《2023年陕西省西安市灞桥区席王街道官厅村社区工作人员考试模拟题及答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年陕西省西安市灞桥区席王街道官厅村社区工作人员考试模拟题及答案（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年陕西省西安市灞桥区席王街道官厅村社区工作人员考试模拟题及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共55题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.（）关于调解主持人的确定，下列说法正确的是_。A.人民调解委员会调解纠纷，应当指定一名人民调解委员为主持人B.当事人对人民调解主持人要求回避的，不予调换C.不指定人民调解主持人D.由当事人指定人民调解主持人正确答案：A2.（）电气设计图的单线图中当导线为()根时，通常可省略不注。A.1B.2C.3D.4正确答案：B3.（）依据劳动法规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。 A.10
2、个月B.6个月C.12个月D.8个月正确答案：B4.（）劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和（）工作。A.健康检查B.智商测试C.心理测试D.能力评估正确答案：D5.（）坚持中国特色社会主义文化发展道路，深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣的出发点和落脚点是() A.提高全民族文明素质B.增强国家文化软实力C.建设社会主义文化强国D.满足人民群众精神文化需求正确答案：D6.（）淮北矿业矿处级领导人员报告个人有关事项实施办法规定，基层各单位矿处级领导人员报告表由()阅并署名。A.纪委书记B.单位党委主要负责人C.工会主席D.党委副职正确答案：
3、B7.（）判断用人单位的经济效益情况，可以使用()方法。A.对比法B.打分排队法C.加权平均法D.中位数法正确答案：B8.（）三星镇综管大队考核制度规定凡无故缺勤者一次扣除绩效工资_元()A.50B.80C.200D.30正确答案：C9.（）根据易制毒化学品管理条例规定，除个人自用可购买少量高锰酸钾外，购买第二类、第三类易毒化学品的，应当在购买前申请什么许可? A.购买许可证B.经营备案证C.购买备案证D.经营许可证;正确答案：C10.（）换发福利企业证书为()。 A.一年一次B.两年一次C.三年一次D.四年一次正确答案：C11.（）国有企业领导人员不得在()经营的场所进行职务消费。A.其他关
4、系人B.特定关系人C.关系人D.其他人正确答案：B12.（）（）是指家长本人作为一名社会成员、国家公民所应具备的素质，如文化水平、品德修养、身体健康状况等。A.基本素质B.综合素质C.特殊素 质D.一般素质正确答案：D13.（）某社会工作机构专门针对青少年个体需求开展个案辅导服务，则该机构提供的是青少年()层面的社会工作。 A.微观B.中观C.宏观D.综合正确答案：A14.（）下列不属于劳动法中所调整的劳动关系的特征的是()。A.劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系B.劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所 在单位C.劳动关系的一方劳动者，
5、要成为另一方即所在用人单位的成员，要遵守单位 内部的劳动规则以及有关制度D. 劳动关系的一方劳动者所在单位，要为劳动者提供必要的劳务报酬正确答案：D15.（）行政机关及其工作人员办理信访事项，应当恪尽职守、秉公办事，()，宣传法制、教育疏导，及时妥善处理。 A.说服教育B.查明事实、分清责任C.摆事实，讲道理D.平等协商正确答案：B16.（）与逻辑导论比起来，陈明更喜欢外国文学;事实上他在所有大学课程中，最喜欢经济学;而和逻辑导论比起来，他更不喜欢体育。除了以下()项外，其余各项都能从上述信息中推出。 A.比起体育，陈明更喜欢外国文学B.比起逻辑导论，陈明更喜欢世界历史C.比起外国文学，陈明不
6、喜欢体育D.比起数学分析，陈明更喜欢经济学正确答案：B17.（）国家保护工会的()不受侵犯。A.合法利益B.职责权益C.合法权益D.权益正确答案：C18.（）以下哪个部门应当加强对强制隔离戒毒场所执业医师的业务指导和监督管理?A.公安机关B.药监部门C.司法行政部门D.卫生行政部门正确答案：D19.（）中国共产党要领导全国各族人民实现社会主义现代化的宏伟目标，必须紧密围绕党的基本路线，加强党的执政能力建设.()建设。A.先进性和纯洁性B.纯洁性C.先进性D.领导能力正确答案：A20.（）凡申请小额担保贷款的下岗失业人员，需向本人居住的社区居委会提出申请，并经街道劳动保障事务所初审后，向（）推荐
7、。 A.县以上财政部门B.县以上就业服务机构C.市以上财政部门D.省市以上就业服务机构正确答案：B二.多选题(共10题)1.（）养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。A.初级保健服务B.肢体辅助功能锻炼C.心理服务D.基 本生活服务E.生理服务正确答案：CE2.（）人民调解协议有效的实质性要件有哪三个_。A.当事人具有完全民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益D.只要是自愿的正确答案：ABC3.（）单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支:() A.机关在预算中列支B.事业单位由财政部门核定收支后，
8、在预算或者费用中列支C.企业在成本中列支D.机关在成本中列支正确答案：ABC4.（）国家加强对()、()、()等的保护，建立和完善相应的调查、监测、评估和修复制度。A.大气B.水C.土壤D.冰川正确答案：ABC5.（）反映计划生育工作水平的指标有()。A.计划生育率、多孩率B.计划生育政策法规群众知晓率C.婴儿出生缺陷发生率D.群众满意率正确答案：ABCD6.（）机关、单位涉密人员管理制度主要包括（）。A.资格审查和保密承诺B.分类管理和教育培训C.岗位交流和定期轮换D.绩效考核和奖励处分正确答案：ABD7.（）在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定
9、存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及()等单位中按照编制管理的在职工作人员;A.国家机关B.直属机关C.事业单位D.法人试点工作正确答案：AD8.（）符合下列()情形的，职工所在新单位应当办理职工住房公积金账户转移手续，并提交深圳市住房公积金个人账户市内转移清册A.职工在本市范围内调动工作的B.单位合并或者分立的C.单位破产的D.集中封存户职工与新单位建立劳动关系的。正确答案：ABD9.（）政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。 A.组织开展活动B.传媒C.家政服务D.街道社区管理服 务工作E.商业营销网络正确答案：CE10.（）职业培训的主要形式不包括：()。A.就业前
10、培训B.在职培训C.艺术培训D.创业培训E.核心能力培训正确答案：CE三.判断题(共10题)1.（）劳动争议调解组织有企业劳动调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织正确答案： 正确 2.（）实行计划生育是女性公民的义务，与男性公民无关。() 正确答案： 错误 3.（）劳动合同期满，双方不再续签而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者说明理由正确答案： 错误 4.（）机关、单位违反保密法规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。正确答案： 正确 5.（）
11、赡养、抚养、扶养人的支付能力=家庭收入-家庭人数2.5倍当地最低生活保障标准。 正确答案： 正确 6.（）夫妻有互相继承遗产的权利正确答案： 正确 7.（）职业介绍信息发布方式有：新闻媒体或信息栏发布；网上发布；出版书籍发布；黑板报，海报以及其他书面形式发布；利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。（） 正确答案： 错误 8.（）治安行政处罚和刑事处罚一样，都是以公安机关行政强制力实施的处罚正确答案： 错误 9.（）接触国家秘密事项的人员或机关、单位的范围，应当根据工作的需要限定在最小范围。正确答案： 错误 10.（）人民调解委员会调解民间纠纷，可以收取调解文书制作工本费。() 正确答案： 错误
12、 四.填空题(共10题)1.（）自愿终生只生育一个子女的夫妻，在子女年满十四周岁以前，可以向（）、或（）申领独生子女父母光荣证。正确答案： 乡（镇）人民政府、街道办事处 2.（）流动人口计生管理的重点对象是（）。正确答案： 流动人口中已婚育龄妇女 3.（）禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入_。正确答案： 生活垃圾 4.（）计划生育协会组织群众开展“三自活动”是指（）()。正确答案： 自我教育、自我管理、自我服务 5.（）公民享有（）的知情选择权。正确答案： 避孕方法 6.（）发现游商或者店铺在人行道上摆摊设点，应_。正确答案： 立即劝离 7.（）临街的商场、商店、餐馆等不得超出_摆卖
13、物品或者进行其他经营活动。正确答案： 门窗、外墙 8.（）城市生活垃圾经营性收运、处理服务许可通过_的方式授予。正确答案： 特许经营权出让 9.（）妇女最佳生育年龄是（）。正确答案： 2529岁 10.（）设置户外广告和招牌应当与功能相适应，_与建(构)筑物风格和周边环境相协调。正确答案： 区域规划 五.问答题(共5题)1.（）各历史阶段婚姻家庭的特征正确答案： 一 .前婚姻时代的原始群体 二.群婚制 三.对偶婚 四.一夫一妻制 2.（）简述楚雄彝族自治州行政执法责任制考评奖惩工作坚持的原则。正确答案： 依据楚雄彝族自治州行政执法责任制考评奖惩办法第三条规定行政执法责任制考评奖惩工作坚持下列原则：(一)促进依法行政的原则;(二)公开、公平、公正的原则;(三)奖优罚劣的原则;(四)日常考核与年
