员工奖励股权代持协议-法律常识

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1、员工嘉奖股权代持协议-执法知识员工嘉奖股权代持协议 股权代持协议托付人(甲方):注册号:住宅:法定代表人:受托人(乙方):身份证号码:住址:甲、乙两边本着划一互利的原那么,经划一协商,就甲方托付乙方代为持股相干事件告竣协议如下,以兹配合依照实行:一、代持股根本环境1、甲方在中占公司总股本的股份,对应出资人民币万元,该股份由乙方代为持股;2、乙方在此声明并确认,代持股份的投资款系完全由甲方提供,只是由乙方以其本身的名义代为投入,故代持股份的现实全部人应为甲方;乙方系按照本协议代甲方持有代持股份;3、乙方在此进一步声明并确认,由代持股份产生的或与代持股份有关之收益归甲方全部,在乙方将上述收益交付给

2、甲方之前,乙方系代甲方持有该收益。二、甲方的权利与任务1、甲方作为代持股份的现实拥有者,以代持股份为限,按照公司章程划定享受股东权利,负担股东任务。包罗但不限于股东权益、庞大决议、表决权、查账权等公司章程和执法给予的全部权利;2、在代持期间,得到因代持股份而产生的收益,包罗但不限于利润、现金分红等,由甲方按出资比例享有;3、如产生增资扩股之情况,甲方有权自主决定是否增资扩股;4、甲方作为代持股份的现实拥有者,有权依据本协议对乙方不得当的推行受托举动举行监视和改正,并要求乙方负担因此而造成的丧失。三、乙方的权利与任务1、在代持股限期内,甲方有权在条件具备时,将相干股东权益转移到甲方或甲方指定的任

3、何第三人名下,届时涉及到的相干执法文件,乙方须无条件同意并对此提供须要的帮助及便当;2、在代持股期间,乙方作为代持股份情势上的拥有者,以乙方的名义在工商股东登记中具名登记;3、在代持股期间,乙方代甲方收代替持股份产生的收益,应当在收到该收益后5个事情日内,将其转交给甲方或打入甲方指定的账户;4、在代持股期间,乙方应包管所代持股份权属的完备性和宁静性,非经甲方书面同意,乙方不得处理代持股份,包罗但不限于转让,赠与、放弃或在该等股权上设定质押等;5、假设因乙方的缘故原由,如债务纠纷等,造成代持股权被查封,乙方应提供其他任何产业向法院、仲裁机构或其他机构申请解封;6、乙方应当依照老实名誉的原那么得当

4、推行受托任务,并担当甲方的监视。四、代持股份的用度1、乙方为无偿署理,不得向甲方收代替持股份的署理用度;2、乙方代持股期间,因代持股份产生的相干用度及税费由甲方负担;在乙方将代持股份转为以甲方或甲方指定的任何第三人持偶然,所产生的变动登记用度也由甲方负担。五、代持股份的转让1、在代持股期间,甲方可转让代持股份。甲方转让股份的,应当书面照顾乙方,照顾中应写明转让的时间、转让的代价、转让的股份数。乙方在接到书面照顾之后,应当依照照顾的内容管理相干手续;2、假设乙方为甲方代收股权转让款的,乙方应在收到受让方付出的股权转让款后5个事情日内将股权转让款转交给甲方。但乙方不合错误受让股东的推行本领负担当何

5、责任,由此带来的风险由甲方负担;3、因代持股份转让而产生的全部用度由甲方负担。六、保密协议两边对本协议推行历程中所打仗或获知的对方的任何贸易信息均有保密任务,除非有显着的证据证实该等信息属于公知信息大概事先得到对方的书面授权。该保密任务在本协议停止后仍旧继承有用。任何一方因违背保密任务而给对方造成丧失的,均应当补偿对方的相应丧失。七、协议的见效与停止1、本协议自签订之日起见效;2、甲方照顾乙方将相干股东权益转移到甲方或甲方指定的任何第三人名下并完成相干管理手续时停止。八、违约责任本协议正式签订后,任何一方不推行或不完全推行本协议约定条款的,即组成违约。违约方应当卖力补偿其违约举动给守约方造成的统统直接和间接的经济丧失。九、实用执法及争议办理因推行本协议所产生的争议,甲乙两边应友爱协商办理,协商不克不及办理的,任一方可向代持股公司注册地人民法院提告状讼。十、其他1、本协议自两边签订后见效;2、本协议一式两份,签订两边各执一份,均具有划一执法效力;3、本协议未尽事件,可由两边以附件或签订增补协议的情势约定,附件或增补协议与本协议具有划一执法效力。托付方(甲方):受托方(乙方):年代日年代日

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