《计生健康指导员的工作计生宣传指导员职责考核细则》由会员分享，可在线阅读，更多相关《计生健康指导员的工作计生宣传指导员职责考核细则（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、欢迎阅读计生安康指导员的工作 计生宣传指导员职责考核细那么为了认真完成上级下达的方案生育各项指标，适应人口与方案生育工作的新形势、新要求，进一步增强村全体计生指导员实在抓紧抓好的责任感，为全面进步我村方案生育工作程度，经村党总支、村委研究决定，特制订方案生育职责考核如下：一、参加会议、执行制度：1、积极参加方案生育的各种会议，不迟到不早退，有事请假。2、对所管辖对象包括男青年去向明确，育龄妇女包括外来育龄妇女1549周岁孕情清，做到月见面。3、各项统计数据上报及时、准确。二、工作实绩：1、无方案外出生包括无生育证出生小孩及流入人员方案外生育。2、无大月份引产包括未到达法定年龄的怀孕、非法姘居。
2、3、无无措施流产。三、标准操作、优质效劳：1、学习优质效劳有关知识，掌握好避孕节育要点。2、做好一年两次B超效劳工作，B超率达98%以上，未B超到的做好尿检跟踪效劳，做到一个不漏。3、对新产妇、服药对象做好随访效劳工作。做到产后三个月内上环，剖腹产对象三个月内送避孕药具，六个月以上上环，如有特殊情况不能上环的送好避孕药具。服药对象每月把药具送上门，并随访好。4、做好新上环对象13个月、612个月分别两次镇计生办通知的期内随访效劳。四、深化群众，理解情况：1、认真学习宣传方案生育政策法规。2、发现隐患问题，包括重点对象的去向情况、信息反应及时，主动上门做工作并及时汇报。五、报酬计算：1、按管理育龄妇女数1元/月计算。2、出席会议、B超等出勤按每天15元计算。六、奖惩措施：1、宣传指导员根据上述细那么年终考核合格的，得奖金300元整。2、入发现瞒报、漏报或弄虚作假造成方案外生育或6个半月以上引产得扣除全年奖金及报酬的10%。本细那么一式二份，村委、计生宣传指导员各执一份。考核单位：考核人：责任人：签订日期：
