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1、会计主管工作计划为了迎接新的一年的到来， 会计主管制定了怎样的工作计划？下面是收集整理的会计主管工作计划，欢迎阅读。会计主管工作计划篇一在过去的 20XX 年里，我在上级行社领导的正确指导下，紧紧围绕联社业务经营中心为前提;狠抓会计业务基础工作，强化财务管理，化解会计风险，使东回信用社的财务工作平稳过度到20xx 年。20xx 年才刚刚开始， 我们社就开展了引深 求和 -谐树形象创佳绩主题竞赛活动和引深案件专项治理 回头看 深度排查活动，在这两项活动当中，处处离不开柜台操作和柜台服务。 我作为一名主管会计，主要负责本网点的财务管理工作， 行使会计的管理和监督职能， 为了更好地完成今年联社下达的
2、各项指标任务，努力践行理事长夯实基储规范经营、创新机制、稳健运行、努力推进平定信合事业 的讲话精神，特作出如下工作计划：一、健全内部管理制度，加强内控建设，做到依法核算、合规经营，堵塞经济案件的发生。为了进一步规范我社的业务操作，严格执行各项内控制度， 强化内部管理，促进各网点依法合规经营，防止各类案件的发生，我制定了东回信用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法，把安全保卫、操作流程、柜台服务、仪表、出勤五项内容纳入内控制度考核范围，详细、完整地制定了各项处罚办法，以处罚为手段，有效地规范了各项业务操作， 提高了全体员工的业务素质， 加强了风险防范，防止违规行为的发生。在去年会计工作规范管
3、理的基础上， 继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从 8 个方面做起： 1、会计基本规定 ;2、会计报表质量 ;3、计算机管理 ;4、联行结算管理 ;5、会计档案管理 ;6、网点管理 ;7、会计经营管理。二、加强业务监督、检查力度。从历年来各金融机构发生的案件情况来看，最主要的原因就是监督检查力度不大，检查流于形式，检查范围广，但不深入，检查声势大，但不扎实，没有真正起到监督检查的作用。吸取历年案发经验，风险源主要集中在重要空白凭证、 库存现金、帐户和止付挂失等方面，我今年计划加强重要空白凭证、库存现金、帐户管理，加大对存单、存折止付和挂失手续监督检查力度
4、，采用定期和不定期检查两种方式进行检查。1、重要空白凭证方面：检查重要空白凭证是否实行专人、专库管理，是否按要求领用、使用、结存、销号，登记是否准确、完整、及时，作废凭证是否按要求管理。重要空白凭证核算是否正确，是否做到了帐实、帐簿、帐表三相符 ，从根本上杜绝重要空白凭证上的案件隐患。2、库存现金方面：及时对库存现金进行检查， 严格控制超库存现象， 使现金管理达到规范化，一方面杜绝了白条顶库、挪用库款、库款不符等现象，另一方面还最大限度地降低了非生息资金的占用。3、英押、证方面：检查英押、证是否做到了三分管，是否实行了AB 角管理制，交接是否有记录。4、帐户方面：是否建立对帐制度，对帐岗、记帐
5、岗、复核岗是否实行三分离制度，对帐是否及时，同业款项是否逐笔勾对，企业存款是否核对发生额，对帐率是否达到规定要求，是否设立对帐台帐，台帐记录是否与实际对帐情况相符，对帐单印章是否与预留印鉴核对一致。三、加强柜台人员业务培训，组织技术练兵、努力提高业务人员素质。针对各网点柜台工作人员知识结构和层次不同等现象， 按照缺什么补什么的原则，向他们讲解各类业务操作流程、金融法律法规、新财务制度等方面的知识，用知识武装头脑，培养他们 干一行、爱一行、专一行 ， 学一行、会一行、懂一行 的意识，每季度组织一次技术比武，将比武成绩纳入年终考核，从而提高他们的学习积极性，高质量、高效率地为客户服务。回顾 20X
6、X年的工作，自己感到有许多不足之处：一是业务素质提高不快，对新的业务知识学习不够不透 ;二是本职工作与其他同行相比，还有差距，创新意识不强 ;三是只满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等。在新的一年里，我针对平时的工作要求，结合我社的实际，对柜台工作人员的岗位进行重新分工， 对各岗的职责重新进行了明确，将 求树创 活动的目标作为我们的奋斗目标，截止目前，我社各项存款较年初净增670 余万元，各项收入已实现1260 万元。会计主管工作计划篇二01 日-05 日：银行日记账录入及对账 ;做其他应收应付款表格， 处理职工借款确认，财务月度工作计划表。(外联发与北方 )06 日-24 日：审核开票内容
7、并开具运输及货代发票(北方物流 )25 日-26 日：审核司机的费用凭证，录入财务系统，做报销明细表格，并结账。27 日-31 日：开具剩余的运输及货代发票 ;与网上银行系统比较，及时做好银行单据的录入。每天处理现金的收与付， 并于当日录入财务系统， 做到日清日结。每天处理办公用品的发放工作。每天订制职工的午饭及现场加班人员的晚餐。每星期三付款 (外联发与北方 )，共 2 页，当前第 1 页 12每星期一、三、五上海银行外高桥支行、建设银行外高桥支行拿银行回单，领取备用金，并及时录入财务系统 (外联发与北方 )每星期订购一次办公用品，每月做好盘存工作。不定时的处理公司职员的名片、 结汇等工作，
8、 并处理外联发工会的现金及银行的收与付工作 .会计主管工作计划篇三每月工作内容：01 日-05 日：银行日记账录入及对账 ;做其他应收应付款表格， 处理职工借款确认。 (外联发与北方 )06 日-24 日：审核开票内容并开具运输及货代发票(北方物流 )25 日-26 日：审核司机的费用凭证，录入财务系统，做报销明细表格，并结账。27 日-31 日：开具剩余的运输及货代发票 ;与网上银行系统比较，及时做好银行单据的录入。每天处理现金的收与付， 并于当日录入财务系统， 做到日清日结。每天处理办公用品的发放工作。每天订制职工的午饭及现场加班人员的晚餐。每星期三付款 (外联发与北方 )，每星期一、三、五上海银行外高桥支行、建设银行外高桥支行拿银行回单，领取备用金，并及时录入财务系统 (外联发与北方 )每星期订购一次办公用品，每月做好盘存工作。不定时的处理公司职员的名片、 结汇等工作， 并处理外联发工会的现金及银行的收与付工作。共 2 页，当前第 2 页 12
