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1、目 录第一章 总 则1第二章 奖 励2第一节 一般规定2第二节 平安治理3第三节 消费治理3第四节 机电设备治理4第五节 辅助运输4第六节 一通三防5第七节 监测监控5第三章 处 罚6第一节 处分通则6第二节 平安治理细则9第三节 技术治理细则20第四节 采煤、安装、回收治理22第五节 掘进、开辟治理23第六节 采煤、掘进工作面文明消费治理26第七节 机电设备治理27第八节 供电治理42第九节 运输治理46第十节 放炮及民用爆炸物品治理53第十一节 一通三防治理56第十二节 监测监控治理68第十三节 调度治理72第十四节 地质测量治理75第十五节 交通事故治理80第十六节 职工培训治理81第十
2、七节 员工劳动纪律治理82第十八节 地面消费治理84第十九节 消防材料治理86第二十节 特别工种治理87第二十一节 井下电气焊作业治理87第一章 总 则一、为深化贯彻党和国家“平安第一、预防为主、综合治理”的平安消费方针，确保我矿平安消费情势的持续健康稳定开展，实现年度奋斗目的，按照矿山平安法、劳动法、煤矿平安规程、煤矿平安监察条例等法律、法规及我矿有关规定，在原制度根底上进展修订补充。二、本制度是以平安消费法、煤炭法、煤矿平安规程、企业职工奖惩条例等国家有关法律、法规和上级文件精神为依照制定的，适用于我矿内部治理及在矿施工的所有单位和个人。三、本制度没有涉及的奖惩事项，可比参照本制度相应条款
3、执行。有与相关法律法规和上级规定不一致的，执行上级相关规定。矿往常下发的文件与本制度有不一致的地点，以本制度为准。四、处分程序：检查发觉有违背本细则的，由检查人签字，报相关专业科室或平安科（平安矿长），科室负责人组织核实后，由科室负责人审查签字（盖章）后执行。处分单一式三份，一份交治理科（调度），一份处分单位留存，一份交受处分单位或本人。涉及行政处分的，必须经矿决定后执行。五、触犯法律的，移交司法机关另行追查其法律责任。六、本制度解释权属矿治理层。第二章 奖 励第一节 一般规定1、对在全矿平安工作中做出奉献的各基层队组的干部职工和直截了当从事平安治理工作的各级领导干部进展奖励。2、全矿平安创出
4、好水平，其他干部和员工可依照本职范围内对平安工作的奉献大小，本着记功授奖的原则，酌情奖励。3、年度被评为国家、省、市、矿、公司先进个人，可记功授奖。4、年度被评为矿先进个人可进展表彰奖励。5、发觉事故征兆可以立即采取措施，及时报告上级部门以及制止揭露违章指挥，防止事故发生或明显减轻事故危害的，可视其挽回直截了当经济损失的多少给予表彰和奖励。6、在抢险救灾中不计个人得失，成绩明显的有功人员记功授奖。7、对在平安工作中有创新，或推行新技术有杰出成绩的人员以及提出合理化建议被采纳者给予奖励。8、一级特别规作业平安顺利完成，对领导组成员和其他成员给予奖励。9、规程（措施）编制审批实行奖罚并重考核制。对
5、编制、审批过程中发觉的咨询题逐项罚款考核，年底总工办总结本年度规程、措施治理考核情况，对规程、措施编制审批执行好的单位和个人进展奖励。第二节 平安治理1、平安消费“四无” （个人无违章、班组无轻伤、区队无重伤、矿无死亡）科室，年终可给予表彰奖励。2、对“四无”班组，井下班组长奖200元，本班组成员各奖100元；地面班组长奖100元，本班组成员各奖50元。3、月末对全月所包班组未出现一次“三违” （违章指挥、违章作业、违范劳动纪律）事故的队干，按跟班天数实行奖励，每班奖20元。4、当班平安员能及时制止三违，实行一次性奖励100元，“三违”人员按其它条款罚款。5、职工反向抓违章，经查情况属实，视危
6、害程度，一次奖励100元。第三节 消费治理1、奖励在矿平安检查中排名第一的专业科室500元，奖励排名第一的队组200元。2、质量标准化工作有创新，评为质量标准化标杆队的，奖100元。3、消费科、机电科组织的技术比武，对集体前两名分别奖励200和100元，个人前三名分别奖励100、80和50元。4、提出顶板治理及质量标准化合理化建议被采纳者，奖100元/次。5、对消费科安排的临时性、应急性及突击性工作，保质、保量、按期、平安完成的，视工作量及工作难度给予100300元奖励。第四节 机电设备治理1、机电科每季度按一、二、三线分组对各部门机电质量标准化工作总结评比，第一名奖励100元。2、发生非严重
7、机电责任事故，在抢修过程中积极主动配合抢修工作，缩短事故处理时间的单位，奖励50元。3、各队组当月无机电事故，奖励50元。各队组连续三个月无机电事故，奖励100元。4、机电科组织的年度技术比武，对集体前三名分别奖励100、80、50元；个人前三名分别奖励50、40、30元。5、提出机电设备技术改造合理化建议，被采纳者，视效益大小奖励100500元。6、对注重防治水工作、杜绝发生水害事故隐患的各部门和有关人员给予表彰和奖励。第五节 辅助运输1、运输队组当月未发生跑车、掉道事故，奖励50元。2、对完成技改攻关工程的科室奖励50元。3、完成领导临时交办任务的科室奖励50元。4、参加技术比武活动，获得
8、矿第一名，奖励200元。5、对发觉车内留有物料或物料与杂物混装，及时向矿调度汇报，防止物料丧失浪费的人员奖励100元。第六节 一通三防1、在“一通三防”会战中成绩突出的班组奖励50元。2、对连续三个月无损坏“一通三防”设备现象，符合“一通三防”工程质量要求，并圆满完成各项任务的单位奖励100元。3、对连续六个月杜绝风机无计划停风的单位奖励100元。4、对发觉严重通风隐患并及时向通风调度汇报的人员奖励50元。严重通风隐患：工作面上隅角及其它地点部分瓦斯积聚（体积在0.5立方米、浓度在2%以上）；风筒接口断开，或风筒有破口，长度在100毫米以上；风筒出口距工作面间隔超规程规定；因局扇循环风而造成局
9、扇供风巷道瓦斯超限。第七节 监测监控1、关于井下消费调度线路维护好，回收率高，使用率高的单位,奖励100元。2、对地面及井下监测监控设备维护、保养、使用、回收率高的进展奖励100元。3、对所使用的各类传感器可以定期进展调校的，牌板数据内容填写齐全及时的奖励50元。第八节 调度 1、调度人员及时承上启下，合理正确、及时指挥对极端天气变化未造成财产损失，及时组织停工撤人抢险排洪奖励100元。2、变化调度信息掌握精确，汇报及时，记录台账填写及时全面奖励100元。第三章 处 罚第一节 处分通则1、 出现以下情况之一给予开除或处分；并依照所造成的后果，进展100-2000元及以上的经济处分。（一）、违章
10、指挥、违章作业、违背劳动纪律造成重伤以上事故者。（二）、“三违”造成特大经济损失超过50万元以上者。（三）、成心破坏、盗窃井上下各种平安消费设备者。（四）、盗窃、私藏和丧失炸药、雷管，情节严峻者。（五）、瓦检员空、漏、假检的；不检查瓦斯、违章送风、送电者。（六）、擅自进入盲巷的。2、 出现以下情况给予留用观察处分或进展200-20000元的经济处分：（一）、“三违”造成重伤或经济损失大于10万元以上。（二）、瓦斯检查人员脱岗、瞒报、虚报瓦斯检查结果、监控工修正瓦斯数据、调度人员瞒报瓦斯实际情况、成心损坏瓦斯监控设备者。（三）、平安员、民爆器材治理人员、风机治理人员等关键岗位人员脱岗，情节严峻者
11、。（四）、主要设备司机，关键岗位人员因“三违”造成严重未遂事故者。（五）、查出严重隐患“五定”后不进展整改，造成严峻事故者。（六）、扒、蹬矿车、胶带输送机、刮板输送机者。（七）、未按规定进展探放水或排放瓦斯工作，情节严峻者。（八）、因酒后驾车造成交通事故或发生特大交通事故负主要责任者。（九）、停风、瓦斯超限仍然盲目作业的责任者。（十）、带电检修电气设备，情节严峻者。（十一）、辱骂、殴打、威胁、报复平安监察工作人员，情节严峻者。（十二）、任意撤除局扇、随意开停局扇、擅自拆开风筒、停风后不撤人、不设戒备、随意撤除、打开通风设备进入盲巷，情节严峻者。（十三）、违章放炮作业，放明炮、糊炮，不按规定处理
12、留残炮、瞎炮，剩余雷管炸药不按规定交库，放炮前不清点人数，放炮不使用放爆器等情节严峻者。（十四）、擅自改接、拆卸、调整、甩掉监控系统，成心堵塞、风吹瓦斯传感器，情节严峻者。（十五）、私自携带烟草、点火物品入井者。（十六）、在井下放飞车者。3、 出现以下情况之一给予责任人撤职处分或进展100元-2000元的经济处分：（一）、各级领导发觉“三违”现象不制止，发觉隐患不汇报，造成严峻后果者。（二）、各级领导因治理不到位，发生重伤以上事故或造成特大经济损失。（三）、各级领导对基层提出的平安装备、设备和治理上的严重咨询题，长期不予处理，渎职，渎职，造成严峻事故的。4、 出现以下情况之一给予降级（薪）处分
13、或进展200元-3000元的经济处分：（一）、“三违”造成严重消费设备事故或较大经济损失者（110万元）。（二）、“三违”破坏平安消费秩序，造成恶劣妨碍或严峻事故者。（三）、机电设备检修治理不到位，构成严峻失爆者。（四）、电气设备甩保护运转情节严峻者。（五）、平安监视人员不履行工作职责，利用职权庇护“三违”人员者。（六）、违背大巷封闭治理规定，私自行走或作业者。5、 违背本细则，情节严峻，认识和改正态度不好的，给予从重或加倍处分；情节较轻，认识和改正态度较好的，给予从轻或减半处分。触犯刑法的，交司法机关处理。第二节 平安治理细则一、平安检查规定1、双带班领导干部下井各项指标完不成一项罚款50元
14、。2、隐患五定表必须由各科室、队组正职签定，如有代签或不签，罚款正职50元。3、矿平安科人员必须每天不定时检查，无故不下井检查者，一人次罚款100元。4、平安科每月逢“三”组织各业务科室结合大检查无故不参加，一人次罚款50元；检查组不负责任，放宽检查标准，罚款相关科室200元；因检查不严不细造成事故，罚款检查组每人100元。5、在结合大检查中，受检单位未按五定时间对查出的咨询题及隐患进展整改处理，罚款200元。6、无故不参加结合大检查汇报会，罚款单位领导100元。7、上级检查工程质量不合格，罚款责任队长200元。8、平安科、通风科要对巡检系统试运转工作不定期进展检查，对不能及时开展工作的有关单
15、位，每月与平安构造工资挂钩考核，并对责任人处分100元。9、安设好的治理牌板丧失损坏一次处分责任单位100元，假如地址点和治理牌板损坏后，平安员、瓦检员没有及时汇报，则处分平安员、瓦斯员每次50元。10、对成心损坏各类牌板、消防器材的人员按照原价赔偿，并加罚100元11 矿平安小分队每日不定时要对全矿井下井上进展全面检查。没有按规定检查的罚小分队队长100元，队组成员50元。二、周五平安例会及班前会规定1、各队组不按要求组织召开周二、五平安例会和班前会，一次罚款100元，会议记录不全，罚款50元。2、酒后参加周二、五平安例会和班前会，一人次罚款100元。3、酒后下井者，罚款200元，连带罚款责任队长100元、检身工50元。4、队长无故不参加周二、五平安例会和班前会，罚款100元。5、班前会记录台帐不标准、无签字或代签字，对责任人处分50元/次
