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1、公司工会工作总结暨工作要点报告集团公司各基层工会:,集团公司工会以党的十七届五中全会精神和全总规定为指引,在集团公司党委的带领和行政的支持下,通过集团公司广大员工的共同努力，结合工会自身特点,学习实践科学发展观,环绕安全生产、提高服务水平和维护职工队伍稳定等公司中心工作，服务大局，创新载体，在充足调动职工的积极性，提高职工综合素质，凝聚职工队伍方面做了大量工作,为增进公司和谐发展做出了应有的奉献。一、认真履行维权基本职责,不断学习,加强工会基本建设。(一)集团公司工会认真履行维权基本职责,坚持职代会制度、职代会联席会议制度，集体合同评审和续签制度、集体合同窗习对照检查制度。3月2日，集团公司召
2、开职代会,审议并通过了集团公司生产经营状况总结暨工作安排的报告、集团公司履行集体合同状况的报告、集团公司工会费用收支审查状况的报告、集团公司五年规划（-);(二）集团公司工会认真坚持半年一次的集体合同学习对照检查，畅通了言路，同步也对员工起到了遵章守纪的教育作用；召开职代会联席会议5次,认真审议集团公司提交的有关员工切身利益的各项事项，在依法维权的状况下,最大限度地、有理有节地维护了员工的合法权益；(三）重新印制了劳动制度汇编手册文本，认真宣传贯彻劳动合同法，积极倡导按劳动合同法及有关规章制度办事;及时做好会员档案的更新工作,规范和加强工会会员的会籍管理,按照规定准时收缴工会会费;(四)到集团
3、公司基层工会和集团成员公司针对工会各项工作和员工思想状况进行调研,并提出了意见和整治建议，使集团公司基层工会和集团成员公司工会各项工作得到了更好的开展；(五）认真学习贯彻工会法,坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设,转变工作理念，树立创新意识,强化服务意识,多办实事好事,努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力,用科学发展观统揽工会工作；（六）为能更好的配合集团公司五年规划的实行，集团公司工会根据集团公司五年规划的总体精神和目的任务，并结合工会实际，拟定了集团公司工会五年规划，为进一步加快实现集团公司五年规划目的的步伐，做好了员工的思想和各方面的工作。二、环绕生产经营中心和重大节
4、日,开展各类“争先创优”及纪念活动(一)集团公司工会在中，环绕生产经营中心积极开展各类技能和知识竞赛。在上半年和下半年的“抄表能手”和“文明服务窗口流动红旗单位”评比活动中，表扬抄表能手人，文明服务窗口流动红旗单位2个； (二)春节期间协助集团公司开展了劳模、先进的“评先选优”活动，并组织、开展了集团“迎春团拜会”;“三八”节期间开展了“三八红旗手”及“特殊奉献”奖的评比活动，共评出0名在工作岗位上成绩优秀的女员工;（三)“五一”节开展了员工照相展览,用影像平台多角度的呈现了集团广大员工在工作岗位上辛勤工作的情景;在建党九十周年大庆之际，在集团范畴内举办了“红歌会”;建军84周年之际开展了复退
5、军人“唱红歌、重走长征路”徒步活动;重阳节离退休员工联谊活动等。通过举办重大节日纪念活动、职工运动会,极大地丰富了员工业余文化生活并充足地呈现了员工的优秀综合素质，增强了员工主人翁责任感，也调动了员工的积极性、积极性和发明性。三、认真组织、开展“安康杯”各类活动获得成效,积极申报各项集体和个人荣誉（一）集团公司工会严格按照省、市工会的规定,认真组织、开展了班组安全竞赛活动、职工“优秀安全合理化建议”评比活动，进一步增强了员工安全生产和劳动安全保护的意识；(二）集团公司工会运用自身优势，加强对外协调力度，积极申报各类集体和个人荣誉，增长公司文化内涵。集团公司和工会获得了 “安康杯”竞赛优胜公司和
6、“安康杯”竞赛组织工作优秀单位;集团公司客户服务中心荣获“工人先锋号”先进班组;集团公司调压班荣获“安康杯”竞赛优胜班组;机修班荣获“工人先锋号”先进班组;抢险班获得 “工人先锋号”荣誉称号;在安康杯竞赛“班组安全建设”评比活动中，集团公司还被评为“优胜班组”荣誉称号。使集团公司上下迅速掀起一片“安康杯”竞赛的热潮。四、坚持以人为本，维护员工切身利益;发挥工会组织优势，全力做好员工慰问及困难帮扶工作。(一),集团公司工会针对每月员工思想调查表中反映的状况,以及物价上涨的实际，为员工两次发放物价补贴，减轻了员工的生活承当；对员工提出的食堂饭菜数量局限性,质量差的意见,对食堂进行了全面的整治,使员
7、工福利得到进一步改善；（二）今年以来,集团公司工会向集团公司和成员公司一线员工、值守员工共进行了28次慰问活动，让奋战在一线的员工们和成员公司员们们深切的感受和体会到了集团公司领导和工会的关怀与关爱；（三)公司工会共对96名员工(含离退休员工）进行生日慰问；为23名家庭困难员工发放了补贴金;对生病、去世的员工和员工家属进行了32次看望及慰问;春节期间开展了驻外地子公司外派员工及家属座谈会,还建立了专门的员工和家属档案，并安排专人每月向员工和家属分别进行电话理解工作和生活状况，为员工和家属排忧解难，切实从各个方面维护了员工的切身利益，解决了员工的实际困难,为员工办了实事、好事。是公司大建设的一年
8、,集团公司工会在公司领导的大力支持和各基层工会的全力配合下，在所有会员的共同努力下,克服了诸多困难，实现了预定的目的,完毕了任务。是集团公司面临飞速发展的一年，也是集团实现“五年规划”目的，创新发展的一年。集团公司工会将以维护员工合法权益、增进劳动关系和谐为重点，以维护员工队伍稳定为着力点,以全面加强工会自身建设、提高质量和水平为动力，号召广大员工上下一心,左右同心,坚定信心,攻坚克难，在的各项目的任务中积极发挥主力军的作用，充足呈现主人翁风采。，集团公司工会将重点做好如下几方面的工作:一、以党的十七届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指引,全面贯彻科学发展观，紧紧环绕集团公司“五年规划”和
9、跨越发展的要务，全面履行工会职责,突出维护员工权益;协调劳动关系,维护公司稳定；深化“创先优争”活动，提高全员素质;进一步开展“安康杯”竞赛各项活动，保证安全生产；提高员工业务技能,增强工会组织凝聚力，团结动员广大职工为全面完毕集团公司董事会奋斗目的充足发挥主力军作用,努力增进公司全面完毕各项任务。二、各级工会干部要统一思想结识，充足调动职工群众的积极性，要在总结历年经验的基本上，不断创新、进一步开展“安康杯”竞赛活动,组织班组进一步开展安全大讨论，进一步鼓励职工在实践中创新、在学习中创新、在工作中创新、在技术创新的实践中发挥聪颖才智。三、继续做好劳动保护和安全生产监督工作。推动工会安全监督体
10、系的建立和建全，搞好安全监督员培训，加强平常检查指引。继续组织参与好班组安全竞赛活动，做好推荐优胜班组工作、 “安康杯”竞赛活动优胜集体和个人的推荐工作。四、进一步推动创立“工人先锋号”活动,充足发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和鼓励作用,进一步增强员工的主人翁责任感,最大限度的激发员工劳动热情和发明活力,使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良老式,发扬工人阶级主力军作用,推动公司建设的旗帜。坚持以先进表扬长效机制为基本形式,重大事项表扬为特殊形式，做好多种先进的培养、发现、推荐和表扬工作,积极做好先进劳模的管理工作。五、体现特色,优化载体,进一步加强女职工工作和文体工作。结合公司
11、实际，环绕工会重点和女职工特点，一手抓素质提高，一手抓权益维护。进一步实行“女职工素质提高工程”，充足发挥女职工的聪颖才智，在公司发展稳定中发挥“半边天”作用。六、要进一步到职工群众中去，面向基层，面向职工,为职工解决工作生活中的难题,多为群众排忧解难,多为职工办实事办好事，当好群众合法权益的维护者,真正把工会建成党委放心、群众满意的职工之家。七、要寓教于乐,在公司文化引领下开展职工文化体育活动。各项文体活动都要体现公司文化的主题,体现特色。基层文体委员要发挥作用，创新工作思路,在不影响员工正常工作的状况下，开展小型多样、业余灵活的文体活动。工会组织能否在目前形势下增进公司平稳、迅速发展,是对各基层工会和广大员工工作能力的重大考验,也是对各基层工会工作者作风、能力的实践和检查。因此，转变工作作风和加强学习提高工作能力是当务之急。我们肩负的责任十分重大。工会组织要把竭力为员工服务作为一切工作的出发点和落脚点，全面履行职能,加强对员工的思想引导，以完毕集团公司生产经营目的为任务,实现集团公司“五年规划”为目的，把握好新的机遇，迎接新的挑战! 公司工会委员会五月
