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1、2019年办公室主任工作计划-办公室工作计 划XX 年我被晋升为办公室主任一职。心中充满着欣喜和希望，因 为这个职位代表着公司对我工作的认可， 然而我心中又多了重重的责 任。在工作当中，我逐步熟悉本部门的基本业务工作，也充分认识到 自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名合格的管理人员， 特 制定了以下工作计划和学习计划：一、自身学习经常化以业务学习为主，我会努力争取尽快掌握各方面的业务知识， 增 强全局意识、增强责任感及服务意识，积极主动地把工作做到点上、 落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。二、人力资源管理细致化针对XX员工流动性较大的实际情况（特别是核心岗位人员），深 入了解并
2、分析人员流动的原因。及时做好各岗位人员的补进，完善新 员工入职档案、保险、合同等手续的办理。同时，加大核心岗位人员的招聘和人才信息的收集， 建立完善的 人才储备库。三、档案管理标准化档案的归类、存档是办公室的一项重要工作，根据档案工作要求， 进一步完善和规范档案管理，及时做好各类档案的归档工作，提高档 案的查阅效率。四、制度的监督执行与完善XX 运行两年多以来，虽然各部门的制度已经建立，但制度的执 行力稍差，办公室在新的一年工作中，重点监督相关制度的执行力度， 并完善在工作中发现需要改进的事项。五、完善质检体系逐步规范质检工作，严格按照标准督促XX各部门的进步与改善， 狠抓服务质量、节约降耗、卫生清洁等工作事项，对部门采取一定的 激励机制，建立更加完善的质检体系。六、加强员工关系建设随时了解员工思想动态，积极关注员工需求，掌握员工信息，为XX决策提供参考。拉近XX与员工的距离感，增加员工对 XX的归属 感。
