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1、上半年护理部工作总结上半年护理部工作总结总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨的书面材料，它能帮我们理顺学问结构，突出重点，突破难点，不如马上行动起来写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是我帮大家整理的上半年护理部工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。上半年护理部工作总结1半年工作转瞬即过，在这半年的工作中。全体护理人员在院长，护理部及科室领导的干脆领导下，以及全体护理人员共同努力下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作状况总如下：一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平
2、安医疗的根本保证。1、重申了各级护理人员职责，并完善制定了各班护理人员的职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，护士各尽其职。2、坚持了查对制度：(1)要求严格执行各项查对制度。从每一个细小的环节抓起，杜绝漏洞。(2)严格执行护理操作三查七对制度。登记，加药，穿刺，更换液体等。(3)仔细填写并完善各项登记记录。3、仔细执行院内各项规章制度二、仔细落实各项管理制度1、严格按工作安排支配本周工作重点，总上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，制定出下周工作重点。2、每月对护理质量进行检查，并刚好反馈，使每位护理人员不断提高各项业务水平。3、仔细执行日测日检工作，护理人员每天仔细真实统计好个
3、人工作量，业务收入等日常工作。负责人不定期抽检，刚好发想问题刚好解决。三、服务质量管理1、仔细落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语，主动学习医患沟通技巧，并主动参与院内组织的礼仪培训，在工作中很好应用，提高满足度，增进护患情感，拉近护患距离。2、开展健康教化，对病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查果均在85%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。四、加强业务技术学习，提高护理人员业务素养1、增加对护理人员基础学问培训，以增加学问面。2、主动参与院内组织的各项业务学习，扩大学问面。3、科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论学问和专科学问。4、每月组织急救学问
4、培训并考核内容。5、激励每位同志主动参与接着教化学习。6、护理人员之间相互学习相互提高。年轻护士学习老同志实践阅历，老同志学习年轻同志学问面，新老相互学习共同提高。五、院内感染与质控的管理1、科室坚持了每天对输液大厅进行紫外线消毒，在病人众多的状况下确保平安，未发生一例交叉感染。2、一次性用品运用后均能刚好毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期监测。3、对于出现差错事故刚好上报，不漏报，不瞒报，实事求是，专人管理，刚好组织探讨、分析、定性。大家共同发言引起大家重视，避开给患者带来损害。六、存在问题：1、由于护理人员较少，基础护理不到位，有时因让患者等待时间长而引起患者家属不
5、满。2、护理人员基础理论学问驾驭不牢，急诊急救学问欠缺。3、个别护理人员工作不仔细，在以后的工作中要留意并改正。半年来护理工作由于院领导的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果绩，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。希望医院领导赐予指责和指正!上半年护理部工作总结2半年工作转瞬即过，在这半年的工作中，全体护理人员在院长、护理部及科室领导的干脆领导下，以及全体护理人员共同努力下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作状况总结如下：一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本
6、保证。1、重申了各级护理人员职责，并完善制定了各班护理人员的职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，护士各尽其职。2、坚持了查对制度：（1）要求严格执行各项查对制度。从每一个细小的环节抓起，杜绝漏洞。（2）严格执行护理操作三查七对一留意制度。登记，加药，穿刺，更换液体等。（3）仔细填写并完善各项登记记录。3、仔细执行院内各项规章制度。二、仔细落实各项管理制度1、严格按工作安排支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，制定出下周工作重点。2、每季度对护理质量进行检查，并刚好反馈，使每位护理人员不断提高各项业务水平。3、仔细执行日测日检工作，护理人员每天仔细真实统计好个
7、人工作量，业务收入等日常工作。负责人不定期抽检，刚好发想问题刚好解决。三、服务质量管理1、仔细落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语，主动学习医患沟通技巧，并主动参与院内组织的礼仪培训，在工作中很好应用，提高满足度，增进护患情感，拉近护患距离。2、开展健康教化，对病人发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查结果均在85%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。四、加强业务技术学习，提高护理人员业务素养1、增加对护理人员基础学问培训，以增加学问面。2、主动参与院内组织的各项业务学习，扩大学问面。3、科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论学问和专科学问。4、每季度组织学问
8、培训并考核。5、激励每位同志主动参与接着教化学习。6、护理人员之间相互学习相互提高，年轻同志学习老同志实践阅历，老同志学习年轻同志学问面，新老相互学习共同提高。五、院内感染与质控的管理1、科室坚持了每天对穿刺室、治疗室、留观室等进行紫外线消毒，在病人众多的状况下确保平安，未发生一例交叉感染。2、一次性用品运用后均能刚好毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期监测。3、对于出现差错事故刚好上报，不漏报，不瞒报，实事求是，专人管理，刚好组织探讨、分析、定性。大家共同发言引起大家重视，避开给患者带来损害。六、重视人才培育，优化护理队伍1、组织了新聘用护士进行岗前培训，通过培训，使她
9、们树立法律意识、质量意识、平安意识，在岗位中仔细遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。2、充分培育护理人员组织参加性，“5.12”护士节举办了护理操作技术展示。分别赛出了前三名，赐予嘉奖。七、存在问题：1、护理人员稳定性较差，个别护士素养不高，主动服务意识差。2、少数护理人员无菌观念不强，消毒隔离工作还需进一步加强。3、护理文件书写欠规范，文书中有漏记、病情视察缺乏连续性。4、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。5、病房管理尚不尽人意。健康教化还有薄弱环节。上半年护理部工作总结3半年工作转瞬即过，在这半年的工作中，护理部在院领
10、导的领导下，本着“一切以病人为中心”的服务宗旨，组织全院护理人员，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作状况总结如下：一、主动完成医院的各项指令性任务护理部作为职能部门，能较好地做好上传下达、下情上递工作.围绕医院的中心工作，较好地完成院领导布置的各项任务。二、加强质量管理，持续改进护理质量，保证护理平安1、总护士长与护士长、护士长与护士层层签订了责任状，重新调整了护理质量管理委员会成员的分工，每月进行护理质量督查，各护理单元每周进行护理质量自查，对存在的问题刚好整改追踪，适时修订护理质量标准，完善护理工作制度、规范，提出改进措施，促进护理质量的持续改进。2、护理部制定了切实可行的护理
11、质量管理目标，落实各级护理人员的工作目标和责任。各临床科室护士长制定本科室的护理质量管理目标、落实措施，建立检查、考评、反馈制度，实现了护理质量的持续改进。3、护理质量管理委员会成员对各科室护理质量进行检查、督导，对护理工作质量缺陷进行跟踪监控，每月组织一次护理质量与平安管理委员会会议，落实护理工作质量持续改进，做了以下几个环节：3.1、护理质量管理委员会成员根据分工，每月进行一次护理质量检查，护理部对检查过程中存在的问题和缺点刚好向各科室护士进步行书面反馈，通过护士长例会对相对集中突出问题组织质量分析会，探讨分析问题缘由及改进措施，限期整改。3.2、护理部每周对各临床科室进行护理查房，对发觉
12、的问题刚好指出、督导、护士长签字，刚好整改。护士长坚持每日科内自查，紧抓日常护理工作，注意各个环节质量。科内充分发挥护理质量管理委员会成员作用，责任到人。3.3、护士长夜查房督导：护士长夜查房每周一次，将结果上报护理部、院领导、护理部通过QQ反馈到各科室整改，同时护理部不定期调取晚夜班不同时间段的监控记录，发觉睡觉重罚，这样做好了薄弱时间段的护理质量管理。三、强化优质护理内涵，落实责任制整体护理接着大力推动优质护理服务，加强责任制整体护理工作的落实，拓展服务内涵，改善临床护理服务，20xx年新开展优质服务病房3个，覆盖率达100%，患者满足度为95.8，健康教化落实率为100，健康教化知晓率为
13、80.9，责任制整体护理落实率为91。1、新增妇产科、儿科、ICU开展优质护理服务病房。2、为规范护理服务，落实护理工作，夯实基础护理，努力为人民群众供应平安、优质、满足的护理服务，真正达到“患者满足、社会满足、政府满足”的效果，提高我院护理水平，调动广阔护士的主动性，护理部推出“最美护士”评比活动.3、加强护理人力资源管理，实施护士岗位管理，尽可能满意临床护理工作须要，上半年新聘请护士20余人。4、落实“以病人为中心”的整体护理服务理念，根据分级护理、专科护理工作标准，实施责任制整体护理，加强健康宣教，为患者及家属供应平安、优质、高效、满足的服务。5、护理部每月进行病人满足度调查，广泛听取患
14、者及家属看法，不断改善服务看法，提高服务质量。四、突出中医护理特色，全院各病区实施中医护理方案，规范护理人员中医护理操作技术。1、护理部制定了中医护理方案及检查、考核标准，护理部2-5月份重点进行中医护理方案尤其是中医护理操作临床应用的检查、评价、分析、提出整改措施。2、培训护理人员的中医基本学问及基本技能，护理部举办了院内中医护理操作培训班，派专人示教。3、开展中医护理方案的科室确定优势病种，根据“方案”的要求实施，每个 科室都开展了2项以上的中医护理技术服务于病人，并进行效果评价、阶段性总结，同时开展中医养生、中医特色健康、康复指导。五、加快护士长、护士工作实力培育，切实提高护理队伍整体素
15、养1.上半年选派了5名护士长参与省护理管理培训学习。2、上半年护理部组织护士长学习培训5次，科内每月组织业务学习每周一次，半年进行理论考核1次，技术操作考核一次。3、加强护理核心制度、职责、流程、应急预案的培训与考核。4、制定了培训安排、带教老师职责，并到各科室进行考核（护士长、带教护士、跟班护士、实习生）。5、 制定了护理中层后备干部竞聘方案，6、上半年支配一人外出进修助产，加快专科护理的建设和发展。7、激励护士、护士长参与各种形式的学习并提高学历层次。六、院内感染与质控的管理1、进一步加大感染限制力度，上半年护理部参与了2次院感培训学习，进行了2次院内院感培训、各科室根据培训要求执行，护理部督查。2、根据要求加强了对重点科室（手术室、供应室、换药室、治疗室）的管理，科室坚持了每天对治疗室、视察室进行紫外线消毒，在病人众多的状况下确保平安
