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1、劳务雇佣合同范本20232023中外劳务合同范本 甲方：_国_公司法定地址：_( 、电报挂号、电传)乙方：中国_公司法定地址：_( 、电报挂号、电传)第一条：根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_国工作。详细人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成局部。第二条：乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_国国境的签证和在_国境内所需办理的居留、劳动答应证手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条：1、乙方人员在_国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。2、凡工作不满一个月的乙方
2、人员，按以下公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天x工作天数(包括周日和官方假日)。3、上述工资应以乙方人员到达_国之日起到分开_国之日止计算。4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_公司_帐户，并按_国_银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻_国大使馆经济参赞处。5、甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_国_货币支付并汇给中国驻_国大使馆经济参赞处在_银行_帐户。第四条：甲方负责乙方人员从_到_的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_返回_
3、，由甲方通过_航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。第五条：1、甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。3、甲方为乙方人员在_国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量)。4、甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。5、甲方提供的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。6、乙方人员的居住面积如下：(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;(2)其余人员为4-5平方米。7、甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所
4、需的餐具。第六条：1、乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。2、根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按以下比例计算：平时加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。第七条：1、乙方人员享受周日假和_国官方规定的节假日为十七天。2、乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受局部天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按以下方法计算：月工资/30x假假设工作天数。第八条：1、根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员有权享受回_的机票。2、在乙方愿望以外的原因此停工，如断电、
5、断水、材料供给缺乏等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它工程上工作。第九条：在紧急情况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月完毕后的一个月内予以交换，并负责交换者的旅费。第十条：1、乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责交换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_的旅费和交换来_的旅费。同样，甲方将根据_国通告的规定对伤病者给
6、予补偿的各种措施。2、在_期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照_国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。第十一条：1、乙方人员在_效劳期间，应遵守_国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同完毕以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重_当地的风俗习惯。2、甲方应为乙方人员提供工作方便，不干预其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推开工作的良好建议。第十二条：1、效劳期为_年，从乙方人员到达_地算起，其间包括乙方人员在_国内或国外所享受的假期。2、本合
7、同自签字之日起生效，有效期_年。期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。3、当本合同延期后，乙方人员在工作_年后，月工资增长百分之十五。第十三条：1、乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月予以交换，不给任何费用。2、在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。3、在本合同签字期内或签字后，凡乙方已在_的人员，不享受从_到_机票。但甲方按本合同规定在工作完毕时，负责其从_至_的旅费。4、甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。第十四条：1、自工作开场，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在
8、四个月内归还。2、乙方人员抵达_后，_国现行出差补贴规定适用于乙方人员。第十五条：由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或防止的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方并提由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或局部免除履行合同的责任，亦可商定补救方法的补充协议，以付诸施行。甲方(签章)：_乙方(签章)：_签订地点：_签订地点：_年_月_日_年_月_日2023劳务派遣合同范本 为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在中华人民共和国劳动合同法框架内建立劳务派遣合作
9、关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方详细人数另约定二、劳务派遣人员的招录与变更甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进展变更的，要相应更改劳务派遣人员，并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方应提早35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金；三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费支付1、劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的
10、标准执行，实行同工同酬；2、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月日前转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单，转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内；3、劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5%的比例向对方支付违约金。四、甲方权利与义务一必须按照劳动法的规定合法标准用工，安排劳务派遣人员在甲方的详细工作岗位，监视、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况；二对劳务派遣人员是否合适要求有最终决定权；三甲方确因消费经营变化需减少或退回乙方劳务派遣人员时，应提早35个工作日书面通知乙方
11、。甲方须结算清本协议第六条第一项1、2、3款的费用，经甲、乙双方商定后，由乙方负责办理有关手续；四因甲方原因造成劳务派遣人员与乙方提早解除劳动合同的，其经济补偿责任，由甲方按照劳动法相关规定执行；五对劳务派遣人员的职业道德标准、工作任务、技能培训、应到达的工作要求、应注意的平安事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务；五、乙方的权利与义务一乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员，并且作为乙方和劳务派遣人员签定劳动合同的其中一项条款；二全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理，处理涉及劳动关系的所有事宜，与劳务派遣人员签订劳动合同，并且提供
12、给甲方备案；三按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条款停顿派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作，尽量防止对甲方的正常消费运营造成不利影响；四乙方应指定专人定期到甲方处，理解劳务派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方应尽力提供最正确效劳，必要情况下，经双方协商，乙方可向甲方派遣固定管理人员，以加强对劳务人员的管理；六、费用的支付一甲方向乙方支付的劳务费用包括：1、劳务派遣人员的劳务报酬；2、劳务派遣人员的社会保险费用或实习生的意外险费用；3、劳务派遣的效劳管理费用；二费用的标准：1、甲方应支付
13、的相关社会保险费用数额按双方约定的标准，由乙方书面通知甲方；2、不参加社会保险的实习生的万元额度的意外险保费，按每人一份年交额一次性划入乙方指定银行账户；三支付方式和支付时间：甲方于每月_日前将二项中1、2、3款规定的费用以转账结算的方式支付给乙方七、工伤事故处理劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、保护现场，并且及时通知乙方。乙方应承当工伤认定申请和劳动才能鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动才能鉴定申请完毕后，由甲方按照工伤保险条例的有关规定承当用人单位的义务，并按有关规定执行；八、劳务派遣协议的期限本协议期为年，自_年_月_日起，至_年_月_日止，
14、如合同期满甲、乙双方无疑义，合同顺延；合同期满后甲、乙双方一方提出异议，双方协商解决。九、合同的变更、解除、终止和其他1、甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜，由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进展修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。2、本合同期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本合同内容或提早终止本合同的，都应提早一个月书面通知对方，并协商解决。合同终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员的，那么视为本派遣协议继续有效，合同期顺延，甲、乙双方应当及时补办派遣协议手续。3、甲乙双方任一方违约，违约方应向对方承当违约责任，并承当相应的经济赔偿。十、合同履行过程中发生的争议，双方协商解决；如协商不成提交乙方所在地法院解决。十一、本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。甲方盖章乙方盖章法定代表人/受权人签字：法定代表人/受权人签字：日期：_年_月_日日期：_年_月_
