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1、建筑工地门卫和保安管理制度最新完整版建 筑工地 门 卫管 理制 度目录一、目的1二、指导思想1三、工作目的1四、人员编制1五、工地安全负责人职责1六、工地保安领班职责2七、工地保安员职责3八、工地保安工作守则3九、工地保安员纪律十、保安交接班管理十一、保安员解决突发事件的原则十二、消防基础知识6十三、工地保安设备配备6十四、对项目工地施工人员管理7十五、常见问题的解决方法7十六、其它安防管理事项9十七、外来施工队安防职责十八、保安奖罚制度10一、目的为全力做好项目工地现场安全保卫工作,保障工地现场秩序治安良好工地项目财物不受损失、无火灾事故案件、施工工期顺利有序进行及工地施工现场人、财、物的安
2、全，特制订本管理制度。二、指导思想整个安全保卫工作以保障工地安全顺利施工为前提,结合施工现场的情况进行安全防范，重点突出施工现场的防火、防盗和防自然灾害和防破坏，以“四防”为中心，保证施工过程中不受外来因素的干扰,为工程顺利开展发明良好的治安环境。三、工作目的1、安全工作目的:杜绝重大治安案件、防范重大治安事故案件,保障人身、项目财产安全和工程项目工期的顺利进行。、生产保卫目的：杜绝产生人为破坏，大型设备和设施在存放和安装直至交工期间不发生被盗事件。3、治安保卫目的：杜绝发生盗窃和各项治安、消防案件事故的发生。四、人员编制根据工地需要按照岗位进行合理、有效、节约开支的原则进行人员编制，初步拟制
3、：安全负责人1名，项目每个出入口均设立保安,白班每班人制,夜班2班倒，每班12小时制度，根据工程进度适当的增减人员配置。根据周边保安工资行情制定岗位工资月薪，岗位分布有：大门岗，巡逻岗。五、工地安全负责人职责、坚决贯彻执行公司领导及工地项目负责人的指示,切实做好工地安全保卫工作,对公司和工地项目安全负责。2、坚持工作原则,不徇私舞弊，秉公办事,吃苦耐劳，以身作则,带领和领导队伍做好工地安全防范工作,保证工地项目财产不受损失,不影响施工的进度和工期。3、负责布置和制定安全工作计划、制度及检查贯彻,维护工地内外治安秩序，经常巡视及时发现问题，及时纠正。4、做好与周边友邻单位及本地公安、城管及政府职
4、能部门的安全协调工作。、按照工地项目及公司规定、规定,积极组织队员全面进一步的做好安全防范工作，督促检查队员遵守保安内部管理制度、工作纪律，安排、布置平常工作的开展，按照制度规定做好人员招聘、录用、培训及服装设备配发等工作。6、以身作则,做到作风正，纪律严、关心队员的平常生活以及队伍的思想工作,为队员排忧解难,共同完毕公司制定和交办的安全防范任务。7、做好队员的平常正常值班顺序和轮休、考勤、请销假、对保安值班的工作质量、效率，纪律的检查工作，对值班岗亭及宿舍建立健全卫生检查制度及公司固定资产的维护、保管制度。8、努力完毕公司交办的其它工作任务。六、工地保安领班职责1、服从上级指示，准时完毕上级
5、交待的各项任务。2、主持本班工作，坚决执行主管领导及公司的工作指令，带领和督促全班人员履行岗位职责和工作纪律,认真做好安全防范工作。3、负责主持召开班务会议,及时传达上级指示和研究贯彻各项工作，并提出合理建设意见，并具体贯彻。4、负责本班人员的值班、卫生、请销假、轮休制度的贯彻工作，如实记录本班值班中碰到和解决的问题,重大问题要及时向上级反映。、负责协调解决好本班和其它班之间的工作关系，杜绝队员发生纠纷矛盾6、爱岗敬业，遵纪守法,严于律己,以身作则,不袒护，公正公平对待其它人，发挥模范带头作用。7、熟悉保安内部管理制度、公司人员、工地设施 、任务、程序以及管辖区域的安全工作的规律和特点。8、对
6、管理不利而导致在本班在执勤中发生的重大失误，或发生重大违法违纪情况负责。9、负责抓好全班的值班岗位制度的贯彻、记录、报告及教育培训工作。10、负责解决本班在值班中碰到的一般性问题。七、工地保安员职责1、坚决服上级各项指示,严格遵守工地安全保卫制度，执行交接班制度，对工作认真负责，做到谁当班谁负责的原则,秉公办事，不徇私舞弊,不歧视民工及她人，文明执勤，保持高度的警惕性,敢于挺身而出制止工地各类违法、违规乱纪行为。2、熟悉本岗位的任务与规定，认真贯彻执行工地安全保卫的岗位职责，做好本职工作,保证当班期间施工现场的治安安全。、在施工现场内和岗位区域内加强巡视,时刻保持警惕，果断解决好突发事件和消防
7、安全隐患,发现可疑的人和事要认真盘查，仔细询问和监控。4、按照规定统一着装，准时上下班，并做好当班值班记录和物品、代办事项的交接工作，爱惜公司设施设备。5、上岗时认真检查工地的设施、设备,做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)等工作，发现不安全隐患立即查明情况,在工作个人能力范围内排除险情,并及时上报主管领导。6、熟悉本岗位任务和工作程序，值班过程中要以敏锐的目光注意发现可疑的人、事、物防止事故案件发生。、坚守岗位提高警惕,夜晚严密注意区域内外的人员、车辆动态,对区域内发生的事情要认真细致解决,不得推诿或悲观应负，发现违法犯罪人员要坚决设法抓获,并及时告知上级主管领导和公安部门。、爱惜
8、工地内的设施设备及配发的物品，节约用水用电,对工地项目内的一切设施、财务不得随意移动或者乱用，熟悉各种灭火器材及消防水带的使用方法及各种火灾的灭火方法，碰到突发事件能对的进行及时有效的解决。9、碰到紧急突发事件在能力范围内的，可以及时有效的解决，同时根据情况向上级主管领导及时报告。八、工地保安工作守则1、服从命令，听从指挥,尊重领导，团结同事。2、遵纪守法,做好工地项目区域内治安安全防范和消防防止工作。3、注重个人文明礼仪形象,文明执勤礼貌待人,时刻保证值班岗位米之内卫生干净整洁,值班时不得有歧视民工的工作态度,时刻维护公司的声誉和利益。4、爱惜工地内的物品和装备，不得故意损坏，发现人为损坏及
9、时制止，不得有事不关己的思想。5、熟悉职责与权限范围，切实参照岗位职责开展工作,不得越权处事，或无端与队员及民工发生矛盾。6、不准瞒骗虚报,假公济私,不准运用工作之便收受礼物或贿赂,获取不合法收入,上班期间不做与工作无关的事。7、切实做好工地项目岗位职责范围内的一切工作，防止火灾事故案件,做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)。8、岗位工作及时有效的解决,不得故意迟延和故意移交她人推诿，在能力范围外解决不了的及时上报。九、工地保安员纪律、廉洁奉公,遵纪守法，敢于同违法犯罪(分子）行为作斗争。2、坚守岗位,忠于职守，服从管理，听从指挥。3、准时交接班,不得迟到、早退,更不准脱岗、串岗、误
10、班。4、按规定着装,做到仪容整洁,语言亲切,服务微笑,文明礼貌。5、值班时严禁酗酒、吃东西;不准嬉笑、打闹、不准看书报、听收录音机或、玩手机、打瞌睡；不准做其它与值班执勤无关的事。6、值班期间严禁长时间用手机、对讲机与她人通话,严禁用办公室电话向外打私人电话，接听私人电话时间不得超过三分钟。7、不准在岗位上会友聊天，未当班人员不得在岗位上逗留、闲谈,接待来访人员时不得闲聊和谈论与工作无关的话题。8、不准包庇，不准贪污受贿,不准徇私舞弊,不准赌博。9、不准擅自带人留宿,亲属如有特殊情况需临时留宿的,须报经部门主管领导批准；不准让公司辞退、离职人员在员工生活区逗留或住宿。10、爱惜各种器械装备及公
11、司内的设施设备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。11、严格请、销假制度,外出必须请假。2、如发现保安人员内部扯皮打架者双方罚款00元后，进行开除解决。十、保安交接班管理(一）职责1、当值安管员领班负责交接工作的讲评、检查工作。2、当值安管员领班负责所管班组的交接班工作。3、当值安管员负责具体工作的交接。(二）工作程序、交接班前十五分钟，接班队员到达指定地点集合,并注意自身形象，不得互相追逐打闹，保持良好站姿式，不得蹲坐。2、接班领班要组织全班队员整队、点名并记录、做好记录。统一整队步行到各岗位,途中步伐整齐一致，标语宏亮，精神抖擞。、接班领班负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗
12、的现象,若有立即请其出列,取消其上岗资格，并报主管领导查明因素,以做出相应处罚,并注意交代当班注意事项。、准时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前,不准自行下岗。、交接班时,交班队员需将本班的治安情况,值班器械、需特别交代事项等向接班队员交待清楚，并做值班记录。交接班双方签字，以备后查。6、接班时遇有突发事件，由交班班组负责解决并做好记录及时报告,接班班组要积极做好协助工作。（三）出现下列情况不准交接班1、上班情况未交待清楚，工具、装备、等未交接清楚或有损坏尚未分清责任,工作区域周边设施不完整。2、上岗人员未到岗接班,下岗人员不准下岗(下班）。3、发现各项记录、登记本上有乱涂乱写
13、现象,及工作台、工作室不清洁的不予交接。4、在交接过程中,发生事件时，应立即停止交接,由交班人员负责解决，接班人员协助。（四）保安员交接班管理1、当值保安领班负责交接工作的讲评、检查工作。2、当值保安领班负责所管班组的交接班工作。3、当值保安员负责具体的工作交接。4、交接班前十五分钟，接班队员到达指定地点集合,并注意自身形象,不得互相追逐打闹,保持良好站姿式，不得蹲坐。5、负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立即请其出列,取消其上岗资格,并报主管领导查明因素,以做出相应处罚。并注意交代当班注意事项。、准时交接班,不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。
14、7、交接班时,交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交接清楚，并做好值班记录。交接班双方签字，以备后查。、接班时遇有突发事件，由交班班组负责解决并做好记录及时报告,接班班组要积极做好协助工作。(五）出现下列情况不准交接班 、上班情况未交待清楚,工具、装备、钱物等未交接清楚或有损坏尚未分清责任,工作区域周边设施不完整。2、上岗人员未到岗接班,下岗人员不准下岗（下班）。、发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象,及工作台、工作室不清洁的不予交接。4、在交接过程中,发生事件时，应立即停止交接,由交班人员负责解决，接班人员协助。十一、保安员解决突发事件的原则1、值班保安员应迅速报
15、告班长和主管上级领导,主管领导根据事态应尽快向公司及公安机关报案。2、当班保安员应根据具体情况,采用适当方法保护和封锁现场，严禁无关人员(记者）进入，以免破坏现场，影响证据的收集。3、抓紧时间向发现人或周边群众了解案件和事故的发生、发现的通过，收集群众的反映和议论,了解更多的情况并认真做好记录。4、向到达现场的公安人员认真报告案件发生的情况，协助破案。十二、消防基础知识、灭火的基本方法：冷却灭火法、隔离灭火法、窒息灭火法、克制灭火法。2、火场寻人的方法:喊、听、摸、看。灭火应急规程:（1)必须保证在4分钟内发现初起火情。（)各岗位人员发现火情必须立即报告值班班长和值班领导,迅速组织人员扑救火灾。向施工现场人员发出火灾通报并组织疏散。（3)当火势不能在初期(510分钟）内扑救时，应迅速拨打“1”火警,报警时要做到镇定拨号,具体说明项目工地名称、地址、联系人、电话号码、燃烧部位、燃烧物质的种类,报警后到路口迎接消防队。（4）接受消防队的统一指挥
