《2023年安徽省阜阳市阜南县鹿城镇骆庄社区工作人员考试模拟题含答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年安徽省阜阳市阜南县鹿城镇骆庄社区工作人员考试模拟题含答案（22页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年安徽省阜阳市阜南县鹿城镇骆庄社区工作人员考试模拟题含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共50题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.（）公墓内埋藏骨灰的墓穴不得超过（）平方米。A.2B.1C.3D.4正确答案：B2.（）入户调查时，当调查对象有不明白的问题，要求劳动保障协理员在解释一下有关调查内容时，劳动保障协理员应该说（）。A.对不起，请家人再给您解释一遍吧。B.对不起，请家人再给您解释一遍吧。C.好的，我再解释一遍。D.对不起，我只说一遍。正确答案：C3.（）戒毒治疗收取费用的，应当按照省、自治区、直辖市人民政府价格主管部
2、门会同以下哪个部门定的收费标准执行? A.财政部门B.公安部门C.卫生行政部门D.药品监督管理部门正确答案：C4.（）住房公积金执行年度为（） A.当年的1月1日至当年的12月31日B.当年的7月1日至次年的6月30日C.当年的6月1日至次年的5月31日D.当年的8月1日至次年的7月31日正确答案：B5.（）单位每年可以对住房公积金缴存比例调整()。A.两次B.一次C.无数次D.十二次正确答案：B6.（）做好()是宣传自身工作.提升自身形象的主要窗口。 A.人事档案工作B.基础数据完善C.内部管理D.组干信息工作正确答案：D7.（）针对社区困难家庭和群体运用小组工作方法开展救助工作时，成员之间
3、、成员与社会工作者之间的关系非常重要，因此，社会工作者应遵循()原则。A.接纳B.鼓励合作C.参与解决问题D.适时评估正确答案：B8.（）代际间最本质的关系是（） A.祖孙关系B.亲子关系C.友情D.亲情正确答案：D9.（）各级人民政府和有关部门应当采取措施，为残疾人获取()提供便利。A.个人信息B.公共信息C.社会信息正确答案：B10.（）向相关主管部门请求批准的函叫做()。 A.商洽函B.请批函C.询问函D.批答函正确答案：B11.（）凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，对这些就业后的人员应（）。A.不需再进行台账管理B.及时从原台账中除名C.及时并入到社区
4、常住人口管理台账D.建立分类管理台账正确答案：D12.（）()，劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布国家将全 面启动劳动关系三方协商机制，以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题。A.2000 年 8 月B.2001 年 8 月C.2001 年 9 月D.2000 年 9 月正确答案：B13.（）城市街道办事处与以下哪个部门可以负责社区戒毒工作? A.村支部B.社区居委会C.乡镇人民政府D.公安派出所正确答案：C14.（）残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、()和其他残疾的人。 A.部分残疾B.全部残疾C.多重残疾正确答案：C15.（）以下不属
5、于优抚医院社会工作的是()。A.荣誉军人康复医院社会工作B.复员退伍军人精神病院社会工作C.军队离休退休干部医院社会工作D.复员军人慢性病医院社会工作正确答案：C16.（）张奶奶今年73岁，按照我国老年阶段的划分标准，张奶奶的年龄属于()。 A.低龄B.中龄C.高龄D.长寿正确答案：B17.（）行政机关及其工作人员办理信访事项，应当恪尽职守、秉公办事，()，宣传法制、教育疏导，及时妥善处理。 A.说服教育B.查明事实、分清责任C.摆事实，讲道理D.平等协商正确答案：B18.（）香港、澳门、台湾地区的组织和个人、华侨以及国外的申办人采取合资、合作的形式举办社会福利机构，应当向()提出筹办申请。A
6、.县级民政部门B.设区市民政部门C.省级民政部门D.省人民政府正确答案：C19.（）社区常住人口资料主要包括（）和（）。 A.今年总户数今年总人口数B.今年总户数上年 末总人口数C.上年末总户数今年总人口数D.上年末总户数上年 末总人口数正确答案：D20.（）劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。” A.劳动者患病或负伤，在医疗期间内的B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的C.劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的D
7、.女职工在怀孕期不能坚持工作的正确答案：B二.多选题(共10题)1.（）根据有关规定，下列说法不正确的是()A.经董事会和职工代表大会通过，可以执行单位缴交金额加倍、职工个人缴交金额不变的住房公积金缴存方案B.单位为其职工补缴2009年5月至2010年11月期间住房公积金的，职工可以不缴C.市住房公积金管理委员会负责决定本市住房公积金执行的存贷款利率D.在本单位身兼数职的员工，可以设立多个公积金个人帐户正确答案：ACD2.（）符合下列()情形的，原单位或者清算组织等可以将职工住房公积金账户转移至公积金中心设立的集中封存户管理。 A.单位合并的B.职工调出原单位或者与原单位解除劳动关系，且未落实
8、新单位或者新单位未办理住房公积金缴存登记的C.单位分立的D.单位分立的正确答案：BD3.（）机关、单位涉密人员管理制度主要包括（）。A.资格审查和保密承诺B.分类管理和教育培训C.岗位交流和定期轮换D.绩效考核和奖励处分正确答案：ABD4.（）新环境保护法第二十条规定，国家建立跨行政区域的重点区域、流域环境污染和生态破坏联合防治协调机制，实行()A.统一规划B.统一标准C.统一监测D.统一的防治措施正确答案：ABCD5.（）住房公积金是一项具有专项用途的()长期住房储金。A.保障性B.互助性C.自愿性D.强制性正确答案：ABD6.（）为用人单位推荐残疾人时，我们应当（）A.着重介绍残疾人的残疾
9、情况和工作困难B.着重介绍残疾人仍有资源C.着重介绍残疾人所具有的独特性D.着重介绍残疾人所具有的独特性正确答案：BCD7.（）新环境保护法第三十条规定，开发利用自然资源，应当合理开发，保护（），保障（），依法制定有关生态保护和恢复治理方案并予以实施。A.生物多样性B.自然资源C.和谐可持续发展D.生态安全正确答案：AD8.（）职工本人申请办理个人登记信息变更的，除提交深圳市住房公积金个人信息变更申请表外，应当按照下列情形另行提交有关材料：() A.职工姓名、身份证明文件号码等信息变更的，提交身份证明文件和公安部门出具的变更证明或者户口簿B.户籍情况变更的，提交身份证明文件和户口簿C.婚姻状况
10、变更的，提交结婚证、离婚证、人民法院判决书或者调解书D.单位信息申请清册正确答案：ABC9.（）人民调解协议无效的情形有_。 A.损害国家、集体或者第三人利益B.以合法的形式掩盖非法的目的C.损害社会公共利益D.人民调解委员会强迫调解的调解协议无效正确答案：ABCD10.（）新环境保护法规定，（）和（），依照有关法律的规定对资源保护和污染防治等环境保护工作实施监督管理。A.县级以上人民政府有关部门B.地区级以上人民政府有关部门C.军队环境保护部门D.国家环保部正确答案：AC三.填空题(共10题)1.（）人口与计划生育法规定伪造、变造、买卖计划生育证明的，由_没收其违法所得?正确答案： 计划生育
11、行政部门 2.（）对已生育子女的夫妻，提倡选择（）避孕措施。正确答案： 长效 3.（）商家企业要开展宣传、店外经营活动必须_。正确答案： 到街办审批备案 4.（）临街单位的隔离设施，应当选用_或者绿篱、花坛、花池、栅栏作为分界，并保持整洁。正确答案： 透景围墙 5.（）发现游商或者店铺在人行道上摆摊设点，应_。正确答案： 立即劝离 6.（）城市生活垃圾经营性收运、处理服务许可通过_的方式授予。正确答案： 特许经营权出让 7.（）在城市道路及其他公共场所设置的检查井盖、沟盖板应当保持平整完好。出现破损、移位、响动或者丢失的，产权单位应当及时更换、正位或者补缺;不能立即修复的，应当按规定_。正确答
12、案： 警示标志 8.（）计划生育协会组织群众开展“三自活动”是指（）()。正确答案： 自我教育、自我管理、自我服务 9.（）禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入_。正确答案： 生活垃圾 10.（）建(构)筑物业主或者使用人应当确保建(构)筑物外立面完好、整洁。临街的阳台、窗台、观景台、外走廊应当保持整洁，不得_影响市容的物品。正确答案： 堆放、吊挂 四.判断题(共5题)1.（）综合治理根据公共事件发生的过程主要分为事故.正确答案： 错误 2.（）劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。正确答案： 错误 3.（）在大队召集人员时，我们从守点的地方赶回，为了赶
13、时间，可以逆行闯红灯。()正确答案： 错误 4.（）计划经济时代的劳动争议主要按照分级负责、归口处理的信访原则予以处理正确答案： 正确 5.（）机关、单位发生泄露国家秘密案件不按照规定报告或者未采取补救措施的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。正确答案： 正确 五.问答题(共5题)1.（）什么是生理性别正确答案： 生理性别，又称为自然性别，有时简称性别，指男性和女性在生理上的差异 2.（）简述工伤保险条例规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。正确答案： 答：依据工伤保险条例第三章工伤认定：第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发
