《2018年公司员工活动组织安排方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2018年公司员工活动组织安排方案（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2018年公司员工活动组织安排方案（预案）一、背景公司文化是公司围绕公司服务经营管理而形成的观念的总和，是企业在服务经营实践中形成的一种基本精神和 凝聚力，包括公司的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及公司员工共同的价值观念和行为准则。二、方案宗旨1、提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队核心建设。2、增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。3、丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛、激情的团队氛围。三、参与对象公司全体员工四. 组织和实施部门总公司行政人事部五、全年活动计划表份活动主题活动目的活动内容特色亮点费用预算组织实施月未启动二月月1确定活动时间和地点2、统计参与活动人
2、员3、编写活动计划书4、联系车辆和活动相关事宜5、提前告知各位参加人员相新年新气 象，我们迈着 矫健的身姿 迎接新的一年丰富员工体 育活动，增强员 工身体素质，提 高公司的凝聚 力，向心力。1、羽毛球比赛2. 乒乓球比赛强健体魄场地费+奖励（共计1500元）关信息6、组织安排好活动当天 的线路、餐饮，确保整个活动 的秩序和人员的安全7、做好费用控制月万物复苏，播种希望丰富员工生 活，为生活环境 的改善播下自己 的一份力量。公益活动植树等播种希望，改善环境树苗+交通费（共计4000元）1确定活动时间和地点2、统计参与活动人员3、编写活动计划书4、联系车辆和活动相关事宜5、提前告知各位参加人员相
3、关信息6、组织安排好活动当天 的线路、餐饮，确保整个活动 的秩序和人员的安全7、做好费用控制E 月踏足青山 绿水、追寻春 的气息。丰富员工生 活，增强团队凝聚力。1. 可组织外出 郊游2、可拓展训练，增强协作能力。轻松、愉快、回归自然景区门票+餐饮 +娱乐+交通费用（共计35000 元）1、确定活动时间和地点2、统计参与活动人员3、编写活动计划书4、联系车辆和活动相关事宜5、提前告知各位参加人员相 关信息6、组织安排好活动当天 的线路、餐饮，确保整个活动 的秩序和人员的安全7、做好费用控制3 月激情五月、闪亮青春弘扬五四精 神,展现团队的青 春活力，活跃团 队的创意思想， 增强团队的凝聚 力和
4、战斗力，促1、趣味体育“协 力奋进”，如5名运 动员绑住相邻的腿， 向着目标奋勇冲刺， 活动充分展示团队 团结协作、勇争第一集趣味 性、娱乐性、 拓展性为一 体，主要是趣 味体育活动， 强健身体又团游戏用具：绳 子、跳绳、哨子+ 场地租用+礼品+餐 饮（共计74001、确定活动时间2、统计参与活动人数3、编写活动计划书4 租赁活动场地5、购买活动相关物品使团队更好的投 入到今年的“大战役”中。的风貌。2、跳绳接力3、拔河比赛结同事元）6、提前告知各位参加人员相 关信息7、组织安排好活动当天 的流程、活动环节8、确保整个活动的秩序 和人员的安全9、处理活动结束后的相关事宜月六月天孩儿脸捐款捐物、
5、贡献力量，以实 际行动宣扬慈善 精神、鼓励更多 的人参与到公益活动当中1、6月22日是 中国儿童慈善活动 日，公司可与慈善基 金会一起关爱儿童， 助学兴教2、向特困儿童捐赠 书籍和学习用品用爱心深 入触动每一个 参与者与观者 的内心1、与基金会沟通确定活 动开展时间2、编写活动计划书，确 定活动具体形式3、召开募捐动员大会，宣传活动主题4、启动募捐活动，义教3、义教活动4、关爱留守儿童报名5、统计好款项和物品，交给 基金会相关部门保整个活动的秩序9、处理活动结束后相关事宜月捕“风”捉“影”关爱身边的 同事，从点滴开 始记录，增强员 工之间的沟通协 作能力，使工作 氛围更加融洽和 睦拿起相机，捕
6、捉 同事的动人瞬间，埋 头工作时、专注倾听 时、默默不语时、哈 哈大笑时、无间打盹 时、大口吃饭吃，充 分展现你对身边同 事的关爱，然后把照 片贴在员工墙上，让 大家分享每时每刻公司就是 可爱的、可亲 的、美满甜蜜 的大家庭员工墙+装饰+奖励（共计1900元）1、确定活动时间2、编写活动计划书3、告知公司所有员工活动主 题、形式、交稿地点和截止时 间4、对搜集到的照片进行 甄选5、对甄选出的照片进行编辑发布6、对优胜作品进行奖励)月一起活动，一起快乐将企业的理 念通过类似主题 的电影传递给员 工，促进高效沟 通，不管讨论的 内容是关于是哪 方面的，只要沟 通交流就能互相 了解就能更好地 合作1
7、 、结伴看 电影活动2 、看完电 影，大家对电影 各执己见，展开讨论。一起看电 影，增进同事 感情，创造和 谐气氛，也是 从侧面促进我 们的企业文化 建设。每人一张电影 票+餐饮（共计9000元）1、选择合适的主题影片2、确定活动时间3、统计参与活动人数购买电影票5、提前告知各位参加人员相 关信息6、组织安排好活动当天 的流程、活动环节7、确保整个活动的秩序 和人员的安全8、处理活动结束后的相 关事宜月我秀故我在-有才你就来丰富员工文 化生活，增强企 业凝聚力，展示1、鼓励自编自 演反映自身特点和 梢神风貌的原创节给广大员工提供一个施展才艺的平场地费+餐饮（共计9000元）1 确定活动时间2、
8、编写活动计划书3、向公司所有员工征集节目团队组织能力， 发现企业内部具有才艺的员工目2、歌舞表演（卡拉OK比赛）3、乐器表演4、绝活表演台，展现时代 员工的精神风 貌，营造公司 和谐文化氛围（若我司新厂 区大会议条件允许， 则省去场地费）4、对报名人员进行甄选或安 排节目的编排5、选出合适的人员或节目上 报集团公司6、协助才艺表演者的后 勤工作如服装、道具等7、处理活动结束后相关事宜月我是生活艺术家1、提高公司 员工的艺术感知 2、丰富员工的 文化艺术生活参加工艺美术厂的展览活动感受为芜 湖传统手艺， 致力于满足社 会和大众的文 化艺术精神需 求的社会公共 机构和非营利 组织。交通费用（共计1
9、000元）1、与工艺美术厂沟通确 定活动开展时间2、编写活动计划书，确 定活动具体形式3、提前告知参与人员相关事 宜4、联系车辆和前往活动 地点的路线5、与工艺美术厂协调参观时 段6、组织安排好当天活动 的各项环节7、确保整个活动的秩序8、处理活动结束后相关事宜感恩的心谢谢你给了 我一个表达 爱的机会！1营造“感 恩”的工作氛围2、让员工之间 更加默契，了解彼此的工作状 况，以此增强对 企业的认同感和自豪感。3、把同事之间 的相互感恩最终1、感恩节当天每个人要送在公司 里自己最想感谢的 人一份礼物。（礼物 不在乎轻重大小，只要表达自己的感谢 之情）。2、送礼物的时 候要向对方说：谢也许工作 的
10、繁忙会让我 们忽略了对身 边人的感谢， 借助感恩节用 语言面对面的 表达谢意。气 氛感人、温馨。奖品（共计500元）1、 编写活动计划书2、确定活动时间，提前告知 各位同事活动信息3、购买活动相关物品4、组织安排好活动当天的环 节，营造气氛5、向大家阐述感恩节的 活动主题意义传递给我们的客 户和业主。谢你，给了我一个表 达爱的机会”。3、收到礼物的人要 为送礼物的人做一件小事。（如倒一杯 水、泡一杯茶等）4、为收到礼物最多 的人颁发奖品二月圣诞节让办公环境充满节日气氛购买一些与圣 诞节有关的装饰品， 如圣诞树、圣诞帽、 圣诞风铃等，将办公 区进行布置。时尚、浪 漫、艺术、有 节日气息装饰物（共
11、计9000元左右）1采购物品2现场布置激情之夜圣诞狂欢1总结即 将过去一年的收 获和存在的问 题，对下一年提 出新的目标2、慰劳员 工一年的辛苦工 作1、圣诞树亮灯 仪式（公司经理） 2、互动游戏3、圣诞老人送大礼4、幸运大抽奖盛装舞会、集体游戏、节日大礼场地费+道具+ 礼品+奖励（共计6000元）（若我司新厂 区大会议条件允许， 则省去场地费）1、确定活动时间和地点2、统计参与活动人员3、编写活动计划书4 购买所需物品 5提前告知各位参加人员相关 信息6、做好会场布置7、组织安排好活动当天的环 节，确保整个活动的秩序8、做好费用控制六、固定活动公司年会活动目的：1增强公司员工的内部凝聚力，提
12、升公司的综合竞争力。2、对2013年公司整体工作业绩进行总结，对市场进行分析，制定新年度公司工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰公司内部业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。4、扩大公司的知名度和影响力。七、年会主题八、年会时间、地点1、第一部分：会议2、第二部分：聚餐、庆祝活动九、参会人员十、年会流程与安排1、年终会议2、各部门及个项目负责人分别做年终述职报告。3、年度优秀员工领奖，发表获奖感言。4、总经理做总结报告。5、会议结束。十一、晚宴1、用餐时段2、娱乐时段（文艺节目、互动游戏）3、抽奖时段十二、年会准备及相关注意事项1、
13、年会的通知与宜传2、条幅的制作3、物品的采购4、布置会场5、现场拍照摄影13十三、年会筹办任务任务与分工贵任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持晚宴阶段主持物品采购节目策划拍照摄影会场布置十四、预算费用共计20000元十五、公司企业文化环境建设1、员工墙：用一个平面介质，将员工的照片、文字、图案等以平面化、规范化、特色化形式，展示出来供大家分 享，营造一股浓厚的企业文化氛围。2、员工互动区：将公司每月活动的照片，员工自己的摄影作品等，展现在每位员工面前，不仅在视觉上形成冲击 力，在心灵上也能产生共鸣。十六、工作要求1、各部门负责人要提高认识，加强领导，积极组织发动部门员工参与每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保 证活动顺利进行。2、各部门须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协助行政部开展每次活动。3、要通过各种形式加大宣传力度，引起公司员工的广泛关注，鼓励公司员工积极参与其中，各部门积极配合做好发动工 作。
