劳动合同模板合集10篇

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1、劳动合同模板合集0篇 随着法律学问的普及,关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同能平衡双方当事人的同等地位。信任许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧,以下是我细心整理的劳动合同10篇，仅供参考,大家一起来看看吧。劳动合同篇 甲方: 通讯地址:法定代表人： 电话:传真: 乙方姓名:性别： 身份证号码:户口所在地: 通讯地址： 联系电话：乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇），依据工作须要受聘甲方工作。鉴于乙方已不具备劳动法律关系的主体资格,依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同

2、所列条款。 第一条合同期限 本合同于年月日生效，至年月日终止。 其次条岗位职责 、甲方聘用乙方担当职位,乙方从事工作。 2、依据工作须要，甲方有权调整乙方的工作,乙方如无正值理由，应听从支配,如乙方认犯难以适应调整，可申请解除本合同； 、乙方享有培训教化，参与工会、获得物质激励等权利; 4、乙方必需遵守国家法律、法令,遵守甲方各项规章制度、操作规程，履行岗位职责,按时保质地完成甲方支配的工作任务等； 5、乙方情愿接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理; 6、乙方负有保守甲方商业隐私或工作隐私的义务。 第三条工作时间和休假 1、甲方执行国家规定的标准工时制度,实行每天工作8小时,每周工

3、作5天，每周至少休息一天。 2、乙方享受国家规定的节假日和法律、法规规定的法定休息日。 3、因工作须要乙方加班，甲方可支配补休，如不能支配补休,应向乙方协商并征得乙方的同意。第四条劳动酬劳 、乙方享受的工资由基本工资和考核薪酬构成。按乙方的要求,公司不为乙方供应社保、医保或其他保险。 、甲方依据乙方的工作表现、成果及公司业绩综合评定,向乙方支付劳务酬劳。 3、支付方式为现金；支付时间为每月第15个工作日。第五条本协议期满的即可终止。合同期满，双方都同意续签的，可协商订立下一期合同。第六条符合下列状况之一的,甲方可以提出马上解除本合同： 1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所支配的工

4、作的； 2、乙方严峻违反甲方规章制度的；3、失职,假公济私,给甲方造成损害或损失的; 4、双方签订的其他合同、协议约定的解除、终止劳动（劳务）关系之条件出现的； 5、乙方在聘用期间患病或负伤，不能接着胜任工作的；6、乙方被依法追究刑事责任的。 第七条符合下列状况之一的，乙方可以提出马上解除本合同：1、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的 2、甲方不支付劳动酬劳的; 、用人单位的劳动平安、卫生等条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的。第八条乙方若单方面解除本协议,需提前一月通知甲方。如不履行提前一个月通知的义务,则需向甲方赔偿违约金计一个月劳务费;如给甲方造成其它损失的，应予赔偿。

5、第九条依据本协议第五条、第六条、第七条、第八条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。本协议终止、解除后,乙方应在天内办理工作交接，并附书面说明。 第十条乙方声明: 乙方原单位已为乙方依法办理全部社会保险,乙方在甲方工作期间患病或发生其他损害而产生的全部费用,由乙方自行担当或从乙方原有社会保险中担当，甲方不用支付。乙方同意医疗期内及期满甲方不计发、支付劳务费。 第十一条劳动纪律 1、甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。 2、如乙方驾驭甲方的商业隐私，乙方有义务为甲方保守商业隐私。若乙方泄密,甲方将按乙方泄密对本方所造成的损失追究乙方相应的经济赔偿及法律责

6、任。 第十二条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。 第十三条任何一方要求变更本协议的有关内容都应以书面形式通知对方。双方经协商一样可以变更本协议并办理书面变更手续。甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等状况本协议接着有效，由承继甲方权利和义务的单位接着履行。第十四条双方约定的其他内容： 1、要求乙方供应正规医院出具的体检证明。体检项目内容包括：血糖检测、高血压检测、肾功能检查、肝功能检查等。 2、双方签订薪酬考核同合等其他合同、协议具有同等法律效力。 第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好

7、协商解决，如协商不成,均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十六条本合同自签字盖章之日起生效，一式（单张正反两面)两份,甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章） 乙方:（签名) 法定代表人或代理人： 年日年月劳动合同 篇 甲方：广州XX询问服务有限公司乙方： 广州XX询问服务有限公司因业务发展须要,在双方同等自愿的前提下就聘用事宜订立本合同，并共同遵守如下条款:一、合同期限1、聘请乙方为培训讲师,聘用期限为1年，聘用时间从0x年12月25日到20X年12月日。二、薪资待遇 、聘用期内,乙方自上岗后前十场培训课,每场抽取1000元(壹仟圆人民币)作为奖金；十场培训结束后,若乙方经甲方综合考评,得分少于

8、7分，则另外续讲十场培训课,每场仍抽取100元（壹仟圆人民币）作为奖金；若续讲的十场培训课效果经考评得分照旧少于7分,甲方有权与乙方解除聘用合同。若乙方经甲方综合考评超过分,表明乙方已通过甲方考核,成为甲方的中级讲师。 、乙方成为甲方的中级讲师后,五十场培训课之内,乙方每场抽取培训金额的0作为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于7.5分，则乙方该场只能抽取100元（壹仟圆人民币)作为奖金。若乙方在成为中级讲师之后五十场培训课内表现突出，且经甲方综合考评得分超过7.5分,则乙方自动晋升为甲方的高级讲师。 3、乙方成为甲方高级讲师后,即日起每月拥有1500元的基本工资;并在成为高级

9、讲师的五十场培训课内,乙方每场另外抽取培训金额的60%作为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于分,则乙方该场只能抽取000元（壹仟圆人民币)作为奖金。若乙方在成为高级讲师之后五十场培训课内表现突出，且经甲方考评得分超过8分，则乙方自动晋升为甲方的特级讲师。 4、乙方成为甲方特级讲师后,即日起每月拥有200元的基本工资;并在成为特级讲师的培训课内,乙方每场另外抽取培训金额的70%作为奖金;若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于8.5分,则乙方该场只能抽取0元(壹仟圆人民币)作为奖金。若乙方在成为特级讲师之后一百场培训课内表现突出,且经甲方考评得分超过8.5分，则乙方自动晋

10、升为甲方的合伙人。 5、乙方在成为中级讲师以后，基本工资每月按时发放,奖金每月按当月奖金总额的70%发放,另外3%在合同到期时一次性发放。 三、甲方的权利和义务 、 甲方享有下列权利: 1） 对乙方行使管理权，并依据实际须要合理调动乙方工作。 2)依据乙方的表现，依照公司规定赐予嘉奖或惩罚。 ） 依照规定对不符合公司聘用要求的职员予以辞退。、 甲方履行下列义务: 1）、甲方在乙方成为高级讲师之前,必需将乙方的单场培训金额提高到5000元（伍仟圆人民币整)以上。2)、关切乙方的工作和学习,对乙方进行帮助、教化。 3）、仔细听取并主动帮助解决乙方所提出的合理要求。 四、乙方的权利和义务 1、 乙方

11、享有的权利 1) 向各级领导人提出指责建议权; 2) 依法辞职； 3） 享受国家法定节假日、享有合理的劳动酬劳和劳动平安及卫生保障； 2、 乙方履行下列义务 1） 酷爱企业，酷爱本职工作。2）听从领导，遵守国家法律法规和企业规章制度; 3) 爱惜公司财物;保守公司隐私; 4）不得从事与甲方存在竞争关系的培训业务 五、劳动酬劳及福利待遇 1、 公司依据乙方所担当的职务和工作项目，按甲方工资标准套取工资。工资以现金形式每月25日前支付上月工资。 2、甲方依据盈利状况及乙方的工作年限和工作表现增加工资，假如乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将不得提升。 、 甲方确需乙方加班,按公司规定支付加班

12、工资。 4、 工资酬劳包括国家规定的福利待遇。 六、聘用合同的终止、解除及违约责任 1、下列状况之一者，甲方可以解除劳动合同。 )在试用期内发觉乙方不符合录用条件的; 2） 乙方违反或不履行聘用合同的； ) 因玩忽职守、假公济私或工作不负责任等缘由,给甲方造成干脆经济损失的。 4) 乙方严峻违反劳动纪律和规章制度,并造成肯定后果，依据公司条例予以辞退的; 5) 乙方有正值理由,经甲方同意解除合同的; ） 被国家政法部门依法追究刑事责任的； ） 乙方患病不能从事本职工作的； ）甲方面临破产进行整顿或者经营亏损，确需裁减人员并依法裁减人员的。2、 聘用合同期未满，乙方又没有违反或不履行合同的，甲方

13、不得解除聘用合同。、 任何一方解除劳动合同，必需提前一个月以书面形式通知对方; 4、乙方在合同期内，持正值理由，不愿接着在本企业工作时,可以提出辞职，经甲方批准后生效。未经甲方同意,乙方擅自离职,甲方有权要求其返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。 七、争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方在经协商无效的状况下，均依照国家劳动争议处理规定执行。 八、本合同一式二份,甲乙双方各持一份，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方：(单位盖章) 乙方：(签字) 年 月 日 年月日劳动合同篇 甲方(用人单位)名称：_ 全部制性质：_ 地址:_ 法定代表人(托付代理人)：_乙方(劳动者)姓名：_

14、 性别:_ 诞生年月：_文化程度：_户籍所在地：_身份证号：_劳动手册编号:_ 外来人员就业证编号:_ 现住址:_ 甲乙双方在同等自愿，协商一样的基础上,依据国家和省有关法律、法规，签订本合同,共同遵守执行。一、合同期限 本合同为_劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止,共_年(月)。 二、工作内容 甲方依据本企业生产、工作的须要,支配乙方从事_工作。 乙方同意按甲方生产(工作)须要,在_岗位,从事_工种。 三、劳动爱护和劳动条件 1、甲方应根据国家有关平安生产、劳动爱护、卫生健康等规定为乙方供应必要的生产(工作)条件和劳动爱护设施,以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。 、乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并向有关部门检举、控告。 四、工作时间和劳动酬劳1、甲方实行每日不超过8小时，平均每周小时工时制，按国务院关于职工工作时间有关规定执行。 甲方因生产(工作）须要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过小时,特别状况,每日不超过3小时,每月不得超过小时。 、合同期间,甲方应按