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1、零售支持经理岗位职责标准棋板对企业员工来说，明确了应该干什么、应该怎么干、应该干到什 么标准，就有可能主动去做好一些与岗位职责有关的事情，员工就有 了明确的目标和义务。下面是小编给大家带来的公司部门岗位职责， 欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧！零售支持经理岗位职责（一）1、根据公司品牌发展战略，制定年度终端培训标准2、搭建培训体系，负责提升陈列培训、督导业务技能；3、负责监督完成每季各市场终端主管、专柜/专卖店店长技能类 或业务类（商品陈列、促销活动、特卖）等方面培训；4、负责培训效果的跟进及改进；5、支持区域营销活动，提升销售。零售支持经理岗位职责（二）1、承接总部要求，负责组织终端陈列标
2、准的制定、更新、培训I;2、负责组织终端陈列标准的实施和监督考核，落实各季主题陈列 和活动陈列方案；3、建立终端人才发展及零售培训体系；4、组织和管理促销活动和品牌宣传活动。零售支持经理岗位职责（三）1、根据公司策略，制定并执行部门年度工作计划，管理部门预算 实施，并对结果负责；2、负责组织儿童终端陈列标准的制定、更新、培训；负责组织终 端陈列标准的实施和监督考核，落实各季主题陈列和活动陈列方案3、协调各部门资源，负责深圳地区品牌推广、终端促销活动方案 的设计、组织实施并评估;对终端日常促销物料的执行情况进行核查指 导开展品牌宣传活动和促销活动，并对活动效果进行评估反馈4、负责部门日常会议管理
3、，与其他相关部门的日常沟通协调；负 责部门内费用的控制;负责指导下属日常业务工作的开展。零售支持经理岗位职责（四）组织召开月度例会和新品发布会，并做好总结反馈实施相关的培训计划，包括销售技巧、产品培训等，有效跟进金 蛋产品的示范普及率和效果；了解公司销售政策和计划，在全省推广、跟进和执行各项销售渗 透活动及促销活动，提供相关指导和培训，推动客户执行相关奖励计 划，确保达成省办各项销售目标；定期巡访专卖店，及时向上级主管和区域职能主管反馈市场的销 售活动执行现状和存在问题，并提出相应的培训或活动建议；零售支持经理岗位职责（五）1、整体负责陈列、培训、企划相关职能的工作及结果2、按总部标准及区域销售公司市场需求，对零售支持相关工作的 落地及检核，提升终端店铺销售业绩；3、带领团队全面支持新店开业、活动、配合支持零售终端的各项 促销推广活动；4、负责零售陈列、培训管理，建立完善终端陈列及培训体系并执 行落地，改进终端店铺的零售运营能力；5、部门内部团队建设及人才带教。
