职业卫生管理制度及台帐总则

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1、职业卫生管理制度总则参考资料XXXXXXXXXXX 有限公司 XXXX 年 XX 月 XX 日职业病防治责任制第一节 总 则第一条 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据中华人民共和国职业病防治法第五条的规定，特制定本制度。第二条 本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。第三条 本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司发

2、生职业病危害事故，以本制度追究责任。第四条 为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。第二节 各部门和人员的职责第五条 公司总经理的职责 认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。 每年向职工大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 每季召开一次职

3、业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。 根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由政府部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 亲自参加企业内发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。 对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。1第六条 企业分管职业卫生的公司副总经理、职业卫生工作领导小组职责 在公司总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治

4、工作。 组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。 根据公司机构设置，明确各部门、人员职业安全卫生职责。 制订公司年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。 直接领导本公司职业病防治工作，建立公司职业卫生管理台帐和档案。 组织对全公司干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 经常检查全公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。 经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施

5、。 对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 对本企业的职业病防治工作负直接责任。第七条 公司技术部的职责 编制企业生产工艺技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。 编制生产过程的工艺文件、工艺规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。第八条 公司设备（包括仪器仪表）管理部门的职责 编制企业生产设备技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。 编制生产过程的设备技术文件、设备操作规程。 加强对工艺设备的管理，对

6、易产生泄漏的设备、管线、阀门等应定期进行检修和维护，杜绝或减少跑、冒、滴、漏，确保安全运行。第九条 专（兼）职职业卫生专业人员职责 协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2 组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。 组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。 组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。 组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。 定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。 负

7、责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。 负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。第十条 生产部（副）部长职责 在副总经理的领导下工作。 将企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。 协调对职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。 督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。 定期组织卫生检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。 发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。第十一条 生产调度员的职责 在生产部部长、副部长的领导下工作。 将企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。 协调对职工

8、的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。 督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。 定期组织卫生检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。 发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。XXX 公司3职业卫生管理机构为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第一项的规定，经 XXXX 年 XX 月 XX 日公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在综合管理办公室。 职

9、业卫生工作领导小组成员：组长：1 名（公司副总经理）副组长：2 名（生产部副部长、职业卫生部门负责人）组员：工会主席、安技员、卫生员、技术部部长、设备管理负责人、财务部部长、采购员、调度员、库管员、仪器仪表负责人 职业卫生管理组织机构副 总 经 理办财技采生公务术购产室部部部部理设调库计化备度房量室管员管管理理理XXX 公司4职业卫生管理制度为了认真贯彻中华人民共和国职业病防治法，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度： 各部门、各车间在公司总经理、职业卫生工作领导小组的领

10、导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。 严格执行职业病危害项目申报的规定。 依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。 依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照中华人民共和国职业病防治法的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。 对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳

11、动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。 定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。 依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。 依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。 组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。 定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向政

12、府部门报告，并向劳动者公布。（十一）建立应急救援预案，成立应急救援小组，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。XXX 公司5年度职业病防治计划与实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定，结合本公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划。 依据1、国家法规、标准及上级主管部门、政府管理部门的指示、要求；2、针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题

13、，应采取的改进措施；3、生产工艺的改进；4、 职工的合理要求。 事项、实施时间、实施部门和经费预算1、 生产车间改造、生产工艺改进2、 防护设施建设与维护、警示标识3、 个人劳动保护用品4、 工作场所卫生检测评价5、职业卫生宣传6、 职业卫生培训7、 职工健康监护8、职业病人诊疗9、 其他 验收与考核验收与考核由职业卫生工作领导小组负责。XXX 公司6职业卫生教育培训制度为提高职工的自我保护意识和能力，根据中华人民共和国职业病防治法第三十一条的规定，结合本公司实际，组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。 培训内容1、职业卫生法律、法规与标准；2、职业卫生基本知识；3、职业卫生管理制度和操作规程；4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；5、发生事故时的应急救援措施。 培训的对象与方式