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1、* 管理制度汇编咸阳 * 绿化有限公司二一三年九月目录1.0公司简介12.0*组织架构 22.1 组织结构 22.2 编配与职位说明 33.0管控模式134.0薪酬管理规定144.1薪酬结构 144.2薪酬分配 154.3 薪酬相关规定 155.0人员招聘及管理166.0员工培训及考核196.1 公司级培训 196.2 部门级培训 196.3 员工考核 207.0工服管理规定208.0物品采购及领料229.0固定资产管理2310.0印鉴管理规定 2511.0资产档案管理规定2812.0车辆管理规定 3112.1驾驶员的管理 3112.2车辆的管理 3312.3费用报销 3412.4车辆档案 3
2、412.5违章与事故处理 3513.0机工具的管理规定3514.0员工星级考核管理3815.0对外经营拓展管理3816.0作息时间及考勤管理3916.1作息时间及公休 3916.2考勤一般规定 4016.3请销假规定 4016.4假期审批权限 4116.5加班换休 4116.6违纪处理 4116.7考勤的统计上报 42用心服务每一天咸阳绿景园林绿化有限公司1.0 公司简介咸阳 * 绿化有限公司（以下简称 * ）成立于2013 年 3月，为咸阳 * 公司（以下简称公司）下级单位，是经过咸阳市工商管理局注册登记的，具有三级资质及景观、园林绿化于一体的专业化管理公司。* 成立之时就明确了前期以华泰地
3、产为依托，阐明了定位方向和六大职能 (苗木培育、 绿化养护、 对外经营拓展、 绿化工程、温室花卉以及新品种培育 )。 * 现服务于几个物业景观绿化项目，管理项目逐年攀升。目前，公司现有的员工中管理层以上人员全部持证上岗，管理和服务的各项目景观、园林绿化总面积达到十几万平方米。* 依据集团公司在专题会议上的指示精神，成立后严格按照公司质量管理体系要求，立足当前，着眼长远，为加快打造成为有实力、有影响的专业化景观、园林绿化为管理的公司，努力跻身市场，提升自身品牌，在竞争中求生存，在生存中谋发展，逐步锤炼成为了一支以素质高、技术精、经验强的景观、园林绿化为一体的高效能管理团队。-1-用心服务每一天咸
4、阳绿景园林绿化有限公司2.0 * 组织架构2.1 组织结构总经理总经理助理总经理助理(综合管理)(技术管理)综合管理部财 务 部（物业公司(负责人1名)财务部代管）*项 目 部项 目 部项 目 部项 目 部(项目经理1名)综合管理员技术主管负责人（1 名）（1 名）（1 名）行政文员绿化工绿化工（1 名）（5 名）（ 2名）-2-用心服务每一天咸阳绿景园林绿化有限公司2.2 编配与职位说明总经理助理2 名，其中：分管综合管理的总经理助理1 名，主要职责为：协助总经理工作，分管综合管理部（财务部由物业公司财务部代为管理）各项日常综合管理工作。负责领导职能部门做好对各项目部的指导、监督、检查、考核
5、等日常管理工作。协助总经理抓好* 各项行政工作，确保公司管理体系的在实际工作中得到建立、实施和保持。负责分管 * 所属项目的内务管理、对外协调等各项工作的指导和监督。负责 * 年度培训计划的制定，并对相关培训工作进行指导与监督落实。负责审定人员的招聘、使用、解聘及绩效考核。负责 * 安全管理和安全教育工作，以及整体安全目标的制定及实施。负责 * 外接项目的拓展工作包括搜集外接项目信息，制定可行性方案。负责新项目的接洽、沟通联络和推进。制定外接项目管理方案，投标费用测算和投标书的编制工作。负责外接项目合同拟制、机构组建、进驻前后的-3-用心服务每一天咸阳绿景园林绿化有限公司协调、组织联系工作。负
6、责外接项目反馈的服务满意率收集、分析等工作。完成上级交办的其他任务。分管技术管理的总经理助理1 名，主要职责为：协助总经理工作，分管华陆置业、世纪华苑、华城湖景尚都、玉泉化园等项目的各项日常技术指导与管理工作。负责完成各项目部的苗木培育、绿化养护、绿化工程、温室花卉以及新品种培育的技术指导和跟踪等工作。负责 * 各机工具日常保养、 检修的指导和监督工作。定期检查所辖各小区景观绿化的管理，及时掌握各区域绿化的种植、养护等情况。发现问题时，按照有关规定督促各小区负责人提出整改要求并予落实和做好记录。负责 * 整体环境目标的制定及实施的环境管理工作，定期向领导汇报各部门环境的开展进度，并适时提出改进
7、方案。根据 * 年度环境目标的规定要求，确保各部门实施的相应指标，并予以指导、考核。完成上级交办的其他任务。综合管理部3 名，其中：综合管理部负责人1 名，主要职责为：协助总经理助理（综合管理）工作，负责* 全面的-4-用心服务每一天咸阳绿景园林绿化有限公司综合管理工作。负责 * 行政管理相关工作。负责 * 各项管理制度的拟订、审核、下发、执行等工作。负责 * 目标责任管理工作。包括：年度方针目标的拟订、审核、汇总及上报工作；季度目标责任检查、考核组织工作及季度目标责任考核通报及上报工作等。负责 * 各类工作计划的制定和管理工作。包括：* 年度各项工作计划、部门月度工作计划的编制审核及上报工作
8、；对各部门工作计划执行情况和现场管理情况的检查、落实和考核。负责按照公司体系文件要求，组织* 实施各项监督检查和公司内审和管理评审工作。负责 * 人力资源管理相关工作。负责人力资源招聘、试用、评级、离职等审核工作。负责员工培训计划组织实施及技能考核组织等工作。负责 * 安全、环境组织与协调工作。完成上级交办的其他工作。综合管理员1 名，主要职责为：负责 * 人力资源管理工作。-5-用心服务每一天咸阳绿景园林绿化有限公司根据 * 组织机构和岗位设置，拟定* 年度人力资源编制工作。负责修订关键岗位职位说明书，并根据实际变化情况及时调整。建立和完善招聘流程和招聘渠道，积极协助公司搜集人力资源信息，及时组织实施人力资源的招聘、面试工作及相关人事手续的办理工作。负责新进员工试用期的跟踪考核，并及时反馈到公司综合管理部备案。拟定培训计划，负责员工技能培训、测评的督导与跟进。负责 * 各类人力资源报表的编制和发放。负责统计汇总、上报员工考勤，处理考勤异常情况。负责员工星级工资考核资料的统计汇总、上报，并对薪酬考核的方式、方法提出意见和建议。定期对 * 员工进行走访，收集人力资源管理和团队建设现状信息，分析汇总调查结果，并提出改进意见，同时上报公司综合管理部备案。负责 * 职能部门考勤管理工作。负责 * 行政管理工作
