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1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页 共1页n 更多资料请访问.(.)更多企业学院：./Shop/中小企业管理全能版183套讲座+89700份资料./Shop/40.shtml总经理、高层管理49套讲座+16388份资料./Shop/38.shtml中层管理学院46套讲座+6020份资料./Shop/39.shtml国学智慧、易经46套讲座./Shop/41.shtml人力资源学院56套讲座+27123份资料./Shop/44.shtml各阶段员工培训学院77套讲座+ 324份资料./Shop/49.shtml员工管理企业学院67套讲座+ 8720份资料./
2、Shop/42.shtml工厂生产管理学院52套讲座+ 13920份资料./Shop/43.shtml财务管理学院53套讲座+ 17945份资料./Shop/45.shtml销售经理学院56套讲座+ 14350份资料./Shop/46.shtml销售人员培训学院72套讲座+ 4879份资料./Shop/47.shtmln 更多资料请访问.(.)更多企业学院：./Shop/中小企业管理全能版183套讲座+89700份资料./Shop/40.shtml总经理、高层管理49套讲座+16388份资料./Shop/38.shtml中层管理学院46套讲座+6020份资料./Shop/39.shtml国学智
3、慧、易经46套讲座./Shop/41.shtml人力资源学院56套讲座+27123份资料./Shop/44.shtml各阶段员工培训学院77套讲座+ 324份资料./Shop/49.shtml员工管理企业学院67套讲座+ 8720份资料./Shop/42.shtml工厂生产管理学院52套讲座+ 13920份资料./Shop/43.shtml财务管理学院53套讲座+ 17945份资料./Shop/45.shtml销售经理学院56套讲座+ 14350份资料./Shop/46.shtml销售人员培训学院72套讲座+ 4879份资料./Shop/47.shtml致福工程”电脑培训工作方案江苏省常熟市沙
4、家浜镇成人教育中心校二九年三月十五日为更好地贯彻落实省农林厅、财政局和致公党江苏省委下达的“关于做好2009年致福工程实施工作的通知”的文件精神，努力践行“三个代表”的重要思想，“致力扶农、教农民上网、为农民造福”，提高农民的综合素质和致福能力，我校在认真制定培训实施方案的基础上与苏州市农林局、财政局于2009年3月订立了培训合同。目前该项工程已全面启动，为造福一方农民，保质保量地完成培训任务，将分阶段实施方案制定如下：一、统一思想认识 广泛宣传发动“致福工程”是造福农民的工程，作为试点单位，对象又是广大农民。为了使该项工作迅速家喻户晓，被大家所认识，我们准备从现在起到5月中旬从在不念旧恶方面
5、进行发动宣传。一是通过媒体进行宣传。向全市人民宣传“致力扶农、教农民上网、为农民造福”为主题的宣传材料，使广大农村基层干部和农民对“致福工程”实施的指导思想、目标任务、培训对象和培训方式有一个比较全面的了解，从而为我市“致福工程”培训工作的开展营造良好的氛围。二是通过会议进行宣传，准备利用市政府、市农业局召开的工作会议，并专门召开镇、场、农服中心主任会议，向各镇、场领导、农服中心主任作“致福工程”在我市实施的宣传，并明确各镇、场分管农业领导和农服中心主任为“致福工程”具体责任人，使我市“致福工程”培训工作有坚实的组织保障。三是深入镇村进行宣传，准备到镇、场直接宣传发动，贴近农民进行宣传，扩大人
6、们对“致福工程”培训的知晓面，增强农民自愿参加培训的积极性和主动性。初定于2009年4月中下旬进行开班剪彩仪式。二、健全组织机构 项目高效运作为了加强对培训工作的领导，成立以常熟市政府分管农业的副市长俞惠良为组长的“致福工程”领导小组（见表一），同时建立以农林局钱祖元局长为主任的培训工作组（见表二），落实“致福工程”项目的具体责任人。表一：“致福工程”领导小组成员名单姓名工作单位及职务组内职务俞惠良常熟市副市长组长鲍 鹏致公党苏州市委秘书长副组长庄建平苏州市农林局科教处处长副组长钱祖元常熟市农林局局长副组长金雪明常熟市沙家浜镇成人教育中心校长组长表二：“致福工程”工作组成员名单姓 名工作单位及
7、职务组内职务钱祖元常熟市农林局局长主任吴希陵常熟市农林局副主任金雪明常熟市沙家浜镇成人教育中心校长副主任三、培训计划（项目实施期限原则上为1年）本项目实施时间为2009年5月至2009年12月，具体培训对象为村组干部70人，种养殖大户30人，农民合作经济组织负责人20人，农民经纪人40人，青年农民40人。表三：具体培训时间安排培训日期期数天数人数培训对象09.51520种养殖大户09.61520农民合作经济组织负责人09.71520农民经纪人09.71520种养殖大户、村组干部09.81520村组干部、青年农民09.81520农民经纪人、村组干部09.91520村组干部、农民经纪人09.915
8、20村组干部、种养殖大户09.101520村组干部、青年农民09.111520村组干部、青年农民合计1050200四、班级管理制度1、上课不迟到、不早退，尊敬师长，团结学员2、认真完成老师布置的作业，加强练习，做到学有所得3、有事向班主任请假，经同意后方可离开4、不得带与本班无关人员进入机房、宿舍等教学与生活场所5、学员进入机房后对号入座，离开时关好电脑6、机房内做到“四不”，即：不吸烟、不喧哗、不随地吐痰、不乱丢纸屑果皮，始终保持环境整洁7、不得破坏学校的公共设施，如因学员的行为而造成损坏者需按价赔偿表四：课程安排讲授日期讲授内容主讲老师班主任第一天上午计算机基本操作技能待定金雪明下午计算机
9、的日常维护待定第二天上午汉字输入待定下午汉字输入待定第三天上午Windows2000的简单应用待定下午Windows2000的简单应用待定第四天上午Windows2000的简单应用待定下午互联网操作待定第五天上午互联网操作待定下午互联网操作及考试待定五、管理人员工作职责 1、班主任工作职责 （1）负责每次培训前的通知、培训教材、资料、考核大纲等的分发，协助做好学员的报到注册工作。（2）负责每期的日常教学管理工作和考核、考勤工作，检查、督促学员按要求完成培训任务。（3）负责学员管理。记载学员的基本情况，做好学员档案的收集、整理与保管工作。随时掌握学员学习中的共性问题，并及时反馈给分管领导，帮助解
10、决实际问题。（4）随班听课，认真听取学员对教学的合理化建议和意见，并及时向授课老师反映情况。（5）加强与任课老师的联系，认真听取任课老师对教学管理的意见和对学员的评价，并及时向分管领导反映。（6）加强与乡镇联络员之间的联系，培训前做好每期学员的调节工作，培训中将学员的学习情况及时向所在乡镇反馈，培训后进行跟踪调查，及时了解和掌握培训绩效。（7）做好学员的政治思想工作。教学学员遵章守纪，节约用水用电，增强安全意识。2、招待所服务人员工作职责（1）认真办理住宿登记手续，填写住宿登记表，按规定收取押金，客人离校前要办理好退房手续。（2）树立全心全意为学员服务的思想，热情、礼貌、细心、周到，做到有问必
11、答，急学员所急，想学员所想。（3）按照作息时间开、关教室门。（4）每天送开水二次（上、下午各一次）。保证学员充足的饮水。（5）整理房间内务，物品摆放整齐、美观、大方。（6）搞好教室、宿舍、楼道、厕所等场所的卫生工作，做到窗明几净。（7）做好防火、防盗等安全工作。（8）经常检查电器设备、课桌椅等的完好情况。若有损坏，及时向领导汇报引人维修，以免影响使用而给学员带来不便。（9）教育学员节约用水用电，睡觉、离舍关电器、熄灯。禁止学员在宿舍内用电煮食物等。3、食堂工作人员职责（1）饮管人员要牢固树立全心全意为学员服务的思想，培养良好的职业道德。（2）坚持做到“三优、三热、五文明”。三优：优质的饭菜，优质的服务，优美的环境；三热：热饭、热菜、热汤；五文明：文明语言、文明操作、文明环境、文明秩序、文明服务。（3）认真执行食品卫生法，严防食物中毒。搞好个人卫生，饮食卫生，环境卫生。（4）对学员主动热情，语言文明，仪表端正，工作时不闲谈，按时开饭。六、经费测算与使用“致福工程”培训按省农林厅、财政厅、政公党江苏省委规定，培训全部免费，经测算培训费用支出明细详见下表：食宿补贴：16元5天=80元/人设备维护：12元5天=60元/人聘请师资：22元5天=110元/人合计：250元/人200人=5万元第 1 页 共 1 页
