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1、高度负责任高度受尊敬企业建设心得体会 目前，社会转型间涌现出了一大批不友好现象，有的企业为了各自的私利，弄虚作假、以次充好，甚至有毒有害的物质被添加到了食物类里，这么的后果不但仅只是造成了企业的衰败、关门、遭人唾骂，更是给国人的身心健康带来了伤害，也损害了中华民族以和为贵的高大形象。cywl是我们赖以生活、工作的大家庭，我们生活的水准取决于这个家庭。可谓企业兴我兴，企业衰我败;企业假如为民众负责任，她就能赢得尊敬，假如保持高度负责任，就能高速发展，就有辉煌的业绩。为了我们的幸福生活，为了把cywl打造成一个高度负责任、高度受尊敬企业，为了我们这个大家庭的辉煌未来，我们必需应该：1要有良好素质。
2、以创立学习型党组织、学习型团体为载体，不停增强学习的主动性和自觉性，坚持在干中学，在学中干，努力向书本学习、向实践学习、向她人学习，不停优化知识结构，提升综合素质和业务能力，以更强更加快的学习力、创新力和实施力担负起推进企业发展的重担。2要有过硬作风。大力开展传统作风教育，引导职员传承“三老四严”、“四个一样”等优良传统，一直坚持“艰苦奋斗、劳动光荣”的本色，一直牢靠树立过紧日子的思想，挖潜增效、精细管理、勤俭节省。大力开展诚信教育，引导职员做老实人、说老实话、办老实事，老实对待上级，老实对待市场，老实对待社会，树立起cy诚信务实的良好品牌形象。3要有主人翁精神。摆正个人利益和企业利益的关系，
3、正确对待个人得失，不损害企业利益，要对结果负责，要用结果交换。共同营造“心齐、气顺、劲足、家和”的良好局面。4要相关爱行为。主动处理职员的实际困难，改进工作、生活环境，要深入工作现场了解情况，实事求是的制订利国、利民、利企、利己的工作方案。5、要有实干表率。主动带头干好每一项工作任务，不管多么艰苦、多么繁琐，全部要秉着脚扎实地、认真负责的态度。要有天天比昨天干的更出众的连续改善,要有敬业报国追求卓越的奉献。6、要为用户着想。帮助用户成功，企业就会成功，不能只想到本单位的利益，而损伤用户，要做赢得用户信任、满意的事；要有远大目标；主动发明友好、持久的，互助、双赢大好形势。7、要为社会友好出力。主动参加友好社会的各项有意义的活动，牢靠树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德。要爱国、爱党、爱企业，爱家、爱己、爱民众。8、要继承优秀性。要严格推行党员义务，要遵纪遵法、公证处是，要充足发挥模范带头作用。
