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1、北京理工大学21秋企业文化在线作业三答案参考1. 从2001年开始，中国有被联合国教科文组织列入世界文化遗产的中国非物质文化遗产。中国最早被列入世界非物质文化遗产的项目是( )。A.昆曲B.古琴C.京剧参考答案：A2. 公共关系传播模式对企业文化的借鉴意义更强，是因为它强调( )。A.信息的来源是组织B.传播的内容是为了实现组织目标的信息C.传播的渠道是人际传播媒介和大众传播媒介等D.传播的对象是组织所面对的公众E.根据反馈的信息不断调整修改下一步的传播计划，目的是塑造良好的组织形象参考答案：ABCDE3. 企业文化行为的特性表现为( )。A.自觉性B.自愿性C.坚定性D.强制性参考答案：AB
2、C4. 高度关系文化喜欢立即进入工作程序、以法律契约来达成协议的文化。( )A.错误B.正确参考答案：A5. 每个企业都有其独具特色的企业精神。( )A.正确B.错误参考答案：A6. 就产品的色彩而言，如果目标市场的顾客是现代青年，则应体现( )。A.地域特征B.庄重深沉C.青春时尚D.民族气息参考答案：C7. 企业文化同企业核心竞争力的关系是( )。A.优秀企业文化本身就属于企业核心竞争力B.企业文化是核心竞争力的基础C.优秀企业文化有利于企业核心竞争力的形成D.企业文化同核心竞争力无关E.企业文化要与企业核心竞争力相适应F.企业核心竞争力内包含着企业文化参考答案：ABCEF8. 外资企业海
3、外业务的成败首先取决于母体企业外派人员能否了解和适应当地文化。( )A.错误B.正确参考答案：B9. ( )是一种理想化的跨文化管理的高级阶段。A.文化比较B.克隆管理C.文化互渗D.文化融合管理参考答案：D10. 2005年12月22日，国务院发布国务院关于加强文化遗产保护工作的通知，要求进一步加强文化遗产保护工作，确立的“中国文化遗产日”是每年的( )。A.6月第二个礼拜六B.七夕节C.中秋节参考答案：A11. 企业文化优劣的评价标准内容包括有( )。A.企业文化的引导力B.企业文化的教化力C.企业文化的维系力D.企业文化的激励力参考答案：ABCD12. 企业价值观包括两方面内容，核心价值
4、观和附属核心价值观。( )A.错误B.正确参考答案：B13. ( )是CIS战略导入的最初阶段。A.提案阶段B.调研阶段参考答案：A14. 企业文化是由所有成员的( )累积而成的。A.观察B.学习C.能力D.习惯参考答案：A15. 企业文化的兴起源于美国学者所进行的国际比较研究，帕斯卡尔和阿索斯认为日本企业优于美国企业不是由于三个硬S，而是四个软S，即( )A.员工B.共同价值观C.作风D.技术、技巧E.战略参考答案：ABCD16. 企业形象的形成基础和过程是主观的。( )A.错误B.正确参考答案：A17. ( )是指由目标体系和价值观念所决定的企业经营行为和由此产生的员工所特有的工作态度和行
5、为方式，是企业文化的重要构成要素。A.企业文化B.企业行为规范C.企业环境D.企业精神参考答案：B18. 企业文化建设要注重“三性”，即自有性、原创性、独特性。( )T.对F.错参考答案：T19. 企业英雄是西方企业文化理论中的概念，在我国往往称之为( )。A.劳动模范B.一把手C.先进模范人物D.突击手参考答案：C20. 企业价值观的作用( )。A.企业价值观具有决定企业的基本特征和个性、规定企业发展方向的作用B.企业价值观具有约束和规范企业员工的行为，协调企业各项活动的作用C.企业价值观具有通过满足职工高层次的精神需要，激励职工的积极性创造性，为企业发展提供精神动力的作用D.企业价值观具有
6、能把企业和职工拴在同一目标和信念上的整合作用参考答案：ABCD21. 在下列国家文化中个人主义最典型的是( )。A.日本B.中国C.瑞典D.美国参考答案：D22. 在管理理论中，属于激励理论的有( )。A.需要层次论B.双因素理论C.ERG理论D.成就需要理论E.强化理论参考答案：ABCDE23. 企业社会责任就是要对股东负责。( )A.正确B.错误参考答案：B24. 当两种或更多的文化交遇时，相交文化间即会呈现一种独特的文化现象和状态，这种现象和状态即为跨文化。( )A.错误B.正确参考答案：B25. 中国传统文化的历史缺点有( )。A.在价值取向上，重视道德的扶植，而忽视力量的培养、知识的
7、研讨和功利的追求B.在致思趋向上，重视“形而上”的研究，而忽视“形而下”的探求，造成“重道轻艺”的不良倾向C.在思维方式上，强调“尊经”、“征圣”、“法古”，而忽视个性的培植、创造性的发挥和多样性的追求，造成死板僵化的文化格局参考答案：ABC26. 下列说法中正确的是( )。A.企业文化是企业组织的一种特性B.企业文化的内涵及影响企业的方式是不可控的C.企业的每一次变革都会对现有文化产生影响D.现有文化扮演者阻碍或推动变革的角色参考答案：ACD27. ( )是企业价值观的人格化体现，更是企业形象的象征。A.企业领导B.员工礼仪C.英雄人物D.股东构成参考答案：C28. 创造良好的外部环境需要妥
8、善处理外部公众关系。就一般企业来说，重要的外部公众关系指的是( )。A.与政府关系B.与同事关系C.与家人关系D.与消费者关系E.与媒介关系F.与社区关系参考答案：ADEF29. 企业价值观是在企业的发展中逐步形成的，它的培育和塑造需要遵循一定的原则和途径。( )A.错误B.正确参考答案：B30. 企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化，它源自现实企业文化，又高于现实企业文化。( )A.正确B.错误参考答案：A31. 在企业文化建设中作为企业文化实施的保障的是( )。A.企业家B.员工C.英雄人物D.企业制度参考答案：D32. 文化产业是( )。A.“朝阳产业”B.“夕阳产业”C.“生态
9、产业”参考答案：A33. 企业精神由( )构成。A.经营哲学B.价值观念C.道德观念D.市场经济观念参考答案：ABCD34. 理性主义和逻辑模式在西方文化起源和发展中起着重要的作用。( )A.错误B.正确参考答案：B35. 20世纪90年代以后，日本企业管理停滞不前的原因是( )。A.缺乏创新B.缺乏人才C.缺乏资金D.缺乏技术参考答案：A36. 大红鹰集团的“大红鹰，胜利之鹰”的企业理念，就很好地借用了品牌名称和形象所固有的不怕艰难勇于追求胜利的内涵，直观生动地树立了企业的价值观。( )T.对F.错参考答案：T37. 中外文化纵向互渗的过程包括( )。A.支配与排斥B.支配与被动接受C.文化
10、共处D.找到切点达成共识E.互渗阶段潜移默化参考答案：ABCDE38. 企业文化属于宏观文化，必然受到宏观的经济、政治、文化背景和相关因素的影响。( )A.错误B.正确参考答案：A39. 没有企业文化支撑，企业很难做大;没有优秀企业文化的保障，企业很难长久发展。( )A.正确B.错误参考答案：A40. 以下各项中为企业使命宣言的有( )。A.联想集团：为客户利益而努力创新B.通用电器：以科技及创新改善生活品质C.万科：成为中国房地产行业领跑者D.惠普企业：为人类的幸福和发展做出技术贡献E.迪士尼：成为全球的超级娱乐企业参考答案：ABD41. 企业社会责任的主体是企业。( )A.正确B.错误参考
11、答案：B42. 企业文化的构成要素包括( )。A.企业环境B.价值观C.英雄人物D.典型仪式E.文化网络参考答案：ABCDE43. 马斯洛将人的需要分为( )。A.生存需要B.安全需要C.社交需要D.尊重需要E.自我实现参考答案：ABCDE44. 工作与娱乐并重型企业文化多见于( )。A.风险小、反馈极快的企业B.风险大、反馈慢的企业C.高风险、反馈快的企业D.风险小、反馈慢的企业参考答案：A45. 崇德重义的思想直接引申出重视人才，尚贤任能的观念。( )A.错误B.正确参考答案：A46. 企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容?( )A.确立广大员工认同的企业价值观网
12、络B.确立广大员工认同的企业目标网络C.确立广大员工认同的人际关系网络D.企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置，是企业文化网络管理的物质保证参考答案：ABCD47. 从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经三个历史阶段，它们依次是( )。A.经济人价值观阶段B.社会人价值阶段C.管理人价值观阶段D.以人为本价值观阶段参考答案：ABD48. 企业文化建设的至高境界是( )。A.企业产品文化B.企业制度文化C.企业精神文化D.企业品牌文化参考答案：D49. 美国企业文化特质主要表现在( )。A.质量第一、顾客至上的经营理念B.为社会经营的理念C.家族主义经营意识D.
13、个人能力主义的管理哲学参考答案：AD50. 理念识别系统包括( )。A.企业价值观B.企业理念C.企业精神D.企业伦理E.企业目标、企业信条参考答案：ABCDE51. 企业文化的保证体系中的基础保证是( )。A.物质保证B.组织制度保证C.教育保证D.礼仪保证参考答案：A52. 伦理相对主义是指跨国公司在国外经营时继续奉行本国的伦理标准。( )A.正确B.错误参考答案：B53. 对企业价值观的评价应该把握住其特点。在把握住其特点的基础上，根据价值观的内涵应着重从以下哪几个方面进行考察、评价?( )A.对顾客需求的重视程度B.经理人员对股东合法权益的重视程度C.对企业员工利益的重视程度D.对管理人员领导才能和领导艺术的重视程度E.对技术更新及技术人员的重视程度F.对人的尊重程度及员工对企业管理的参与程度G.员工和企业的冒险精神、革新意识及创造力的发挥程度参考答案：ABCDEFG54. 企业文化变革的内因是其他企业的影响。( )A.错误B.正确参考
