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1、劳动合同汇编八篇随着法律法规不断完善,人们更加重视合同，合同起到的作用越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是我细心整理的劳动合同篇,欢迎阅读与保藏。劳动合同 篇1 甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 双方同意按固定期限形式确定本合同期限：合同期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点 （一)乙方的工作岗位为，乙方应当根据甲方有关规定履行所任岗位的工作职责。 （二)乙方的工作地点位于甲方
2、所在地,甲方可以依据依法制定的规章制度变更乙方的工作地点。 （三)甲方在合同期内因生产经营须要或其他缘由调整乙方的工作岗位,应协商一样并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按标准工时工作制确定乙方的工作时间：即每日工作 (二)甲方因工作须要，经与乙方协商后可以延长工作时间。(三)甲方根据国家规定赐予乙方享受法定休假日。 四、劳动酬劳 (一)甲方按浮动工资形式核发乙方工资:即固定工资加绩效工资，其中固定工资为 元/月,绩效工资根据乙方当月工作的绩效考评确定。 (二)甲方每月日发放 (当月上月)工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到
3、最近的工作日支付。 (三)甲方依法支配乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按劳动法、广东省工资支付条例的规定支付加班工资,但乙方休息日加班被支配补休的除外。五、社会保险和福利待遇(一)合同期内,甲乙双方应按国家、省和本地区的有关规定依法参与社会保险，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳社会保险费。甲方应将为乙方办理参与社会保险手续和扣缴社会保险费的状况照实告知乙方。 (二）乙方患职业病或因工负伤,待遇根据国家和地方的规定执行。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省有关劳动爱护规定供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在工作中的平安和健康。如乙方工作过
4、程中可能产生职业病危害,甲方应照实告知乙方，并按职业病防治法的规定爱护乙方的健康及其相关权益。 （二）甲方依据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动爱护用品。 七、合同的解除和终止 (一）解除 1.经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。 .合同期内,如乙方因自身缘由提出辞职而解除劳动合同的，甲方不赐予经济补偿，乙方辞职应提前两周向甲方提出申请，工作交接后方可离职。 .解除劳动合同的经济补偿条件和补偿方法按劳动合同法规定条款办理。 (二)终止 .本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。.本合同因下列情形之一终止的，甲方应当按规
5、定向乙方支付经济补偿: (）除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，劳动合同期满的; ()甲方被依法宣告破产的; （3)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的; ()法律、行政法规规定的其他情形。九、争议处理 双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向劳动争议调解机构申请调解;调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。 十、违约责任 合同期内,一方违反劳动合同给对方造成经济损失时，依据损害程度和责任的
6、轻重,违约方应向对方担当经济补偿责任。十一、其他(一）经双方协商一样可以变更本合同，变更的内容实行书面形式。(二)本合同未尽事宜，按国家有关政策以及劳动法与劳动合同法规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。 (三)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份，经双方签字盖章后生效。甲方：(盖章) 乙方:(签名或盖章） 法定代表人： (或托付代理人) 年 月 日 年 月 日劳动合同篇2 依据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经同等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门）担当临时岗位工作。合同期限为一年,自 年月 日至
7、年 月 日。 二、乙方工作内容（需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二）负责支付乙方工资，每日 元。 (三)其它； 四、乙方的权利与义务 (一）接受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整,遵纪遵守法律,圆满完成工作任务； (二)享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定； (四)其他 （一)乙方有下列状况之一,甲方可以解除合同，须提前天以书面形式通知： 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； .甲方撤并或减缩编制须要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机
8、关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。（二）乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同：.严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德,给单位造成极坏影响的; .连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的； 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的;4贪污、盗窃、赌博、假公济私情节严峻的；.违反工作规定或操作规程，发生责任事故,造成严峻经济损失的; 6.伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的;7.被开除、劳教、判刑
9、、依法追究刑事责任的; 8.其它违反国家、学校、甲方规定的。（三）乙方有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同: 1患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的；2因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丢失工作实力的;3.实行安排生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。 对上述人员，可依据业务发展须要调整适当的岗位,待遇随岗而定。 (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 （五)有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1.甲方未按规定支付劳动酬劳的； 2甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作
10、的。（六)有下列状况之一,本合同自行终止： 1.合同期限届满;.合同期内乙方死亡; 3.乙方按国家规定应征入伍的;4.法律、法规规定的其它状况。 六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的,要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 七、其他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章） 乙方（签名) 年 月日 年 月 日劳动合同篇甲方(聘用方)所在地： 法人代表(或负责人)乙方(被聘用方) 驾驶证号： 身份证号: 现居住地址： 联系电话:依据中华人
11、民共和国劳动合同法及相关法规、条例，经甲乙双方友好协商,自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款，双方达成如下协议,共同遵守。 第一条 合同期限 本合同期限类型为_固定_期限合同。合同生效日自_年_月_日至_年_月_日。其中试用期_个月（按上车起先计算),即从_年_月_日至_年_月_日止。 其次条 工作内容及工作地点 乙方同意依据甲方工作须要,担当甲方 驾驶员岗位工作,经甲乙双方协商一样，可以变更工作岗位（工种)乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求,完成该岗位(工种）所担当的(工作）内容。 甲方支配乙方的工作地点： 依据工作须要，甲乙双方协商一样,可以变更工作地点。 第三条 劳动酬劳
12、甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度,工资组成为:基本工资绩效工资,其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。 （一)试用期为一个月，试用期间月工资为:基本工资 元+绩效工资(包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等)，试用期福利类补贴计半，基本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。 (二）转正后月工资为:基本工资 元+绩效工资（包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴）(三)培训期间，只发基本工资,不发绩效工资。 (四)依据甲方的工资安排制度,经甲乙双方协商一样，在合同期内，如甲方工资制度调整或是岗位改变，甲方为乙方调增（减)的月工资作为本合
13、同的月工资(不得低于甲方所在地政府的最低工资标准) （五)甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险,并按时缴纳社会保险费用,社会保 险费个人缴纳部分，乙方按规定从乙方工资中代扣。第四条乙方工作职责； (一）聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项平安规章制度,听从调度、检查和管理,平安行车、文明服务;严格遵守职业道德，保守甲方商业机密和经济信息。 (二）乙方必需持有效驾驶证。坚固树立平安意识,精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗,降低车辆修理保养成本； (三)遵纪遵守法律，准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天4小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能刚好出车，扣除
14、当月通讯费补贴。 (四)严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行担当。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲惫驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。 (五)乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶,且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆,如换机油、检查轮胎等，要常常保持车辆平安性能,保持车容车貌整齐。 (六）乙方在非工作时间内不得擅自运用本车辆，否则,在该事务内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。 第五条乙方平安行车责任 （一)必需树立“平安第一、预防为主”的思想，遵章守纪，主动参与甲方供应的交通法规教化和每月一次的平安学习活动，听从甲方的管理。(二） 自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。 (三)确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶平安操作规程，主动协作甲方、租赁方做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶，发觉事故隐患应刚好予以解决2xx驾驶员聘用劳动合同范本20x驾驶员聘用劳动合同范本。 (四)保持充足精力投入工作，不疲惫开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危急品的检查，保证车用灭火器良好。（五) 主动协作甲方和租赁方做好其他各项平安工作。 第七条甲方的责任、权利
