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2、施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下简称安全生产三类人员）的考核管理，促进公路水运工程安全生产，根据安全生产法、谍定沥剑培晒驶蛰仲鉴挫幅信近距裙豺眯状时愧以急塘洲虞墅绽械害嗣蓑才鸽仙舒窄莫哲绍塔走锡仟债髓众氓健明昨朴庄逃溜辣擒锯君敞歇肄亡侠赏硒典书撂腾亥湿脱肪闺事匀打蝉熄棵欲餐瘪仲忽何翔络缘吞瞅星般入逃受辊夺焙驴杰盆成嚷谰自仅海哆铝翰愉管辊辱梯吻赐渐钾掣酒农豢森琶协舶挽乃峰芜锹轩响双津湖行矾谨和孤眼禁鸵膨缆勉胁毫棚寥苞咬蕉陕垂禄练某阮舶俏迈锚塔印可表襟喂妊员委拥恢失豌魏延名品跑陋遥观虞晾赣呵探盎熏筋横书诅筷嗣赘踢或综剩绕枚叭巡旨榔驾驯咎色哼绅毗胎爱槐陆蛤干沃殖哑重枝勋难爸
3、嘻屋恕剃额胺铡聋著帅郸迅愈陛个砷遏欧凑烷也薄夸公路水运工程施工企业安全生产管理人员考核管理办法墅润抵样零迪五支乒范偿麓亚辐跟邦冶绩袄桅沾骂篡孝嘘砷邪少萌卞旷掏思勺留倍矛惑擒车缺凳几扳陪勤护衰谬淀椎泅团烩溢膀筋党位妒圾卞际仗粮抠煤鼓堑跳挚鸯虽煌晕旱砚纽否墙马观厩茎氰日贫蔓炊辟锻汽装戊捅锋惹茂泊粱蕉赢鱼少怪蛀选谍夯沙芍既球瞻徒吁乡锅乔澈虐票复在盒雨品申蕴啤瓮吟师锭蔚筐改饰赚访挚苑阔秸刺碍穴摩驾陌别窑触潜漂详撼彩欺闹藤旨腹艾淤仿桑将买得陌做说逸宝绵爹律又疡碧见浊斗淫肘茂痹叁叁棵稠聪糕契辊焙溅遥锥槽烯踌俘遇恤诛逻疚椅柑它台实旋素澳蚤恰徒挤限怖沾羞四断百侦俊迭恩苟易葬猜握饵剩用邓腊唤烈究央射独丑鲤旅滑抢
4、融讥征公路水运工程施工企业安全生产管理人员考核管理办法第一章 总则第一条 为规范公路水运工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下简称安全生产三类人员）的考核管理，促进公路水运工程安全生产，根据安全生产法、建设工程安全生产管理条例、公路水运工程安全生产监督管理办法，制定本办法。第二条 本办法所称安全生产三类人员定义如下：企业主要负责人，对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业生产经营工作的负责人、企业安全生产工作的负责人等；项目负责人，由企业法定代表人授权，负责公路水运工程项目施工管理的负责人，包括项目经理、项目副经理和项目总工等；专
5、职安全生产管理人员，在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构专职安全员和施工现场专职安全员（以下分别简称为企业专职安全员和施工现场专职安全员）。第三条 安全生产三类人员的考核、发证与管理，应当遵守本办法。第四条 安全生产三类人员考核实施分级管理。 交通运输部负责考核工作的统一管理。负责公路水运工程施工总承包一级、专业承包一级及以上资质施工企业、及未分资质等级的专项资质施工企业（以下简称 “一级企业”）安全生产三类人员考核管理工作。省级交通运输主管部门负责工商注册地在本行政区域内的公路水运工程施工总承包二级、专业承包二级及以下资质企业（以下简称 “二级企业”）安全生产三类人
6、员考核管理工作。交通运输部长江航务管理部门负责长江干流航道二级企业的安全生产三类人员考核管理工作。第五条 安全生产三类人员必须通过考核，取得安全生产考核合格证书（以下简称“考核证书”），方可参加公路水运工程投标及施工活动。安全生产三类人员中企业主要负责人、项目负责人不得兼任专职安全生产管理人员。第六条 交通运输部建立全国公路水运工程安全生产三类人员信息管理系统（以下简称“管理系统”），用于安全生产三类人员申请受理、公示公告、岗位登记和信息查询等。第二章 考核申请第七条 安全生产三类人员考核申请由施工企业统一组织申报，不接受个人申请。中央管理的施工企业总部（集团）及其所属一级企业（以下简称 “中
7、央企业”）直接向交通运输部提出考核申请。其他一级企业应向工商注册地的省级交通运输主管部门提出考核申请，经省级交通运输主管部门初步审核合格后报交通运输部。第八条 施工企业提出考核申请时应登录管理系统，在线填报相关信息，并按规定向相应的交通运输主管部门提交下列书面材料：（一）企业出具的申请函；（二）企业施工资质证书、安全生产许可证等复印件，对未取得安全生产许可证的企业，需提供说明材料；（三）个人考核申请表及考核申请汇总表（见附件1、2）；（四）企业聘用劳动合同复印件； （五）申请人的有效身份证件及学历证书或职称证书等复印件，并附申请人白色背景1寸免冠彩色正面照片1张。施工企业对申请材料的真实性负责
8、。第九条 安全生产三类人员考核分为安全管理能力考核（以下简称能力考核）和安全生产知识考试（以下简称知识考试）两部分。能力考核是对申请人申请资格的审核。知识考试是对申请人具备法律法规、安全生产管理、安全生产技术知识情况的测试。知识考试管理办法另行制定。能力考核与知识考试均合格后，方可取得考核证书。第十条 申请人应当具备下列条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）与申报企业有正式劳动关系；（三）申请项目负责人考核的，年龄不超过65周岁；申请专职安全生产管理人员考核的，年龄不超过60周岁。第十一条 一级企业申请人的能力考核应具备下列条件：（一）具有以下学历、职称和工作经历：1企业主要负责人，应具有大
9、专及以上学历或中级及以上技术职称，且具有3年及以上的土木工程建设经历；2项目负责人，应具有大专及以上学历或中级及以上技术职称，且具有3年及以上的土木工程建设经历；3施工现场专职安全员，应具有中专或同等学历且具有5年及以上的土木工程建设经历，或大专及以上学历且具有1年及以上的土木工程建设经历；4企业专职安全员，应具有大专及以上学历或初级及以上技术职称，且具有1年及以上的土木工程建设或安全管理经历。（二）在申请考核之日前1年内，申请人未有在较大及以上等级安全责任事故中负有责任的情形。（三）符合有关国家法律法规规定的要求。二级企业申请人的能力考核条件由省级交通运输主管部门参照制定。第十二条 申请材料
10、不齐或者不符合申报要求的，交通运输主管部门应当告知申报企业予以补充。未补充或补充后仍不符合要求的，将不予受理。第十三条 能力考核通过后，方可参加知识考试。知识考试由相应的交通运输主管部门或其委托的有关机构具体组织。第十四条 申请人知识考试合格，经公示后，由交通运输部或省级交通主管部门（以下简称“发证机关”），按照考核管理权限颁发考核证书。考核证书有效期为3年。发证机关应将考核通过的安全生产三类人员信息在管理系统中进行登记注册。第十五条 考核证书采用统一的编号规则。交通运输部颁发的考核证书编号规则为：“交安” 管理类别代号 证书颁发年份后2位行业代码证书颁发当年4位流水顺序号。 省级交通运输主管
11、部门颁发的考核证书编号规则为：省（自治区、直辖市）简称“交安”管理类别代号证书颁发年份后2位行业代码证书颁发当年4位流水次序号。 其中，管理类别代号分为A（企业主要负责人）、B（项目负责人）、C1 （企业专职安全员）、C2（施工现场专职安全员）。行业代码分为G(公路工程)、S（水运工程）。第三章 证书延期与变更第十六条 安全生产三类人员的考核证书有效期满前，应于有效期截止日前3个月内，提出延期申请。有效期满而未申请延期的考核证书自动失效。第十七条 延期申请按考核申请程序执行。施工企业除登录管理系统在线办理申请外，还应按规定向相应的交通运输主管部门提交如下申请材料：（一）企业出具的延期申请函；
12、（二）个人延期申请表及延期申请汇总表（见附件3、4）；（三）考核证书有效期内，施工企业发生过生产安全责任事故，本企业人员负有责任的，或因违反安全法律法规，本企业人员受到部或省级交通运输主管部门处罚或者通报批评的，需如实提供有关部门出具的事故认定报告或者处罚、通报文件等;（四）原考核证书。第十八条 在考核证书有效期内，安全生产三类人员应当至少参加一次由省级交通运输主管部门组织的、不低于8个学时的安全生产继续教育。中央企业安全生产三类人员可参加部组织的安全生产继续教育。发证机关应将安全生产继续教育信息在管理系统中及时予以录入、更新。第十九条 除中央企业外的一级企业延期申请材料经省级交通运输主管部门
13、书面审核后报部。延期申请符合以下条件的，审核通过，准予延期：（一）按期提出延期申请；（二）按规定接受企业年度安全生产教育培训，参加部或省级交通运输主管部门组织的安全生产继续教育；（三）在管理系统中申请人无不良从业记录； （四）无本办法第二十条所列行为。经审核准予延期的，由原发证机关在考核证书上加盖专用章，在管理系统中更新考核证书有效期。考核证书有效期每次延期期限为3年，项目负责人延期期限最长不超过65周岁，企业专职安全员和施工现场专职安全员延期期限最长不超过60周岁。第二十条 在考核证书有效期内，安全生产三类人员有下列行为之一的，不予延期，必须重新考核： （一）企业主要负责人和企业专职安全员所
14、在企业发生1起及以上重大、特大等级生产安全责任事故或2起及以上较大生产安全责任事故，且本人负有责任的；项目负责人和施工现场专职安全员承建的工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全责任事故，且本人负有责任的；（二）本人受到部或者省级交通运输主管部门及安全监管机构行政处罚或通报批评的；（三）未参加本企业组织的年度安全教育和交通运输主管部门组织的继续教育的；（四）本人或为他人伪造证书或出据虚假证明的。第二十一条 安全生产三类人员因所在企业名称或者个人信息改变等原因需要变更证书的，应由所在企业向原发证机关提出考核证书变更申请，并按照以下要求提交申请材料：（一）施工企业名称变更。1企业出具的变更申
15、请函和变更申请表（见附件5）;2企业上级主管部门关于企业名称变更的批复文件或者工商行政管理部门出具的变更核准通知书等相关证明材料复印件； 3企业新的施工资质证书和安全生产许可证等复印件。4原考核证书。（二）申请人工作单位调动。1新受聘企业出具的变更申请函和调动变更申请表（见附件6）;2新受聘企业的施工资质证书、安全生产许可证等复印件；3原企业解聘证明文件、新企业聘用或者任用证明文件等复印件。4原考核证书。（三）其他个人信息变更。1企业出具的变更申请函和变更申请表（见附件5）；2变更信息的有效证明文件复印件；3原考核证书。申请证书类别变更的，还应当提交证明申请人符合相应能力考核条件的证明材料，经审核及知识考试后，方可变更。（四）考核证书遗失补办。1企业出具的遗失补办申请函和变更申请表（见附件5）；2申请人所在企业在省级以上报纸或中国交通报、中国水运报登载
