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1、好范文推荐 劳动合同怎么写好范文推荐 劳动合同怎么写。一，本合同书供餐饮企业与农民工签订劳动合同时参考使用。二，企业与农民工签订劳动合同时，甲乙双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第十四条内，但双方约定的内容不得违背国家法律法规。三，签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人，委托代理人，或负责人及乙方应签字或盖章，其别人不得代为签字。四，本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练，准确，不得涂改。甲方：_办公地址：_法定代表人：_委托代理人：_乙方：_出生日期：_年_月_日性别：_民族：_文化程度：_国籍：_身份证号码：_
2、家庭住址：_根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。第一条工作内容1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在企业应用事业部从事_产品销售工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。第二条协议期限本协议有效期自_年_月_日起，至_年_月_日止，本协议期限为_年。第三条劳动时间3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并到达规定的质量标准。3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的
3、业务、活动或者从事违法犯罪活动，否那么一切后果乙方自己负责，同时甲方保存追究其法律及经济责任的权利。第四条劳动纪律4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动平安卫生、消费工艺、操作规程和工作标准，保护甲方的财产，遵守职业道德。4.2乙方违背劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提早解除本合同。第五条兼职劳动报酬5.1甲方将在每月_日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。5.2甲方不承当乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承当乙方的任何医疗保险费用。第六条保密义务协议期内，乙方须在甲方答应之范围内使
4、用甲方商业信息；协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守机密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。假如乙方违背上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承当最终的赔偿责任。第七条合同的终止以下情形发生时，本合同可以终止：7.1合同期限届满；7.2在合同有效期内，乙方如不能到达甲方的工作要求，甲方将给予警告；假如在一次警告后仍然不能到达甲方的工作要求的，甲方提早30日告知乙方，本合同即可提早终止。7.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。7.4对于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方违背合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内
5、仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。本合同的提早终止不影响已经产生的权利义务关系。第八条其他8.1因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。8.2本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行；必要时，经甲乙双方协商一致前方可对本协议进展修改或补充；对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章前方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。8.3本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方盖章_法定代表人或受权代表：_年_月_日乙方签字_年_月_日甲方：经营地址：乙方受聘人员： 性别 身份证号居住地址：甲乙双方本着自愿、平等的原那么，经
6、协商一致签订本合同，合同期限内双方应自觉遵守和履行本合同。第一条签订条件：受聘人员满足以下条件可签订本劳动合同：1按公司规定已办理入职手续；2能胜任本职工作；3遵守公司各项规章制度；4愿效忠本企业，愿为企业开展和个人开展不懈努力。第二条 合同期限：合同期限自 年 月 日起至 年 月 日第三条 工作内容：本合同受聘人员的工作岗位为 ，工作内容以岗位职责为根本要求。 公司有权根据工作需要及受聘人员的才能、表现，调整受聘人员的岗位，受聘人员应服从公司的管理和安排。乙方应认真履行岗位职责，按照岗位工作内容及要求，保质保量完成工作任务，遵守甲方制定的规章制度。第四条 劳动报酬：公司实行月薪制。月薪额以招
7、聘时确定的工资为起点，根据员工个人才能和奉献大小，以及公司经营效益进展调整。本公司实行薪酬不公开制度，任何受聘人员议论自己和询问别人薪酬都将被视为违规行为。公司发薪日期为次月中下旬，实行先工作后付薪。本合同受聘人员起始月薪为： 。第五条 保险和福利待遇：对于受聘人员转正后公司负责办理意外伤害保险，因此产生的意外伤害由保险公司负责理赔。公司按照国家规定为员工缴纳保险养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，员工自愿放弃缴纳保险的，公司给予员工每月保险费用支出，详细支付标准根据年度员工手册的相关条例。后附受聘人员的各种福利待遇根据员工手册执行。受聘人员需认真阅读并完全承受。第六条 工作条件
8、和劳动保护：公司应为受聘人员提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证受聘人员在人身平安及身体不受危害的环境条件下从事工作。第七条 教育培训：聘用期间，公司将定期对受聘人员进展职业道德、业务技能、专业知识、礼仪、岗位职责、工作流程及各种规章制度的教育和培训。受聘人员应注重个人才能进步，充分利用公司提供的平台。第八条 劳动纪律：受聘人员应遵守国家法律、法规及社会公德；受聘人员应遵守公司规定的岗位职责、工作流程、各项规章制度、员工手册；受聘人员应严格遵守公司保密制度，自觉维护公司利益 ；受聘人员违背劳动纪律和公司的规章制度，公司可按奖惩规定给予批评、教育、处分，直至解除劳动合同。第九条 劳动合同的
9、解除规定：经甲、乙双方协商一致时，劳动合同可以解除；试用期内，公司有权随时解除劳动合同；违背公司文件通知、员工手册、企业制度、工作流程等手册的条款者，甲方有权终止合同，乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。第十条 其他事项：1、本合同的附件：2、双方约定的其他事项：3、甲乙双方因本合同发生劳动争议，可以协商解决。协调不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。4、本合同未尽事宜，按照公司的有关规定执行。5、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份具有同等法律效力。甲方公章： 乙方签字：签字日期：年 月 日 签字日期： 年 月 日保险协议企业和员工双方本着
10、自愿、平等的原那么，共同协商达成一致，员工自愿放弃企业给缴纳的保险养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，由企业每月给员工保险支出，如出现各种问题，由员工个人自行承当，与现企业无关。特此证明！员工本人签字： 公司公章年 月 日 年 月 日导游劳动合同怎么写？ 导游劳动合同根据 中华人民共和国劳动法和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，_旅行社甲方因工作需要与乙方在平等自愿、协商一致的根底上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。一、同期限：从_年_月_日起至_月_日。二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和导游人员管理条例的要求，按时优质完成任务。三、劳动保护：
11、a甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。 b带团外出含个人旅游保险。 c利用淡季免费对导游进展各地景点考察学习。四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的方法，多劳多得。 1、乙方组团出游的，乙方获利润的_%. 2、带游客到华西宾馆、罗敷女宾馆住宿提_%酬金。 3、由旅行社委托地接：东山门_元/次、西山门_元/次、西岳庙_元/次。 4、外出带团_元/天。五、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲方组织的业务学习培训，不断进步业务素质，保守甲方的商业机密，维护甲方的声誉，保护甲方的财产。给甲方造成损失按_倍赔偿。六、合同终止：凡有违背政策法规的或严重违背甲方有关规章制度的，甲方有权
12、终止和同。七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报_旅游管理局一份。甲方：_旅行社乙方：导游证编号： _旅行社总经理： ： 手机： ： 身份证号：年 月 日甲方(甲方)： _乙方(乙方)：_名称：_ 姓名：_住所：_ 住址：_法人代表(主要负责人)： 居民身份证号码：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、 劳动合同期限第一条 本合同期限为 期限劳动合同。双方合同期为 年。从 年 月 日起至 年 月 日止。其中，从 年 月 日起至 年 月 日为
13、试用期。试用期为 个月。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，应向乙方说明理由后解除劳动合同。乙方在试用期内要求解除劳动合同应提早三天通知甲方并无须给予甲方任何经济补偿。劳动合同期满，即行终止。如甲方欲同乙方续订劳动合同，甲方应在本合同到期7日内征询乙方意见，经双方协商一致，可续订劳动合同。续订后的劳动合同条款可以完全或者部份与本合同不一致，以双方续签后重新订立的劳动合同为准。二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在 部门，担任 岗位(工种)工作。第三条 甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际才能(专业、工作、体力)可作适当临时性调整，(所谓临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整，时间不超过10个工作日)。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并承受甲方的考核。三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第四条 甲方安排乙方的岗位执行 工作制。甲方实行其他工作时间须经劳动行政部门答应方能执行。执行综合计算工时工作制的，在 时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。第五条 甲方安排乙方双休日加班的，应安排乙方同等 时间补休或依法支付加班工资;法定节假日加
