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1、答辩书答辩人：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX地址：XXX电话：XXX海淀区劳动仲裁委员会：关于答辩人和申诉人之间于 XXX年 X月X日XXXXXX就培训协议第七条第2.4款返还培训费用2975元的申请，答辩人现就申诉人的仲裁申请答辩如下：1. 申请人对我所进行的培训并非劳动合同法第二十二条规定的专业技术培 训。原因是：劳动合同法规定的专业技术培训通常是指为提高劳动者特定 技能而提供的培训，包括专业知识和职业技能培训。而我所接受的培训是“建（构）筑物消防员（初）级”培训，取得的是消防中控上岗证，顾名思义， 该证件是从事建筑物、构筑物消防安全管理、消防安全检查和建筑消防设施 操作
2、与维护等工作的人员上岗的必备证书，是上岗前的培训，常规性培训， 而不是为了提高劳动者特定技能而提供的培训。2. 劳动者向用人单位支付双方劳动关系存续期间的培训费用需要满足“劳动者与用人单位在培训前签订了培训协议”，而申请人与我签订协议是在培训之后 才签订的。事实是：我接受培训时间是2012年6月4日至2012年6月27日 之间（培训证书可以证明），而签订培训协议是在 2012年7月6日（协 议书和申请人的申请书可以证明）。所以，即使申请人所称培训为劳动合同 法所规定的专业技术培训，也不符合劳动合同法关于劳动者向用人单位支付双方劳动关系存续期间的培训费的规定。3. 申请人与我签订的培训协议是格式合同，其用于所有员工在培训后才要 求强行(当然劳动者为了继续工作是不得不签的)严重不利于劳动者的显失 公平的协议，是属于可撤销的合同。4. 答辩人要求：1) 驳回申请人的关于支付培训费用的申请。2) 撤销 2013年4 月签订的关于使用本人消防培训证的协议书 。3) 申请人应负担由此而产生的各项费用。此致海淀区劳动仲裁委员会答辩人年月日
