企业财务经理述职报告范文

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1、word可编辑企业财务经理述职报告范文我自2022年x月份到公司上班,x月底被分配到xx办事处担任委派财务经理,如今已有x个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原那么的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结

2、的话不说。二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在xx办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:1、严格控制xx办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理方法相关规定进展备用金的控制,对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将xx办事处发生的费用控制在预算范围内。制定xx办事处备用金二次借款管理方法,对二次借款进展严格控制,提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及本钱及时寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用认真审核,询问相关人员原

3、因,对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者回绝报销。3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用,及时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与本钱,获得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资,耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问,对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况,及时向办事处总经理及总部人事主管反响,保证员工正当利益不受损。5、及时向总部报送财务分析p 及经营分析p 。根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析p 表,监视该月各项指标执行情况,分析p 各项指标异常因素,制定下月预计目的;及时填制经营分析p ,反响该月xx办事处经营情况、财务状况及存在的问题。三、存在的问题半年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,获得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对局部公司规定还没有吃透,另外xx办事处正处于逐步走向制度完善的境况,相关业务流程对工作效率有一定影响,对这些问题,我将在今后的工作中认真加以学习,不断进步自我,为公司开展竭尽所能。第 页 共 页

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