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1、工作方案锦集八篇为了确保工作或事情能高效地开展，我们须要提前起先方案制定工作，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的具体过程。写方案须要留意哪些格式呢？下面是我细心整理的工作方案8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。工作方案 篇1各县（市、区）教化局、市直各有关学校：为了刚好、精确地了解我市*届中学毕业班第一轮教学状况，总结备考工作中的阅历与教训，帮助各校提高后阶段复习质量。经探讨，确定实行*届中学毕业班质量检测。为了使此项工作能够规范有序地进行，特制定漳州市*届中学毕业班质量检测工作方案，请各有关单位遵照执行。一、功能定位市质检的考试形式为单科测试，其主要功能是质量检测与教学诊断，部分学科的试卷
2、结构与试题分值等不具备高考模拟功能。二、详细要求1.成立漳州市中学毕业班质量检测领导小组组长：林琦副组长：杨国和苏育仁吴亚万陈鹏飞成员：市普教室中学教研员及各县（市、区）教化局分管中学副局长、中教股长。各县（市、区）教化局、一般中学学校要成立相应的中学毕业班质量检测领导小组。2.考试支配3.试题命制试题的命制工作由市普教室牵头组织，为了保证试题质量，各学科应成立命题小组，根据国家考试大纲和福建省考试说明的有关要求进行试题命制。4.试卷征订：（详细详见漳教研*05号文件）5.考试管理各县（市、区）教化局、各相关学校要高度重视中学毕业班市质检管理工作。严格质量检测时间，肃穆质量检测纪律，规范质量检
3、测行为。要求各县（市、区）教化局向各考点派出巡察员，在考务方面参照高考要求进行。6.阅卷要求为提高质量检测的信度和效度，为后阶段的备考工作供应科学的依据，有条件的县（市、区），阅卷工作应由县（市、区）教化局统一组织，集中阅卷。有困难的县（市、区），必需由学校组织人员采纳“流水作业”的方式进行阅卷。市直有关学校阅卷工作由市普教室支配。7.质量分析评卷结束后，各县、各相关学校要仔细进行成果统计，并做好质量分析，质量分析报告包括三项内容：一是试题评价；二是学生答题状况分析；三是对今后的教学及其管理的建议和对策。8.材料报送各县（市、区）教化局和有关学校必需于下列时间用E-mail向市普教室中学组（）
4、发送以下两份材料：一是*年3月9日前，由各县（市、区）统一报送辖区内各校“*年漳州市质检考生各科成果表（按考生花名册登录的各科成果）（见附件）”。二是*年3月12日前，由各县（市、区）收集后统一报送的各校“漳州市质检质量分析报告”；要求各校把“*年漳州市质检考生各科成果表”于*年3月8日前报到龙海中学教研室ZBH邮箱，于*年3月10日前把各校的“漳州市质检质量分析报告”到龙海中学教研室ZBH邮箱。三、联系方式漳州市一般教化教学探讨室中学组电话：附件：*年漳州市质检考生各科成果表工作方案 篇2为仔细实行关于印发（县办20xx43号）文件精神，做好省级文明县城复查工作，进一步干净城区环境，提升城市
5、品位，结合我镇实际，特制定本工作方案。一、指导思想围绕“两型社会”建设目标，夯实文明县城建设的软硬件基础，改善县城环境，提升县域综合竞争力；践行社会主义核心价值体系，提高公民思想道德素养、科学文化素养和文明程度；发展社会事业，改善民生，提升人民群众满足度和华蜜感；广泛动员，全民参加，建设经济发展、规划合理、环境美丽、治安良好、秩序井然、社会和谐、特色显明的现代文明县城。二、目标任务比照省文明城市测评细则（20xx年版），根据县省级文明县城创建责任分解表（20xx年版），做好资料搜集、专项整治、迎检打算等工作，力求圆满完成上级交办的各项工作任务。三、组织领导成立镇省级文明县城复查迎检工作领导小组
6、（以下简称迎检工作领导小组）。顾问：组长：副组长：成员：领导小组下设综合协调组、专项整治组、督查组。综合协调组下设办公室在205室，由同志任办公室主任，同志任办公室副主任。四、迎检内容及责任分工（一）综合协调组组长：副组长：成员：及9个社区支部书记主要职责：负责文件的起草、文书档案的管理，资料的搜集整理；负责会议的组织；负责了解驾驭推动各责任单位的复查迎检工作；负责日常接待、联络、协调等；负责复查迎检工作的主题宣扬和新闻报道；负责组织协调复查迎检工作。（二）专项整治组组长：副组长：成员：及9个社区支部书记主要职责：负责县城环境卫生清扫保洁工作；负责城区环境卫生监督工作；整治乱搭乱建、乱贴乱画、
7、乱摆乱占、乱吐乱扔、乱扯乱挂、乱停乱放等“六乱”行为；组织开展农贸市场、废旧物品回收市场的专项治理。（三）督查组组长：成员：主要职责：督查各组、各单位任务完成状况；对办事不力的单位和个人实行责任追究。五、详细支配1.动员部署阶段（8月20日-8月22日）。制定方案，宣扬发动，提高市民对复查工作的知晓率、支持率、参加率。2.集中攻坚阶段（8月23日-8月31日）。各单位按既定方案主动行动，开展各类专项整治，力求达到预期效果。3.重点突破阶段（9月1日-9月5日）。坚持高标准、严要求，依据责任分工，逐项比照复查标准，全面落实。各组、各责任单位通过自查自评自纠，刚好发觉问题，切实整改落实到位，确保复
8、查迎检工作圆满完成。4.全面迎检阶段（9月初-10月）。制定详细的迎检实施方案，做好迎检打算工作，高质量高水平迎接省文明委对我县省级文明县城的复查。六、工作要求1.切实加强领导。担当复查迎检工作主要任务的单位，要充分相识省级文明县城复查工作的重要性，“一把手”要负总责，组建强有力的工作班子，根据严、细、深、实的要求，明确责任领导、责任部门和责任人，将工作责任细化、量化，层层分解，确保责任落实。镇党委、政府将把文明县城复查工作列入各单位的年度绩效考核中。2.注意协调协作。各组、各单位要各司其职、各负其责，加强沟通，相互支持，亲密协作，形成合力，做到既分工负责，又协调一样，共同维护我县的文明县城创
9、建成果。对于界限划分不明确的区域、职责界定不明确的工作，要根据迎检工作领导小组的要求如质如量完成，不得推诿扯皮、讨价还价。3.严格考核督查。各责任单位要切实履行工作职责，将迎检的各项工作尽可能考虑细致周到。如在检查期间因某个单位的工作不到位而被扣分，将严格根据办发20xx15号文件追究该单位“一把手”及相关责任人员的责任，并列为该单位年底绩效考核依据。工作方案 篇3自主招生是深化一般高等学校招生考试制度改革的重要举措，依据沪教委学20xx16号文件，我院接着被批准为上海市部分一般高等学校专科层次实行依法自主招生改革试点方案的院校，学校招生工作方案。自主招生改革试点工作有利于高校探究多种形式选拔
10、学生的机制，有利于促进中学阶段学校全面实施素养教化，有利于推动高校依法行使办学自主权，有利于体现考生与高校依法自主双向选择的同等权利。为切实落实教化部、市教委有关文件、会议精神，贯彻公允竞争、公正选拔、公开透亮的原则，特对我院自主招生监察工作做出如下规定：1加强组织领导、落实工作责任制、严格执行操作程序，确保依法自主招生改革试点的有关政策和规定落到实处。2健全和落实监察部门全程参加、全面监督的工作机制；成立以纪委书记为负责人的院招生监察小组。招生政策的探讨、录用方案的确定、考场考点的设置等应听取监察小组的看法。3招生监察小组要仔细做好自主招生招生简章、确认、收费、试卷保管、考试、录娶公示等各个
11、环节的监察工作并做好监察记录。4凡属考试、录用中的重大问题，一律经院招生工作领导小组集体探讨确定。凡未经招生监察小组签署看法的拟录用名单一律不得上报教化考试院高招办、不得进入录用程序。5、主动防范，确保招生平安进行；加强对招生中信访、投诉的的查处。6落实阳光招生各项要求，主动接受上级主管部门和社会各界的监督。向社会公开我院招生监督电话（021-66866920）。6凡当年有直系亲属报考本院者不得参加招生考试工作。7严格执行教化部关于印发的通知（教监20xx4号）有关规定，肃穆查处招生考试违规违纪行为。8严格执行招生工作“八不准、六公开、三监督”制度，做好招生工作人员的上岗教化培训工作，加强纪律
12、观念、熟识工作业务。凡未经培训者一律不得上岗。9监察小组要加强对自主招生重要环节的监察力度，建立应急反应机制，遇突发事务即启动应急工作预案刚好处理存在的问题。附件：1上海震旦职业学院自主招生领导小组名单2上海震旦职业学院自主招生监察小组名单工作方案 篇420xx年仔细实行区文教局和市老师进修学院工作要点，用科学发展观统领教研工作，坚持“巩固、深化、创新、提高”的工作思路，团结全区广阔老师求真务实，开拓创新，扎扎实实地做好以下六个方面37项工作。一、加强学习、主动推动教研室精神文明建设以魏书生为榜样，树立“学习、工作、尽责、助人是享受的人生观、苦乐观”，教研工作要从一点一滴做起，做好，不说空话，
13、多做实事，每人要培育出几名学科带头人和骨干老师，进行一项专题探讨，每人要在市级以上学术年会或有关教化刊物上发表科研论文。二、狠抓师资培训，提高干部、老师实施素养教化的实力和水平（一）干训工作1、加强校长提高性培训工作，接着坚持“三个一”自学制度，强化新教化理论和教化政策法规学习，组织校长结合岗位实践，开展学校管理、老师队伍管理、学生管理、课堂教学、教化评价等专题目探讨与探究，每名校长、主任都要有探讨或探究主题，年末撰写学习、探讨专题报告。2、4月份举办校长（园长）论坛会（20xx年论坛）。3、围绕“十一五”期间校长培训规划内容，干训部分期举办校长、主任培训班、要保质、保量20学时，8月份对校长
14、（园长）进行接着教化考试。4、组织校长、主任外出参观学习培训，通过外出参观学习培训进一步更新观念、开拓视野。（二）师训工作1、围绕我区老师学历提高目标，20xx年要加强全区中小学老师学历进修的管理、组织，动员工作，为老师学历的提高供应良好的服务。力争使学历未达标的老师全部参与学历进修。2、接着抓好中学小学老师现代化教化技术应用水平、学科专业技能和才艺水平提高工作。举办老师教化信息技术实力培训班，培训人数60人，经过国家考试力争全部合格。举办骨干老师班主任技能、硬笔书法、教学软件制作等培训班，通过培训促进骨干老师教学方法、教学技术手段的创新。为老师专业发展搭建平台，开展专业技能、班主任技能、教学软件等竞赛活动。3、接着狠抓实施新课程师资培训工作。20xx年各学科实行校本培训和集中培训相结合的方式，重点对中小学任课老师进行新课标、新教材、课程资源开发等培训。各学科都要举办培训班，要保证培训质量和学时，培训资料要上交存档。4、5-7月份在全区中小学老师中开展评比学科带头人活动，本着“公开、公允、公正”原则，评出教学水平、教学质量高，能在教科研活动和老师培训中发挥作用的市、区学科带头人。5、指导各校根据“十一五”规划培训内容，抓好校本培训，6月份对各校老师接着教化工作进行检查。8月份组织全区中小学老师接着教化考试。三、加强教研、科研工作，主动推动新课程改革（一）教研工
