年会员工简短发言稿

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1、年会员工简短发言稿在日常生活和工作中,发言稿运用的状况越来越多,发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。为了让您在写发言稿时更加简洁便利,以下是我为大家整理的年会员工简短发言稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。年会员工简短发言稿1我有幸被评为公司的优秀员工,首先,要感谢给了我这个舞台,感谢部门经理与上级领导对我的信任和厚爱,感谢同事的帮助和支持。自年进慕思至今,我并没有为公司做出了不得的大贡献,也没取得特殊值得炫耀可喜的成果,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力不遗余力的去完成每一次任务,总结自己的阅历,从阅历中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好

2、,尽可能的提高工作效率,与同事相处和谐,合作开心。年,我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报这个平凡的道理。我也坚信,今后的工作肯定会做得更好。过去的荣誉已成为过去,年才是我们奋勉图强的一年,我们面临的新的形势既充溢挑战,更催人奋进,我将不断加强个人修养,自学加强学习,努力提高工作水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作做好的更好、更扎实,树立人的良好形象。“新年伊始,万象更新”,在新春佳节之际,请允许我向一年来关切、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝愿和真诚的谢意!年会员工简短发言稿

3、2 敬重的各位领导、各位同事: 大家好!我是*部的*。承蒙各位领导与同事们厚爱,被评为今年的优秀新员工。公司赐予我这份殊荣,我感到万分荣幸与骄傲。在此,感谢公司赐予我施展才华的舞台!感谢各位领导对我的关怀、激励与信任!感谢x年初步入公司,初来乍到,周边的人与事都很生疏,新的环境,生疏的行业,一时让我有点适应不了,有过迟疑与茫然。李总看到我这一点,刚好找我谈话给我指明方向,不厌其烦地给我介绍公司产品体系,讲解相关行业背景学问,教我大胆尝试各种方案策划,对自己要充溢自信。经过一段时间磨合,我慢慢融入到了公司这个暖和的大家庭,在技术上勤学苦练,工作上踏实肯干,并保质保量刚好的完成了公司下达的各项任务

4、。众人拾柴火焰高,团队最大的魅力在于其强大的核心凝合力。部门是一个斗志昂扬、上进与谐、充溢朝气的团队大家始终把团队目标放在最前面,通过加强沟通、头脑风暴、内部培训,相互学习,共同进步,圆满完成了公司支配多项任务。在这里,我们验证了1+12,获得了自信与成就感,证明白自身存在团队中的价值。在公司的每一天都是欢乐的。在这种热忱友善、蓬勃向上、充溢活力、不断创新的氛围中工作,即使有埋怨也很快无声无息地消逝了影踪。还记得刘总贴心提示我们在工作中须要重点留意什么;同事主动给我们供应所需项目与公司各种资料。这些点点滴滴都深深地感动了我,公司的每一位成员都在贡献自己的热量,努力创建自我价值,向四周的同事散发

5、出自己微小的暖和,让我们这些新员工感受到了公司是个充溢爱的大家庭。虽然被评为优秀新员工,我深知,我做得不够的地方还有许多,还有待我去努力学习。高的标准严格要求自己,虚心学习同事们的特长,使自己的综合素养最终,祝公司在新的一年里不断取得新成就,不断发展壮大!祝各位领导、同事在新的一年里工作顺当,身体健康!感谢!年会员工简短发言稿3 敬重的各位领导、各位同事大家好! 今日我很兴奋能与大家在一起共同庆祝新年的到来。首先,我向各位同仁致以新年的问候与祝愿,祝福我们的公司在新的一年里更上一层楼,同时祝福大家身体健康,工作顺当,万事如意!时间飞逝,岁月如梭,不知不觉中我来到紫辰科技已经有半年的时间了,细数

6、这段时间,辛苦劳碌但却充溢而有意义,是紫辰磨练了我的意志,给我信念与志气,带给我成长的空间。对于个人而言,他不仅仅让我从一个浮躁不堪的孩子转变到一个准职业人,同时更是教我学会做人、做事 。在这半年的时间里我通过自身的不懈努力取得了很多成果,但也存在着一些不足,回顾过去的一年里的工作,我把自己的阅历与教训拿出来与大家共享,希望与大家一同进步。从来到公司到现在的时间里,我先后参与了秦华自然气公司的资产管理系统开发以及陕西路政执法总队网站的开发。其中遇到的问题有:1,由于对于业务不是很熟识,所以在开发的过程中多次出现因对业务不熟的缘由而返工的状况,但是通过这半年的了解与学习,我对相关的开发流程有了越

7、来越深刻的相识。2,由于开发时间紧促,在开发中遇到与新技术有关的问题时不能立刻解决,因为开发的过程同时也是学习个过程,我通过在这个过程中不断的学习与总结,使那些遇到的问题都得到了很好的解决。3,在工作初期,对工作相识不够,缺乏全局观念与团队意识,比如在做秦华自然气项目的时候,对工作定位相识不足,对需求缺少仔细的了解与分析。,致使在后期测试中发觉了很多问题。不过我信任,在以后的工作中,我会通过不断的学习与思索,加强对工作的认知实力从而一最佳效率去完成任务。通过工作中带来的实际的教训,使我深刻理解了在项目需求上的每次变更,以及每次项目的周期的延期,对公司造成的损失。这就要求我们在详细开发之前,肯定

8、要对业务流程很了解,肯定要把信息处理的刚好、有效、清楚,在开发之前辛苦一下,削减自己因为对业务不熟识,从而返工的状况。通过半年以来我的切身视察与实践,我认为作为一个软件开发公司,就要用诚信与效率来打出我们的公司形象、来赢得客户,使公司在市场经济条件下站稳脚跟,在竞争中赢得生存与发展,而这就须要我们用团结与合作的精神来指导我们的工作,同时也是眼下建设与谐社会的必定要求。这就要求我们在平常的工作中,首先,要注意同事间的沟通与沟通。创建一个健康、文明、与谐的工作氛围,这样才能有利于充分调动我们的工作主动性,营造一个高效率的工作氛围。其次,要发扬互助精神,这样有利于增加我们整个团队的凝合力,向心力,保

9、证工作的稳定性、持续性。最终,要不断学习,切实提高自身业务水平,只有这样,才能使我们的工作能保证高水平高效率地进行,在激烈的市场竞争中保持活力与动力。而我更是切身实地体会到团队意识与战友之间沟通的重要性,我们要在相互信任的基础上,思想统一,行动一样,使我们凝合成一个优秀的团队,做出跟好的成果而努力。一分耕耘,一分收获。XX年,我们用汗水换来了丰收,我们用拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的希望得到了实现。去年我们有许多阅历值得总结,有许多果实值得我们珍藏。在过去的XX年,作为公司初步发展阶段,我们面临着重重压力,但是我们非但没有望而却步,相反我们大家能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的志

10、向及信念,用我们的坚毅毅力,与不怕苦,不服输的工作作风,在相互协作扶持下,我们分工有序,井井有条地按安排完成了预定任务,为XX年画下了一个完备的句号。这就是我们的成功,我为我是这个团队的一员而感到骄傲!在此,我向我们团队的各位成员以最崇高的敬意,尤其是感谢领导我们这个团队的(你们老板的名字),他们面对着比我们还要大的压力,正是有了他们的带领,我们这个团队才能始终走到今日!年会员工简短发言稿4各位领导、各位同事们:大家上午好!今日,能够再次作为先进员工的代表在此发言,心底感慨万千。说句实在话,赶这篇稿子的时候,已是昨晚十点多了,当敲下键盘的时候,自己就始终被感动着。20xx年初,迈出高校校内,进

11、入xx集团,至今已20xx多个日日夜夜。期间,我有幸见证了天业从房地产向矿业、能源、金融产 业多元化战略转型的风雨历程。集团在最近几年里,在一群具有长远战略眼光的领导者的带领下,发展可谓日新月异。我们付出了 巨大的努力,取得了多数的鲜花和掌声,当然,也经受着社会竞争一轮又一轮的考验。而我很兴奋地看到我们集团有这么多可爱的 员工们,始终在静默地付出和努力着,正是你们,让我们天业得以昂首阔步,在一次次的考验中,坚韧地挺起了脊梁。我为各位同 事的努力和付出,倍感光荣和骄傲。记得一位领导曾经对我说过:我们应当感谢xx这个平台,因为这个平台的存在,我们才会有展示自我的机会,才会有提升自 我的空间。天业不

12、只是董事长一个人的,更是我们大家伙的。我们唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活,才能全面的提高自己 ,帮助公司;只有将这份事业当做自己的事业来做,方能无愧于心,真正成为一名合格的天业人。几年来,我始终记着这句话,力争做到兢兢业业,踏踏实实,将整个身心全部投入到工作中去。直到今日,再回首,想一想, 很能体会到工作的乐趣,体会到付出的收获,体会到那种一荣俱荣,同甘共苦的感觉。前段时间,看到李强老师的培训讲座,看了 好多同事写得感受,很受启发。我觉得,只有你全身心的融入这个集体,努力并付出,你才能常怀感恩之心,进而做到忠诚,从而 自觉地肩负起责任。这才是我们全体员工应当为天业交出的答卷。昨天上午,有

13、幸参与了公司今年年会的彩排,当看到奋战在海内海外一线同事们拜年的场面,当看到展示天业风雨历程的沙画 ,当看到一个个充溢真诚的面孔,当看到那种心往一处使的劲头。我想,或许,这才是我们天业最可珍贵的东西。“胸纳天下,立 业百年”的志向,是须要历史积淀的,而这种积淀,离不开每个人的静默付出。所幸,我看到了越来越多这种主动的因素,让我更 有理由信任,天业的明天肯定会更好。20xx年至今,我们已经走过了12年。正如董事长所说,十二年是一个轮回,又是一个崭新的起先。从最初的艰辛又令人欣慰的创 业阶段到如今的羽翼已渐丰满,我们已经取得了肯定的成果,但百年天业的路还很长。我希望,年轻而有活力的我们,一起携起手

14、 来,在天业领导者的带领下,直面风雨的洗礼,通过不断的奋斗,共同托起属于我们的光荣与幻想。最终,我想说,漫漫长路,因为有你们一路同行,才会开拓更大的舞台,才会收获更多的果实。同时,我也在此祝福各位领导 和同事们新年欢乐,万事如意,祝福我们天业明天会更好。感谢大家。年会员工简短发言稿5敬重的各位领导、各位同事:你们好!首先,感谢公司领导以及各位同事对我们xx一年的工作成果赐予确定,在此,请允许我代表xx某管理处全体员工,向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!今日是xx公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第五个年会,也是农历的小年,从五年前的今日起先,xx公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为

15、公司的年会期,以此来表达对各位来宾和各位同事的祝愿。在此我代表xx某公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威,万事顺心,健康和谐,平平安安发大财。在过去的五年里,xx公司经验了许多波折起伏,中间经验过三次xx公司的搬迁,四次工厂的搬迁,加上去年xx,xx工厂的搬迁,经验多达十次以上,每次搬迁都是公司的一次灾难,可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长,在起先的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑,在这个高速成长的过程当中也确的确实的给企业发展奠定了今日的基础,使公司能够快速的成长起来,这是我们xx人的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为xx的成长作

16、出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就xx公司今日的成就,感谢我们的客户,使我们得以发展,感谢我们的供应商,使我们的发展有了坚毅的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后静默的支持。在我们感到欣慰的同时,高速发展也掩盖了我们的许多的不足,粗旷的管理,使我们的产品质量总是有许多不尽人意的瑕疵,人情化的管理是我们的员工失去许多公允晋升的机会,以至于流失人才的事时有发生,没有一个系统化的管理,造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高,没有数据化的管理是我们的奢侈超乎寻常的增加,这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去,直到xx年在经济危机和市场竞争加剧,客户要求提高时全面的爆发出来,在xx年的上半年企业出现了从未有过的巨额亏损,在xx年的上半年员工流失率居高不下,材料损坏和产品

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