，觉得很 多
13、地方可以借鉴。我们也要努力让幼儿园成为“花园”、“乐园”、成为孩子们温馨的 “家园”。二、要让幼儿教师“减负增效”XX 教授在讲座中提出：幼儿教师应该“减负增效”。现在的幼儿教师忙于搞园 本课程，忙于制作教具玩具、忙于搞文档和材料、忙于观察和记录，产生了职业倦 怠。我赞同 XX 教授的看法。前几年当我第一次听说某幼儿园已形成了自己的童本 理念及课程体系时，我就煞费苦心的经常想：如果我们要形成什么课程体系，以本 园教师的能力，不及啊！三、善于学习，打造优秀团队在听了 XX幼儿园园长和XX幼儿园园长的讲座后，我对如何打造优秀幼儿园 团队有了更深的认识。团队像友谊一样要用心经营。教师是教育中的重要因
14、素，我们要打造“充满生 机与活力的现代幼儿教师”，让教师体验工作的幸福；要善于调动每位教师的潜能， 让每一位教师的火都燃得旺旺的。善于学习，勇于探索，乐于实践，就会进步。让我们以这次学习为契机，实实 在在地做有利于幼儿园发展的事情，造福孩子。最后，感谢市教委给我们这次开阔视野、激活思维、交流学习的机会。幼儿园园长培训心得体会5细雨茸茸湿楝花，南风树树熟枇杷。”非常有幸于2022年XX月XX日XX月 XX 日来到了华夏九州之一之称的 XX 州，参加了 XX 省贫困地区幼儿园园长培训 学习。美丽的 XX 幼儿师范专科学校依山而建，花木葱茏，黄黄的枇杷，红红的海 棠无比诱人！自然景观与人文景观相结合
15、，融观赏性，知识性，实践性为一体， 为良好的学习启发了灵感。！在此期间，听了专家们的精彩讲座，参观了有代表性 的幼儿园，看到了不同教育理念的融合，特别是幼儿丰富多彩的户外游戏和区域活 动，令幼教同仁赞叹！园长的管理经验介绍有理有据，不仅使我进一步开拓了视野， 增长了见识，找到了差距，而且为我们幼儿园的发展提供了很好的指导作用。回顾 这次学习过程，真是受益匪浅，感慨颇深。一、要加强学习，更新教育理念二、坚持以人为本，加快教师专业成长xx 的幼儿园大多都是集团模式发展，教师学历普遍很高，而且有高校的引领， 所以不管从办园特色还是幼儿发展都有令人可喜的一面。要推进幼儿园科学发展的 关键在师资，当前随
16、着办园规模的扩大，我们的专业教师严重缺编，青年教师在教 师队伍中所占的比例日益提高，专业性不强。我们力争通过园本培训、园本教研， 帮助青年教师在业务上尽快成长起来。我们要通过教师帮扶，网络学习的形式使部 分青年教师尽快成长起来。发挥骨干示范作用，使所有青年教师在思想业务方面尽 快成熟起来，鼓励老师们积极参与教研活动，不断提升业务素质，沿着校级名师、 县级名师、市省级名师的道路奋力攀登，切实打造我园名师团队。三、拓展自主游戏资源，丰富游戏化课程让幼儿自主参与，成为课程的主人。幼儿园一日活动皆课程，天地万物皆课堂 幼儿教育要科学发展，说到底就是要按照幼儿身心发展规律，促进每个孩子在原有 基础上健康、和谐、快乐的成长。为实现这一目标，我们就要以进一步深化幼儿园 课程。通过幼儿的兴趣教研，观察，要形成自己幼儿园的课程体系。让幼儿自主参 与游戏，成为游戏的主
