《2022年企业年会策划活动》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年企业年会策划活动（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年企业年会策划活动 2022年企业年会策划活动1年会时间：1月22日下午3点到21点年会地点：公司会议室年会人员：公司全体人员(不可缺席)年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)年会经费预算：经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。(本着清晰明了的原则)俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的！开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考:首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的
2、愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功。会议室鲜花布置；会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。我们公司
3、自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。准备工作都准备好了，就等正点。我们公司年会准时下午3点开始:1、BOSS宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3、先进个人做一个演讲4、表彰先进个人、先进部门5、聚餐活动開始大约18点左右
4、上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的游戏环节、1、 成语接龙道具、酒水、若干人规则、主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)2、猜动物人数、多人用具、纸片方法、用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一、表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二、表演者生动的
5、表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。3、报拍7人数、无限制(够大)用具、没有方法、多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说、“人数是越多越好”4、熊来了(我爱你更有趣)参加人员、约束8-15人，分成若干组游戏规则、(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问、“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说、“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”(5)
6、前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说、“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意、正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣。5、活跃气氛、搞笑成语接龙、这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都
7、写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。要点、1、 经费一定要提前到位(清晰明了)2、 时间还要精准把握(不要太晚)3、 录像拍摄(丰富企业文化)4、 各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)参会人员须知：一、员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二、晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三、解除掉一切
8、伪装，尽情挥洒自己条件：在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。2022年企业年会策划活动2一、年会主题融合梦想，努力超越！二、年会目的1、对_年公司发展成绩总结，以及制定_年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与
9、员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期（_年_月_日至_月_日）本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。2、年会协调及进展期（_年_月_日至_月_日）本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期（_年_月_日）本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间、_年_月_日_至_。四、年会概况活动地点、_酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员、公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。组织形式、由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组长、_。副组长、_。副组长、_。副组长、_。主持人、_。六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括、各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）。年会节目报名方式、邮件报名、电话报名、现场报名。
